Другие работы
Во-первых, несклонность подвергать себя чрезмерному риску, умение ставить перед собой достаточно взвешенные, умеренные цели; эти люди стремятся к тому, чтобы риск был контролируем и прогнозируем. Вместе с тем они отнюдь не избегают риска как такового, отчетливо понимая, что риск — неотъемлемое условие достижений и полностью безрисковое поведение не приводит к ощутимым достижениям, которые для них…
Реферат Таким образом, на примере крупной, известной туристской организации можно сделать вывод, что фирма рассматривает как основную цель не только получение прибыли, но также заботится об имидже компании и качестве предоставляемых ею услуг. И тот факт, что уже ни один год этот туроператор находится в пятерке лидеров по различным популярным направлениям в нашей стране по данным журнала «Горячая линия…
Реферат Персонал энергоменеджмента ответственен за практическое осуществление этого вида деятельности, подотчётен энергоменеджеру. Отдел энергоменеджмента (ОЭМ) состоит из 5 человек. В штат ОЭМ должны входить специалисты с образованием не ниже среднего специального и опытом работы по основной специальности не менее 3х лет на должностях специалистов и руководителей младшего звена. Это могут быть…
Реферат На рис. 5 можно видеть соотношение разных сфер бизнеса компаний, принявших участие в исследовании. Мы выбрали широкий спектр, так как, на наш взгляд, это позволит нам получить наиболее адекватную картину происходящего. С помощью подобного подхода становится возможным сгладить все специфические особенности, присущие отдельным сферам бизнеса. Кроме того, размер исследуемых предприятий также…
Реферат Практический интерес к положениям классического менеджмента имеет место. Это связано со становлением и укреплением позиций менеджмента во всем мире. Это и обуславливает необходимость его более глубокого изучения и обобщения полученных знаний. Во второй части рассмотрено классическое направление менеджмента, которое включает в себя три области: собственно научный менеджмент, административный…
Контрольная Для этого руководители подразделений подают ходатайство генеральному директору о премировании за выполнение особо важных производственных заданий конкретными работниками и суммах премирования. При принятии генеральным директором положительного решения о премировании, ходатайство передается в ФЭУ. Начальник ФЭУ в конце месяца представляет генеральному директору проект приказа на премирование…
Реферат Другой вариант трактовки возрастания роли информационно-коммуникационной деятельности в организации предлагает Ю. Бичун. Он выделяет этап несистемных коммуникаций в 50-е гг. 20 века, когда коммуникативная политика не играет большой роли, доминантой на этом этапе является концентрация на продвижении продукта, которое в основном и обеспечивало постоянно увеличивающийся спрос. Во время этапа…
Реферат Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия. Рынок ставит предприятие в новые отношения с государственными организациями, с производственными и другими партнёрами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с эти меняются отношения между руководителями предприятий, руководителями и подчинёнными, между всеми работниками…
Отчёт Правовое обеспечение деятельности дочернего предприятия представлено: Законом Украины «О собственности», «О предприятиях в Украине», «О предпринимательстве», а также многочисленными нормативными актами. Некоторые факторы в экономической окружающей среде предприятием постоянно диагностируется и оценивается. Среди них уровень занятости, темпы инфляции, стабильность доллара США и Евро, так…
Реферат Одним из ограничений этого подхода является субъективность получаемых оценок, которая в некоторой степени нивелируется продуманной процедурой сбора данных и сравнением основных показателей. Другой недостаток подхода, вытекающий из первого, заключается в том, что показатели эффективности не позволяют определить значимость для сотрудника составляющих их критериев (их «вес»), особенно тех, которые…
Реферат Была применена матрица возможностей. Как видим, (рис. 9) большинство показателей находятся в умеренной зоне. Лишь некоторые направления имеют относительно подготовленную базу для проведения изменений, когда мнение менеджеров совпадает с единодушным мнением работников. Это в первую очередь 8, 9, 10, то есть категории, относящиеся к критерию «организация». Для других же категорий, особенно для 14…
Курсовая Установить минимально возможный перечень прямых затрат и определить критерий отнесения расходов к косвенным расходам для целей налогообложения. В качестве примера можно привести торговые организации. Наиболее оптимальным вариантом для указанных организаций является вариант учета в качестве прямых затрат — договорной стоимости товаров, приобретаемых для перепродажи. Напомним, что Федеральный закон…
Дипломная Стратегия не может быть реализована без тактики Тактика — это тоже одна из характеристик менеджмента, которая связана со стратегией и является ее необходимым дополнением. Без определенной тактики невозможна реализация стратегии. Тактика предполагает учет тех обстоятельств, которые невозможно учесть при разработке стратегии. Это обстоятельства, связанные с конкретными условиями управления…
Реферат Взаимосвязь между уровнями СМК Данная взаимосвязь прослеживается между первым и вторым, а также вторым и третьим уровнями системы менеджмента качества. Первый уровень осуществляет управление вторым, а второй уровень в свою очередь осуществляет управление третьим. В качестве менеджера (управленца) на уровне организации выступает высшее руководство, на уровне процессов руководители среднего звена…
Реферат Гораздо меньше репутационных рисков влечет за собой ситуация, когда кризис переживает вся отрасль. Победителем в таких условиях может оказаться та организация, которая сумеет сохранить оптимизм и продолжит планировать свою деятельность на перспективу. Конкуренты, не умеющие выстроить правильную линию поведения, уступят место более дальновидным и уверенным в себе игрокам рынка. К последним можно…
Реферат