Другие работы
Они, также как и ее пространственные параметры, неразрывно связаны с характеристиками управленческой деятельности, но полной идентичности здесь уже не наблюдается, особенно для дискретных процессов. В рамках отдельных интервалов функционирования управленческая и офисная деятельность могут иметь разные интенсивности, что порождает различную их временную структуру при идентичной пространственной…
Реферат Задачами КИПа являются периодическая проверка, ремонт и замена на объектах сложной аппаратуры автоматики и связи (реле, дешифраторов, усилителей, радиостанции, коммутаторов и т. п.). Проведение наиболее сложных и ответственных электрических измерений, контроль за состоянием электроизмерительных приборов, проведение наиболее сложных и ответственных электрических измерений, контроль за состоянием…
Реферат Управленцу, который участвует в разработке мотивации труда необходимо быть в курсе личных и общественных интересов сотрудников. Он должен знать, к чему могут привести принятые им меры. Важно, чтобы любое принятое руководителем решение, связанное с мотивацией было всем известно, и правильно понято всеми служащими, несмотря на то, что на первых порах оно может ущемлять чьи-то интересы. Понятие…
Реферат Кадровый менеджмент стресс управление Существует несколько путей управления стрессом. Можно изменить объективную реальность, чтобы удалить стрессовый фактор, или изменить психологическое окружение, в котором находится человек. В других случаях можно изменить стрессовые симптомы таким образом, что они не будут иметь долгосрочного эффекта. Выделяют организационные и индивидуальные методы управления…
Реферат С одной стороны, говоря о привлекательности Великобритании, Испании, Франции, Италии в целом, о единых программах ребрендинга данных территорий, нельзя забывать, что они отличаются большей однородностью по сравнению с Российской Федерацией, в том числе из-за размера территории. С другой стороны, имидж отдельного региона, а зачастую и страны в целом, складывается из образов отдельных городов. Это…
Реферат Четвертым типом эталонных стратегий развития бизнеса являются стратегии сокращения. Данные стратегии реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие, как, например, структурная перестройка и т. п. В этих случаях фирмы прибегают…
Реферат Источники финансирования инвестиционной деятельности — это финансовые средства, которые применяются в качестве ресурсов инвестиционного назначения. Структура обеспечения инвестиционного процесса с точки зрения финансирования состоит из методов рассматриваемого вида деятельности. Источники и методы финансирования инвестиций заключаются в наличии индивидуальных финансовых ресурсов и резервов…
Реферат Согласование решения. В современных системах управления в результате разделения труда сложилось положение, при котором подготавливают, разрабатывают решение одни работники организации, принимают или утверждают — другие, а выполняют — третьи. Иначе говоря, руководитель часто утверждает и несет ответственность за решение, которого не разрабатывал, специалисты, готовившие и анализировавшие решение…
Реферат В условиях современной действительности возникает острая необходимость снижения потерь в процессе осуществления деятельности, ее оптимизации. Руководители, осознавшие необходимость обращения к качественно новым способам принятия решений, делают существенный вклад в процветание вверенных им направлений деятельности. Особенно актуальна рассматриваемая проблематика в вопросах функционирования…
Курсовая Мотивирование сотрудников Многие руководители и кадровые работники считают, что эффективное мотивирование — это грамотно построенная система оплаты труда. Однако сотрудники, мотивируемые только этим методом, часто говорят о зарплате как об экономии денежных средств на их труде (не выполнишь план или сделаешь ошибку в работе — получишь денег меньше, чем обычно). В свою очередь руководство выражает…
Реферат По его мнению, поскольку руководитель изменить себя и свой стиль управления, как правило, не способен, его нужно помещать в те условия, где он сможет лучшим образом себя проявить. В условиях, когда задачи управления четко сформулированы, то должностные полномочия значительны, и отношения с подчиненными становятся благоприятными. В случае, когда условия менее благоприятны, руководителю, по мнению…
Реферат Если в компании не будут определены цели, то, конечно же, в полную силу система стратегического менеджмента работать не сможет. Цели — это конкретные показатели с четкими значениями, которые компания должна достигнуть за плановый период. К сожалению, не все организации, занимающиеся внедрением стратегического управления, ставят перед собой ясные цели. Вообще, миссии всех организаций идентичны…
Реферат Вообще для руководителя важно быть понятным для всех своих подчиненных, во всех своих поступках и действиях, и надо быть последовательным. Это одно из главных условий построения командной работы и главнейший инструмент мотивации персонала. Например, при наложении взыскания необходимо аргументировано объяснить его причину и правомочность, причем не только провинившемуся, но и его коллегам. Если…
Дипломная Общее представление о финансовом менеджменте как о механизме управления движением финансовых ресурсов. Конечная цель такого управления соответствует целевой функции хозяйствующего субъекта — получению прибыли. Ведь любые экономические отношения (в том числе и мировые) базируются на стремлении получить прибыль. Прибыль (выгода) потребителя появляется в том случае, когда он покупает по самой низкой…
Дипломная Логистическое администрирование структура управление Требования, предъявляемые к организационной структуре: простота формы, небольшой штат управления. Высший уровень организационной структуры управления предприятием должен быть немногочисленным, а сама организационная структура предприятия — простой и гибкой, легко приспосабливающейся к специфике логистической деятельности предприятия; свобода…
Контрольная