). Возврат переплаты гражданина в качестве компенсационных выплат, выплат, произведенных получателем добровольно или эти средства собираются в судебном порядке.
13.Компенсационные оплаты ВПЛ. Лица, получившие свидетельство о регистрации ходатайства о признании в качестве внутренне перемещенных лиц, и прибывшие с ним члены семьи, не достигшие 18-летнего возраста, имеют право на помощь в обеспечении их проезда и провоза багажа к месту временного жительства (место место жительства) в Российской Федерации. В этом с низким уровнем дохода лиц (один пенсионер, один инвалид, семья, состоящая только из пенсионеров и (или) людей с ограниченными возможностями, одинокий родитель (его номинального держателя) с ребенком (детьми) в возрасте до 18 лет, A большая семья с 3-х и более детей в возрасте до 18 лет), который получил сертификат, имеют право на компенсацию расходов на проезд и багажа от места регистрации ходатайства о признании их смещенного к месту временного проживания, а также в качестве места временного поселения к новому месту жительства. Лицо имеет право на возмещение расходов на проезд и багажа, не позднее, чем через 10 дней после регистрации в территориальном органе Федеральной миграционной службы по новому месту временного поселения представляет в орган заявление в установленной форме компенсации дорожных расходов и багажа с указанием членов семьи, не достигших 18-летнего возраста. При подаче заявления заявитель представляет:
а)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б)свидетельство о регистрации ходатайства о признании в качестве перемещенного лица;
в) документы, подтверждающие право на получение компенсации;
г) проездные документы, доказывающие путевые расходы заявителя и багажа;
д) номер счета депозита открыт в кредитной организации заявителя. Следует отметить, что территориальным органом Федеральной миграционной службы в течение 10 дней со дня подачи заявления могут быть возмещены путевые расходы заявителя. При этом следует учитывать, что компенсационные выплаты за расход на проезд всегда осуществляется в размере, который не превышает стоимость проезда. Особенно следует обратить внимание на то, что на разных видах транспорта — железнодорожном, морском, водным, воздушным, автомобильном — существуют различные ограничения по месту, которое выбирает пассажир. Так, например, если граждане совершают поездки на железнодорожном транспорте, то компенсация будет производиться в том случае, если поездка была совершена в плацкартном вагоне пассажирского поезда; если поездка совершена морским транспортом, то компенсация производится за места IV категории кают судов транспортных линий. То же самое относится и к другим видам транспорта:
внутренним водным транспортом — на местах III категории кают судов транспортных маршрутов;
воздушным транспортом — в салонах экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом — в автобусе общего типа. Распространены случаи, когда граждане сообщали неверную информацию. Лица, которые намеренно сообщали ложную информацию или заведомо предоставляли ложные документы, которые были основанием для выплаты компенсации за транспортные расходы и багажа, обязаны возместить территориальный орган Федеральной миграционной службы выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Примеры судебных практик по компенсационным выплатам.
В начале данного параграфа хотелось бы привести примеры правонарушений в праве социального обеспечения. В социальном обеспечении существуют различные виды правонарушений. Целесообразней всего разбить их по видам социального обеспечения. Так например, в пенсионном обеспечении возможны правонарушения:
1.со стороны государственного органа — неправильный расчет пенсий; непризнание прав без весомых оснований; не учет стажа работы и пр. 2. со стороны работодателя — неверно предоставлены сведения о получателе пенсии, недостаток отчислений в ПФР в течение работы гражданина, неправильно оформлена трудовая книжка и пр.
3.со стороны получателя пенсии — неверно предоставлены сведения о получателе, сокрытие данных, влияющих на размер пенсии и др. В других отношениях, например, по выплате различного рода пособий: по временной нетрудоспособности, семьям, имеющим детей и др., нарушения возможны со стороны:
1.со стороны государственного органа — неправильный расчет пособий; непризнание прав на пособие без весомых оснований; не учет количества детей, неправильный расчет прожиточного минимума и пр. 2. со стороны получателя пособия — неверно предоставлены сведения о получателе, сокрытие данных, влияющих на размер пособия или, в случае семей с детьми, сокрытие изменений, влекущих за собой изменение суммы пособия или отсутствие права на него др. В случае появления отношений по предоставлению льгот, компенсаций, социальных услуг определенным категориям граждан, например, ветеранам, инвалидам, многодетным семьям, пострадавшим от радиации и др., можно выделить следующие нарушения:
1.со стороны государственного органа — неправильный расчет льгот; непризнание прав на пособие без весомых оснований; не учет количества детей, неправильный расчет прожиточного минимума и пр. 2. со стороны получателя пособия — неверно предоставлены сведения о получателе, сокрытие данных, влияющих на размер пособия или, в случае семей с детьми, сокрытие изменений, влекущих за собой изменение суммы пособия или отсутствие права на него др. В процедурных отношениях, которые возникают при назначении того или иного вида социального обеспечения, возможны:
1.со стороны государственного органа — нарушения в области проведения процедуры назначения пособий и пр.
2.со стороны получателя пособия — поведение, оказывающее негативное влияние на процедурные отношения в социальном обеспечении. Таким образом, в сфере социального обеспечения присутствует огромное разнообразие правонарушений. К числу причин можно отнести некомпетентность работников учреждений социальной сферы, а также недостаток информации для получателей социальных услуг. Судебная практика.
Хотелось бы рассмотреть вопрос, связанных с отдельными категориями граждан, в которых подлежит взысканию необоснованно полученная компенсационная выплата, которая предусмотрена Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».Ситуации, связанные необоснованно начисленными выплаты довольно часто рассматриваются судами. Ситуация следующая: целях усиления социальной защищённости нетрудоспособных граждан Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г.
N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» установлены ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. При этом порядок осуществления компенсационных выплат определён Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 (далее — Правила).Согласно пп.
2 и 3 Правил указанная компенсационная выплата назначается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, а её выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии. Разумеется, что лица, получающие данный вид пенсии, несут ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в заявлениях, представляемых ими в пенсионный орган, для назначения и выплаты пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают пенсионному органу причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 4 ст. 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г.
N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», часть десятая ст. 56 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).Обязательства вследствие неосновательного обогащения регулируются гл. 60 ГК РФ. В соответствии со ст.
1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109.
Кодекса.В целях определения лица, с которого подлежит взысканию необоснованно полученное имущество, суду необходимо установить наличие самого факта неосновательного обогащения (то есть приобретения или сбережения имущества без установленных законом оснований), а также того обстоятельства, что именно это лицо, к которому предъявлен иск, является неосновательно обогатившимся лицом за счёт лица, обратившегося с требованием о взыскании неосновательного обогащения. Таким образом, взыскание необоснованно полученной компенсационной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», должно производиться с того лица, которое фактически получало и пользовалось указанной выплатой в отсутствие предусмотренных законных оснований.
Заключение
.
В курсовой работе были рассмотренывиды компенсационных выплат различным категориям людей, по разным причинам эти платежи не исчерпывают российское законодательство. В статье 39 Конституции Российской Федерации закреплено право российских граждан на социальное обеспечение. В соответствии с этой статье каждый гражданин имеет социальные гарантии и в различных ситуациях (в старости, в случае болезни, инвалидности, смерти или потери кормильца др.) гражданин имеет возможность быть защищенным и социально обеспеченным. В процессе решения первой задачи было изучено само понятие компенсационных выплат, а во втором параграфе представлены их нормативно-правовые основы. Следует отметить, что социальное обеспечение является особым социальным институтом государства, способствующимдостойному развитию каждого гражданина в обществе и сохранению у него средств к существованию в различных трудных жизненных ситуациях.
Компенсационные выплаты способствуют поддержке граждан в различных жизненных ситуациях, таких как: неработающие трудоспособные граждане уход за нетрудоспособных граждан, инвалидов, студентов, матерей и других ситуациях, с тем чтобы обеспечить их различными видами помощи, например, единовременными, разовыми или периодическими платежами в Российской Федерации, по моему мнению, что эти преимущества достаточно устанавливаются государством в различных нормативных актов, но в предоставлении этих платежей трудно, потому что весь процесс оформления длинна, а также имеет определенные расходы, время. Выполняя данную работу, можно прийти к выводу, что любая система, в том числе право, не совершенна. Право социального обеспечения требует внимательного изучения, т.к. миллионы людей получают те или иные социальные услуги, но, как и в любой сфере, правонарушений не избежать. Право представляет собой сложную систему норм, правил, отношений, которая с одной стороны, ограничивает свободу человека, с другой, защищает его. Необходимо помнить, что юридическая ответственность в праве социального обеспечения, как и в любой отрасли права, должна выполнять очень важную функцию, а именно гарантировать реализацию социальных прав граждан, которые закреплены в главном законе страны — Конституции РФ. Во второй главе рассмотрен практических аспект по данной теме. Мною были рассмотрены виды компенсационных выплат гражданам в различных ситуациях, а также представлена судебная практика по данной теме. Подводя итог, я думаю, что нужно обратить внимание на то, чтобы упростить процесс предоставления компенсации, так как они могут повлиять на достаточное количество людей поддерживают в различных ситуациях, в силу обстоятельств, не зависящих от них. Таким образом, задачи решены, цель изучить институткомпенсационных выплат и доплат достигнута, задачи решены.
Сделаны определенные выводы, касающиеся компенсационных выплат и права социального обеспечения в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Конституция Российской Федерации принята 12 декабря 1993 г. (30 декабря 2008 № 7- ФЗ). -.
М.: Юрист, 2009. — 48 с. Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» / Система ГАРАНТ. Режим доступа:
http://base.garant.ruФедеральный Закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» / Система ГАРАНТ. Режим доступа:
http://base.garant.ruТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.
11.2011) // Российская газета. — № 256. — 31.
12.2001.
Анисимов А. Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие / А. Л. Анисимов [Текст] М.: Деловой двор. — 2011. — 320 с. Гражданский кодекс / Система ГАРАНТ [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://base.garant.ru/10 164 072/Захаров М. Л. Право социального обеспечения России / М. Л. Захаров, Е. Г. Тучкова: Учебник. М.: Издательство БЕК, 2011.
Лушникова М. В. Минимальный размер оплаты труда как государственная гарантия трудовых прав / М. В. Лушникова // Трудовое право в России и за рубежом [Текст] 2010. N 4. С. 36 — 43. Кашлакова А. С. Правовое регулирование минимальной заработной платы как гарантия реализации работниками права на жизнь / А. С. Кашлакова // Трудовое право в России и за рубежом [Текст]2011.
N 4. С. 27 — 30. Кирилловых А. А. Регулирование труда в высшем учебном заведении: практическое пособие / А. А. Кирилловых [Текст].
М.: Юстицинформ. — 2012. — 184 с. Кеник К. И. Практика рассмотрения судами отдельных категорий трудовых дел / К. И. Кеник // Отдел кадров. -.
2008 — № 5.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю. П. Орловского. — М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М — 2009. — 1500 с. Костюнина Г. М. Преобразование социально-трудовых отношений в Социалистической Республике Вьетнам / Г. М. Костюнина // Труд за рубежом[Текст] 2003.
N 4. С. 108. Малышев В. А. Системный анализ законодательства в области охраны и защиты материнства и детства / В. А. Малышев // Социальное и пенсионное право [Текст] - 2009. — №.
2Миронов В. И. Трудовое право России / В. И. Миронов [Текст]//Управление персоналом. — № 1. ;
2005. — С. 8−11Обзор судебной практики Верховного Суда РФ // Система ГАРАНТ.
Режим доступа:
http://base.garant.ru/70 828 788/#ixzz4U7naV8ZvПластинина Н. В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ / Н. В. Пластинина // СПС Консультант.
Плюс. — 2011.
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В. В. Васильева, В. Д. Горбулин, М. В. Долгова и др.; под ред. Ф. Н. Филиной. М.: Гросс.
Медиа, РОСБУХ, 2010. 888 с Трудовое право России. Практикум: учеб.
пособ. / отв. ред. И. К. Дмитриева, А. М. Куренной. — М.: Юстицинформ, Правоведение. — 2011.
— 792 с. Чаннов С. Е. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков [Текст]М.: Гросс.
Медиа, 2011. 96 с.ПРИЛОЖЕНИЕ.
