Размер оборотных средств в 2014 г. составил 19 689 тыс. руб., в.
2013 г. 17 319 тыс. руб., в 2014 г. 26 316 тыс.
руб., то есть за анализируемый период, в 2014 г. по сравнению с 2012 г., оборотные средства увеличились на 6627 тыс. руб. или на 34%.
Таким образом, предприятие функционирует не совсем эффективно: в 2013 г. убытки от продаж составили 1887 тыс. руб. В 2014 г. по сравнению с.
2012 г. прибыль от продаж снизилась на 1108 тыс. руб. За этот же период чистая прибыль снизилась на 229 тыс. руб. Но в целом, в течение анализируемого периода предприятие получало только прибыли (1217 тыс. руб. в.
2012 г., 23 тыс. руб. в 2013 г., 988 тыс. руб. в 2014 г.), убытки отсутствовали.
2.
2. Расчеты с внебюджетными фондами.
Рассмотрим на примере трех работников ООО «Тех.
Ком" механизм расчета отчислений во внебюджетные фонды.
Доходы, начисленные работникам ООО «Тех.
Ком" за март 2014 г., представлены в таблице 3.
Таблица 3.
Суммы начисленного дохода в пользу работников ООО «Тех.
Ком", март 2014 г.
№ п/п Ф.И. О. Всего начислено, руб. 1 Санников И. С. 16 500 2 Антонов А. Н. 17 950 3 Дмитриев И. В. 17 500.
Итого 51 950.
Расчет отчислений в фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования, пенсионный фонд, представим в таблице 4.
Таблица 4.
Расчет отчислений ООО «Тех.
Ком" во внебюджетные фонды за март 2014 г.
№ Ф.И. О. Всего начис;
лено, руб. Отчисления на произведенные выплаты ПФР (22%) ФСС (2,9%) ФФОМС (5,1%) ТФОМС (0%) От несч. случаев (0,2%) Всего (30,2%) 1 Иванов И. С. 16 500 3630 479 842 — 33 4983 2 Петров А. Н. 17 950 3949 521 915 — 36 5421 3 Дмитри-ев И.В. 17 500 3850 508 893 — 35 5285.
Итого 51 950 11 429 1508 2650 — 104 15 689.
Отчисления во внебюджетные фонды производят от сумм зарплаты не только работников производства, но и работников непроизводственной сферы.
Таким образом, расчеты по оплате труда и с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" ведётся в соответствии с нормативными требованиями — используются унифицированные формы первичных учётных документов. Предприятия уплачивают страховые взносы во внебюджетные фонды по следующим тарифным ставкам: ПФР (26%), ФСС (2,9%), ФОМС (5,1%).
3. ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ С ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ.
Из недостатков в организации расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" можно выделить неполное и несвоевременное перечисление страховых взносов в марте 2014 года.
На основании проделанной работы по анализу системы расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" разработаны следующие рекомендации:
необходимо своевременно перечислять страховые взносы;
страховые взносы необходимо перечислять в полном объеме;
взносы должны быть своевременно отражены в расчетной ведомости;
должно своевременно начисляться пособие по соцстрахованию;
для осуществления грамотной и практической работы по социальному страхованию на предприятии целесообразно избрать уполномоченного по социальному страхованию;
нужно разработать Положение об уполномоченном по социальному страхованию, в котором указать срок его полномочий и порядок принятия его решений, конкретизировать его функции и обязанности, а также установить дополнительные льготы и гарантии для него, в том числе по оплате труда, за счет средств предприятия;
нужно утвердить проект графика документооборота расчетов по оплате труда работников и расчетов с внебюджетными фондами приказом об учетной политике.
Для своевременного расчета с внебюджетными фондами необходимо составлять платежный календарь расчетов по кредиторской задолженности.
Платежный календарь может выглядеть следующим образом:
Таблица 5.
Платежный календарь на 2015 г.
Показатели Сумма, тыс. руб. дата начисления дата погашения Кредиторская задолженность, в т. ч.:
— поставщики и подрядчики.
— по оплате труда.
— по социальному страхованию и обеспечению.
— задолженность перед бюджетом 2457.
10 числа каждого месяца.
1 числа каждого месяца.
1 числа каждого месяца.
15 числа каждого месяца.
1 числа каждого квартала 10 числа каждого месяца.
1 числа каждого месяца.
5 числа каждого месяца.
20 числа каждого месяца.
5 число каждого квартала В основе платежного календаря лежат результаты анализа состояния и динамики расчетов, а целью составления такого бюджета является поиск возможностей снижения текущих финансовых потребностей платежного календаря организации.
Платежный календарь составляется таким образом, чтобы обеспечить информацией о:
— сроках возникновения обязательств;
— сроках погашения обязательств;
— отсутствии просроченных обязательств и способах предотвращения возможностей их появления.
Таким образом, совершенствования организации расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" можно добиться за счет своевременных перечислений страховых взносов, разработки Положения об уполномоченном по социальному страхованию, утвердить график документооборота расчетов ООО «Тех.
Ком" с внебюджетными фондами, составлять платежный календарь.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
.
Таким образом, основными нормативно-правовыми актами, регулирующим состав, порядок уплаты страховых взносов, является Бюджетный кодекс РФ от 31.
07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 22.
10.2014г.), глава 17 «Бюджеты государственных внебюджетных фондов», и Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
В соответствии со ст. 144 «Состав бюджетов государственных внебюджетных фондов» Бюджетного кодекса РФ, в состав бюджетов государственных внебюджетных фондов входят бюджеты государственных внебюджетных фондов и бюджеты территориальных внебюджетных фондов.
Бюджетами государственных внебюджетных фондов РФ являются бюджет Пенсионного фонда РФ; бюджет Фонда социального страхования РФ; бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
В Международных стандартах основные вопросы налоговых расчетов представлены в МСФО 12 «Налоги на прибыль» и в Международном стандарте финансовой отчетности (МСФО) № 26 «Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам)».
МСФО 26 применяется для отчетности по программам пенсионных вознаграждений в тех компаниях, где такая отчетность составляется.
В российской практике аналогов МСФО 26 не существует, жесткая регламентация многих вопросов закреплена в различных нормативных документах. Но учет краткосрочных расчетов с персоналом в целом не отличается от требований МСФО, а пенсионные планы в отчетности не рассматриваются.
В МСФО 26 есть требования к раскрытию информации в финансовой отчетности, эти требования разработаны по каждой из пяти групп выплат. В российских учетных стандартах нет специальных требований к отражению информации по выплатам в отчетности.
В целом, подход к государственному пенсионному обеспечению в России аналогичен принятым в мировой практике пенсионным планам с установленными взносами и заключается в обязательствах предприятия по уплате определенных взносов в пенсионный фонд независимо от последующих выплат пенсионного вознаграждения.
ООО «Тех.
Ком" функционирует не совсем эффективно: в 2012 г. убытки от продаж составили 1887 тыс. руб. В 2013 г. по сравнению с.
2011 г. прибыль от продаж снизилась на 1108 тыс. руб. За этот же период чистая прибыль снизилась на 229 тыс. руб. Но в целом, в течение анализируемого периода по результатам производственно-финансовой деятельности предприятие получало только прибыли (1217 тыс.
руб. в 2011 г., 23 тыс. руб. в 2012 г., 988 тыс.
руб. в 2013 г.), убытки отсутствовали.
Расчеты по оплате труда и с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" ведутся в соответствии с нормативными требованиями — используются унифицированные формы первичных учётных документов. Предприятия уплачивают страховые взносы во внебюджетные фонды по следующим тарифным ставкам: ПФР (26%), ФСС (2,9%), ФОМС (5,1%).
необходимо своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы;
взносы должны быть своевременно отражены в расчетной ведомости;
должно своевременно начисляться пособие по соцстрахованию;
для осуществления грамотной и практической работы по социальному страхованию на предприятии целесообразно избрать уполномоченного по социальному страхованию;
нужно разработать Положение об уполномоченном по социальному страхованию, в котором указать срок его полномочий и порядок принятия его решений, конкретизировать его функции и обязанности, а также установить дополнительные льготы и гарантии для него, в том числе по оплате труда, за счет средств предприятия;
нужно утвердить проект графика документооборота расчетов по оплате труда работников и расчетов с внебюджетными фондами приказом об учетной политике.
для своевременного расчета с внебюджетными фондами необходимо составлять платежный календарь расчетов по кредиторской задолженности.
Таким образом, совершенствования организации расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Тех.
Ком" можно добиться за счет своевременных перечислений страховых взносов, разработки Положения об уполномоченном по социальному страхованию, утвердить график документооборота расчетов с внебюджетными фондами, составлять платежный календарь.
Конституция РФ от 12.
12.1993г. (ред. от 21.
07.2014г.) // Правовая система Гарант.
Бюджетный кодекс РФ от 31.
07.1998г. (ред. от 03.
11.2015г.) // Правовая система Гарант.
Федеральный закон от 24.
07.2009г. № 212-ФЗ (ред. от 28.
11.2015г.) «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Правовая система Гарант.
Федеральный закон от 16.
07.1999г. № 165-ФЗ (ред. от 01.
12.2014г.) «Об основах обязательного социального страхования» // Правовая система Гарант.
Федеральный закон от 15.
12.2001г. № 167-ФЗ (ред. от 13.
07.2015г.) «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» // Правовая система Гарант.
Братчикова Н. Внебюджетные социальные фонды: выплаты, на которые не начисляются страховые взносы // Налоги. — 2015. — № 11 — С. 14−17.
Киперман Г. Я., Белялов А. З. Налогообложение предприятий и граждан в РФ. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 327.
Козлова Е.П., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет в организациях. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 752 с.
Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. Учебник / Н. П. Кондраков Н. П. — М.: Инфра-М. 2012. — 638 с.
Миляков Н. В. Налоги и налогообложение: Курс лекций. — М.: Инфра-М, 2014. — 382 с.
Павлова Л. П. Проблемы совершенствования налогообложения в РФ // Финансы. — 2015. — № 1. — С.12−16.
Поляк Г. Бюджетная система России. — М.: Юнити-Дана, 2014. — 315 с.
Финансы: Учебник / Под ред. С. И. Лушина, В. А. Слепова. — М.: Экономист, 2012. — 682 с.
Финансы: Учебник / Под ред. А. Г. Грязновой, Е. В. Маркиной. М.: Финансы и статистика, 2015. — 504 с.
Юткина Т. Ф. Налоги и налогообложение: Учебник. — М.: Инфра-М, 2014. — 435с.
Отдел кадров.
Сектор учёта расчётных операций.
Сектор учёта товарных операций Экономист по финансовой работе.
Бухгалтерия.
Экономический отдел.
Заместитель по кадрам и экономике.
Рис. 3. Организационная структура ООО «Тех.
Ком".
Внебюджетные фонды.
по целям создания.
по правовому положению Начальник производства.
Главный механик.
Главный энергетик.
Начальник техотдела.
Столовая.
АХО.
Бухгалтерия.
Отдел кадров.
Экономичес-кий отдел.
Отдел снабжения.
Отдел сбыта.
Заместитель по общим вопросам.
Технический директор
Заместитель по кадрам и экономике.
Коммерческий директор Генеральный директор
Амбулаторно-поликлиничес-кие учреждения.
Стационары здравоохранения на местах.
Пациент.
Страховая медицинская организация.
Территориаль;
ный фонд ОМС.
Управление здравоохранением на местах.
Филиалы территориально-го отделения ОМС экономи;
ческие фонды фонды социального назначения.
местные.
государст;
венные.
