Сумма прибыли может увеличиваться, а эффективность производства может оставаться на прежнем уровне или даже снизиться. Это происходит в том случае, если прирост прибыли получен за счет экстенсивных (количественных) факторов производства — увеличения численности работников, роста парка оборудования и т. д. Если же при росте численности работников их производительность осталась прежней или снизилась, то эффективность производства соответственно не изменяется или даже снижается. Основными отличительными признаками рентабельности в системе торговых и производственных отношений являются следующие:
отношение прибыли к издержкам, характеризующие уровень прибыльности текущих затрат (на приобретение сырья, материалов, топлива, на амортизацию средств труда, расходы по управлению и обслуживанию производства и заработной плате работников);
отношение прибыли к среднегодовой стоимости производственных фондов, характеризующие относительный размер возрастания авансированных затрат и дающее оценку экономической эффективности производственных фондов.
Реальный смысл имеют признаки рентабельности, которые характеризуют эффективность затрат по прибыли, полученной после реализации. Распределительная функция рентабельности конкретно проявляется в том, что ее величина является одним из основных критериев для распределения части прибавочного продукта — прибыли.
Рентабельность в работе определяется отношением балансовой прибыли к полной себестоимости. Определяем рентабельность по формуле:
Робщ=П/Скх100 (28).
Рассчитываем по формуле (28) рентабельность:
Робщ.= 7 262 307,23/32 680 382,55×100=22,22(%).
Важной проблемой организаций является изыскание резервов повышения прибыли и рентабельности, что возможно лишь на основе всестороннего анализа. Анализ конечных финансовых результатов деятельности организации — важнейшая часть экономической работы.
Цель анализа прибыли и рентабельности состоит в выявлении резервов и путей повышения прибыли и рентабельности и обеспечения укрепления финансового состояния организации.
Без анализа финансовых результатов невозможно определить, на каком уровне ведется хозяйственно-финансовая деятельность организации и какой вклад она вносит в увеличение финансовых ресурсов, поступающих в распоряжение государства.
Задачами анализа прибыли и рентабельности являются:
— оценка степени выполнения плановых (прогнозных) данных и динамики показателей, характеризующих валовые доходы, прибыль и рентабельность в целом по организации, структурным подразделениям и сегментам деятельности;
— выявление важнейших факторов, воздействующих на прибыль и рентабельность;
— оценка эффективности использования прибыли;
— изыскание резервов, выявление которых повысит прибыль и рентабельность организации;
— определение путей и возможностей роста прибыли, повышение рентабельности при улучшении качества торгового обслуживания населения.
Еще необходимо отметить, что показатели прибыли и рентабельности взаимосвязаны с финансовым состоянием предприятия.
Как правило, прибыльные организации чаще всего являются с высоким уровнем платежеспособности, финансовой устойчивости и имеют ликвидные активов, то есть их финансовое состояние является достаточно крепким.
Однако нередко организации с высоким уровнем рентабельности при неэффективном использовании полученной прибыли, неправильным размещением имеющихся ресурсов в неликвидные активы могут оказаться неплатежеспособными и финансово неустойчивыми. Чтобы этого не случилось необходимо проводить анализ финансового состояния, с целью реальной его оценки, как важнейшего критерия деловой активности и надежности организации.
Многообразие показателей рентабельности определяет альтернативность поисков путей ее повышения. Каждый из исходных показателей рентабельности раскладывается в факторную систему с различной степенью детализации, что задает границы выявления и оценки резервов ее повышения. При увеличении экономической информации количество показателей рентабельности возрастает в геометрической прогрессии. Одного основного показателя здесь не достаточно, так как он не выразит многостороннюю сущность прибыльности. Поэтому необходимо использовать систему показателей рентабельности. Система показателей должна быть жестко заданной и постоянно корректироваться как по форме так и по содержанию (с учетом изменений целей и приоритетов проводимого экономического анализа).
Изучение рентабельности желательно проводить за длительный период времени, предпочтительно с момента создания организации. Такой анализ позволит изучить прибыльность субъекта по совокупности лет, оценить динамику финансово-хозяйственного развития, определить перспективы роста.
Аналогично анализу прибыли на первом этапе анализа рентабельности оценивается её изменение в динамике.
Для достижения поставленной цели используется горизонтальный или временной анализ, в ходе которого сравнивается уровень различных показателей рентабельности за ряд периодов, а также определяется их динамика (тенденции к изменению с течением времени).
Для проведения анализа прибыли и рентабельности организации строятся аналитические таблицы, вид и содержание которых зависят от анализируемого показателя. На первом этапе анализа оценивается состав прибыли и его изменение. Для достижения поставленных целей используется горизонтальный или временной анализ, в ходе которого сравнивается уровень абсолютных и относительных показателей прибыли за ряд периодов, а также определяется их динамика (тенденции к изменению с течением времени).
Факторы, влияющие на прибыль можно разделить как внешние, которые не зависят от предприятия, так и внутренние, которые зависят только от предприятия. К внешним факторам относятся:
— уровень политической стабильности в стране;
— стабильность или нестабильность экономики;
— состояние демографии в стране;
— конъюнктура рынка, в том числе рынка потребительских товаров;
— высокий или низкий темп инфляции в стране;
— уровень процентных ставок за кредит.
К внутренним факторам относятся:
— объем выручки предприятия и факторы, на него влияющие;
— уровень производительности труда работников предприятия;
— скорость оборота услуг, продукции, товаров;
— отсутствие или наличие собственных оборотных средств;
— показатели эффективности использования основных фондов.
12.Основные экономические показатели деятельности организации.
Полученные в результате расчетов, проведенных в курсовой работе, основные экономические показатели деятельности организации сведены в таблицу 12.
1.
Данные таблицы показывают, что выпуск указанного вида продукции в позволит получить 7262,3 тыс.
руб.прибыли и достигнуть рентабельности производства 22,22%.
Это показывает, что деятельность предприятия по выпуску данного продукта прибыльна и рентабельна, а значит возможна к производству.
Таблица 12.1 — Экономические показатели.
Показатели Количество 1. Производственная мощность организации, шт. 44 100 2. Производственная программа организации на планируемый год, шт 26 460 3. Производственная программа организации на планируемый год, руб. 39 216 459,07 4.
Численность работающих по категориям, чел.: 39 — основных рабочих; 32 — вспомогательных рабочих; 3 — специалистов; 3 служащих 1 5. Общий фонд заработной платы работающих, всего, руб. 9 870 461,12 в том числе по категориям: - основных рабочих; 7 990 212,35 — вспомогательных рабочих; 551 162,46 — специалистов; 1 094 779,30 служащих 234 307,01 6. Средняя месячная заработная плата, всего, руб. 19 546,55 в том числе по категориям: - основных рабочих; 19 284,38 — вспомогательных рабочих; 14 189,13 — специалистов; 28 184,00 служащих 18 096,00 7. Себестоимость единицы продукции, руб. 1235,09 8. Оптовая цена изделия, руб.
1482,10 9. Отпускная цена изделия, руб. 1748,88 10. Объем товарной продукции, руб. 39 216 459,07 11. Объем валовой продукции, руб.
40 387 320,84 12. Объем реализованной продукции, руб. 39 942 689,79 13. Прибыль, руб. 7 262 307,23 14.
Общая рентабельность, % 22,22.
Заключение
.
Для успешного ведения бизнеса в условиях рынка необходима эффективная работа предприятия. Это является одним из основных условий работы.
Эффективность функционирования предприятия как экономическая категория представляет собой результативность деятельности. Результативность может касаться деятельности предприятия в целом, какого-то производственного процесса, какой-то системы или выбранной формы ведения деятельности.
Любая эффективность выражает соотношение двух составляющих-затрат и конечного результата объекта исследования.
Одна из базовых направлений развития любой экономикиэто рост или увеличение эффективности деятельности. Это необходимо для решения многих вопросов, касающихся работы предприятия в условиях рынка.
Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия — одна из центральных проблем экономики. Для успешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства.
Увеличение прибыли является одним из направлений повышения производительности труда, экономии трудовых затрат на производство. Значительное влияние на повышение производительности труда и, соответственно рост прибыли, оказывает сокращение применения ручного труда, дальнейшее внедрение механизации и автоматизации производственных процессов.
В условиях рыночных отношений предприятие обязано стремиться к получению максимальной прибыли, или хотя бы такому размеру прибыли, который бы позволил предприятию быть устойчивым и прочно удерживать свои позиции на рынке продажи своих услуг в условиях рынка. Большое значение здесь имеет увеличение объема продаж, выполнения работ, услуг.
В работе рассмотрена деятельность предприятия согласно исходных данных варианта 5.
Проведенные расчеты показали, что при выпуске продукции в указанном объеме предприятие имеет прибыль, высокое значение рентабельности (22,22%), что позволяет сделать вывод о том, что деятельность его эффективна.
Список литературы
Ковалев В. В. Финансы организаций (предприятий)/ Ковалев В. В. Ковалев Вит.В.Учебник.
М.:Проспект, 2015.-352 с.
Ковалев В. В. Финансовый менеджмент в вопросах и ответах/ Ковалев В. В. Ковалев Вит.В.Учебное пособие.
М.:Проспект, 2015.-304с.
Платонова, Н. А. Планирование финансовой деятельности предприятия: учеб. пособие. — М.: Изд-во Дело и Сервис, 2014. — 432 с.
Перекрестова Л.В., Романенко Н. М. Финансы и кредит. — М.: Издательский центр «Академия», 2013. 488 с.
Пласкова Н. С. Экономический анализ. — М.: Эксмо, 2013. — 542 с.
Пятов М. Л. Управление обязательствами организации / М. Л. Пятов. — М.: Финансы и статистика, 2015. — 256 с.
Скамай, Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л. Г. Скамай, М. И. Трубочкина. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 378 c.
Сурков, И. М. Экономический анализ деятельности организаций / И. М. Сурков. — М.: Колос, 2014. — 240 c.
Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. — М.: Юрайт, 2013. — 672 c.
Тодоров А. И. Управление финансовым состоянием современного предприятия / А. И. Тодоров. — Владивосток: Изд-во Дальневосточного ун-та, 2014. — 122 с.
Финансовый менеджмент в вопросах и ответах. Учебное пособие.
М.:Проспект, 2015.-304 с.
Крылов С. И. Концепция стратегического финансового анализа деятельности коммерческой организации. //Экономический анализ: теория и практика, 2014, № 19.-С-45−46.
Лысенко Д. В. Бухгалтерская отчетность организаций // Аудит. 2015. № 5. С. 21−22.
Рентабельность предприятия: пути её оптимизации. Правовая и финансовая основы //Библиотечка «Российской газеты». 2015. № 8 — 152 с.
Тарасова, Т. М. Нормативное регулирование бухгалтерского учета финансовых результатов по российским и международным стандартам / Т. М. Тарасова// Финансы и кредит. — 2014. — N 44. ;
С. 54−60.
