Другие работы
В этом случае на фирме объявляется своеобразный «внутриорганизационный рынок», на котором каждый работник должен производить что-то такое, что найдет спрос у кого-то из других работников фирмы. То есть продуктный метод предполагает понятие «внутреннего клиента», которому каждое подразделение и его сотрудники должны поставить некоторую услугу как условный товар, рассчитанный на потребности данного…
Реферат Планируется, что пекарня будет работать ежедневно и выпекать для продажи в магазине выпечку и различные кондитерские товары. Закупленная печь может выпекать в день около 200 штук различных видов булочек, средняя стоимость произведенной выпечки будет стоить 35 руб. Изготовление различного рода поражённых, заварных трубочек и пончиков будет производится не более 15 кг в день. Средняя цена одного…
Курсовая Можно привести множество примеров, когда простое смещение целей или даже неопределенность в их формулировке приводят к таким серьезным негативным последствиям в организации, как неправильный выбор стратегических направлений (это приводит к серьезным материальным потерям), снижение эффекта синергии из-за отсутствия единой ориентации у членов организации, нарушение коммуникаций внутри организации…
Реферат Экспортная выручка ОАО «Газпром» в 2005 г. превысила 26 млрд долл. чистая прибыль 7,3 млрд долл., прогнозируемая чистая прибыль концерна в 2010 г. — не менее 24 млрд долл. Объем продукции в расчете на одного работника (величина типа производительности труда) в НТК более чем в 4 раза превышает средний показатель по промышленности (несмотря на то, что газовая и нефтяная промышленность в основном…
Курсовая Проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение опыта и наиболее совершенных методов труда, выявление внутрисменных потерь и получение необходимых материалов для разработки нормативов и норм требует систематического наблюдения и анализа затрат рабочего времени на производстве. Нормирование и организация труда — это организация труда, при которой практическому внедрению…
Реферат Что касается повышения квалификации, то она должна быть регулярной, т. к. уровень полученных во время учебы знаний с годами снижается (через 5 лет «остается «всего до 10%). При целенаправленном выделении средств на мероприятия по повышению квалификации персонала необходимо равномерное их распределение. Например, в организации 500 человек выполняют идентичную работу. Для постоянного поддержания…
Реферат За границей настойчиво придерживаются принципа ответственности производителя товаров за нанесение на товар штриховых кодов, и в условиях существующей там конкуренции этот принцип постоянно соблюдался. Более того, для многих фирм нанесение штрихового кода на товар или его упаковку поднимает их престиж, часто играет роль рекламы товара и самого предприятия. Информация, заложенная в штриховом коде…
Реферат Проанализированная модель становится эффективной организационно-методической основой для дальнейшего раскрытия, специализации и применения понятия формы с самыми разнообразными целями, в самых различных процессах и сферах. Конкретно развиваясь и адаптируясь в своем теоретическом и практическом применении, она обеспечивает сохранение единого организационного механизма построения, проведения…
Реферат Из результатов обработанных в ходе опроса данных и выявления практики применения критериев оценки эффективности на основе нормативных локальных актов ОО можно выделить основные индикаторы, характеризующие ОО Санкт-Петербурга: 66% из них являются строго иерархичными структурами, которые подвержены изменениям в организации своей деятельности в ходе внутренней деятельности учреждения, т. е…
Реферат Однако подчиненные всегда желают видеть в руководителе не только начальника или лишенного эмоций и переживаний сухого технократа, но и человека, обладающего лучшими нравственными качествами, заботящегося не только об эффективности организации и о себе лично, но и о сотрудниках Каждый тип подчиненного требует от лидера специфического подхода для максимально эффективного использования…
Курсовая Первый этап «Определение целей». Как правило, основной целью рекламной кампании предприятия является увеличение сбыта продукции или же поддержание его на прежнем уровне. Влияние рекламы на сбыт происходит путем повышения уровня известности товара или услуги и самого предприятия, а также путем создания или коррекции их образа. Таким образом, увеличение сбыта названо можно смело назвать главной…
Реферат Мягкие методы. Данная группа методов основана на мотивации персонала. Учитывая специфику проектной деятельности, где успешное воплощение проекта зависит от качественного и своевременного исполнения работ, мотивация становится инструментом повышения эффективности при неизменном бюджете и размере инвестиций. Основываясь на теории и практике мотивации персонала, можно достичь более высоких…
Курсовая Механистические организации характеризуются экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации. С такими характеристиками организация может действовать эффективно в условиях, когда используется рутинная технология (низкий уровень неопределенности в том, когда, где и как…
Реферат Разработанный комплекс стратегий отражается в матрице СВОТ-анализа. Матрица СВОТ — анализа используется для отражения результатов анализа внешней и внутренней среды предприятия. Используя анализ слабых и сильных сторон, можно сосредоточить внимание на своих сильных сторонах и слабых сторонах конкурентов и выявить ключевые факторы успеха. Метод СВОТ — анализа позволяет оценить вероятность каждой…
Реферат Представляет интерес опыт западных специалистов в области стратегического управления ресурсами корпоративной недвижимости. Так, один из наиболее распространенных подходов увязывает проблематику стратегического управления с организационными вопросами, в том числе непосредственно с продвижением менеджеров недвижимости по карьерной лестнице высших кругов руководства корпораций. В таких работах…
Реферат