Метод E. Т. Решетова

Этот метод основан на использовании функциональных зависимостей между производительностью труда, работоспособностью и отдельными факторами условий труда, разработан применительно к полиграфической промышленности. В каждом конкретном случае, вероятно, потребуется лишь уточнение круга анализируемых факторов условий труда и функциональных зависимостей между ними и работоспособностью.

Автор метода справедливо полагает, что производительность труда человека определяется его работоспособностью (Р), которая, в свою очередь, зависит от функционального состояния организма человека, накопления утомляемости:

где X — состояние организма; Y — утомляемость в зависимости от воздействия внешних производственных факторов, физических и психологических нагрузок.

Обозначив изменение работоспособности человека эргономическим показателем , который характеризует работоспособность в каждый определенный период времени в зависимости от степени утомления и состояния организма, можно записать следующее уравнение:

где каждый эргономический показатель характеризует изменение работоспособности в зависимости от изменения определенного (i-го) фактора.

Каждый эргономический показатель , в свою очередь, представляется функцией ?, которая характеризует изменение работоспособности в зависимости от конкретного фактора X. Функции могут быть представлены графиками, построенными следующим образом: но оси абсцисс отложены в масштабе переменные X, характеризующие условия труда человека, а по оси ординат — соответствующие значения функции

Принимается, что нормативные значения параметров X1 соответствуют нулевому значению функции ЭрХ; благоприятное действие фактора на организм человека характеризуется положительным значением функции; неблагоприятное — отрицательным.

Комплексное воздействие на организм человека производственных факторов определяют по формуле.

где - эргономические показатели (снятые с графиков), расположенные в убывающем порядке () и характеризующие благоприятные воздействия на организм человека; - эргономические показатели, расположенные в убывающем порядке и характеризующие неблагоприятные воздействия на организм человека.

Прогнозируемый рост производительности системы «человек — машина», %, определяют по формуле (5.13), в которой - коэффициент участия человека в работе системы ( .)•.

Пример 5.5

Используем метод E. Т. Решетова для рабочего места № 29 штамповщиц прессового цеха № 2 АО «Янтарь», условия труда на котором имеются в «Карте безопасности труда на рабочем месте» .

Рассчитать прогнозируемый рост производительности труда, если согласно графикам работы есть следующие пофакторные эргономические показатели^[1]:

Прогнозируемый рост производительности труда в соответствии с формулой (5.13) при коэффициенте участия составит, %:

Метод определения комплексного эргономического критерия. Этот метод включает в себя количественные оценки физиологической, психологической и гигиенической составляющих условий труда, может быть использован практически для любой трудовой деятельности.

В качестве количественного критерия уровня условий труда анализируемого рабочего места (или более крупного производственного подразделения) принимается коэффициент эргономичности, определяемый как средневзвешенное арифметическое трех составляющих:

(5.18).

где - коэффициенты физиологического, психологического и гигиенического уровня рабочего места соответственно; - весомости коэффициентов соответственно.

Показатель определяют по формуле (5.10), составляющие которой находят по табл. 5.1.

В качестве весомости принимается величина k, в формуле (5.12) представляющая собой долю ручного труда в общем времени работы оборудования.

Коэффициент психологического уровня в случае, если трудовая деятельность носит преимущественно физический, жестко регламентированный во времени характер, определяют по формуле (5.4). Если трудовая деятельность носит преимущественно умственный характер и (или) в обслуживании оборудования участвует несколько человек, то находят подсчетом суммарной оценки развития личности (последовательно по табл. 5.3) по показателям от А до О.

Весомость показателя можно определить как отношение числа приемов, требующих умственных усилий (контроль, наблюдение, считывание и т. д.), к общему числу приемов, входящих в операцию.

Таблица 5.3

Подсчет суммарной оценки развития личности

Коэффициент гигиенического уровня Кг можно определить по формуле.

(5.19).

где п — число анализируемых гигиенических параметров; - пофакторные коэффициенты гигиенических параметров.

Для параметров «температура», «относительная влажность», «подвижность воздуха», «освещенность» определяется по формуле (5.3), а параметры «шум», «вибрации», «загазованность», «запыленность воздуха», «физические нагрузки» — по формуле (5.2).

Если измеренный показатель соответствует норме, принимается равным 1.

Весомость коэффициента находят как отношение количества измеренных гигиенических параметров, не соответствующе норме, к общему количеству измеренных гигиенических параметров.

Подставив полученные значения составляющих в формулу (5.18), можно определить коэффициент эргономичности анализируемого объекта.

Прогнозирование эффективности разработанных эргономических мероприятий при пользовании рассматриваемым методом требует:

• • подсчета модернизированного оборудования (по проекту);
• • определения по формуле (5.11) величины ликвидированных нерациональных потерь рабочего времени В;
• • подсчета по формуле (5.12) коэффициента уплотнения рабочего дня;
• • подсчета, но формулам (5.13) и (5.14) показателей П и Эгод.

Рассмотренные методы прогнозирования рабочих мест и мероприятий по улучшению условий труда, особенно два последних, не претендуют на полную завершенность и объективность результатов. В каждом конкретном случае могут потребоваться тс или иные корректировки их положений, т. е. предполагается не формальное, а сознательное их использование. В последующие годы возможны корректировки и уточнения двух последних методов, лишь недавно принятых автором к использованию в прикладных ИСУ предприятий.

• [1] Еремин В. Г. Методы и средства обеспечения безопасности труда в машиностроении / под ред. Ю. М. Соломенцева. М.: Высшая школа, 2000.