Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Массовая структурная безработица

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Есть и другой взгляд на существование безработицы в постиндустриальном обществе. Позиция Ральфа Дарендорфа (1929—2009) по этому поводу сводится к заключению о том, что нет социальной проблемы в присутствии безработицы По его мнению, это вытекает, прежде всего, из трех оснований. Первое лежит в драматическом уменьшении за последние 100 лет времени трудовой жизни. Европейские профсоюзы высказали… Читать ещё >

Массовая структурная безработица (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Сокращение необходимого трудового времени в обществе ведет и к актуализации проблемы безработицы, которую многие рассматривают как последствие информатизации общества. Жертвами информационных технологий являются не только сельскохозяйственные и промышленные рабочие, по и служащие банков, офисные работники-секретари, кассиры, работники, обслуживающие транспорт, представители розничной торговли, гостиничного бизнеса и т. п. Безработица проникла не только в производственную сферу, но и в сферу услуг. Сегодня образование также подвержено сокращению штата в результате оптимизации и модернизации учебного и организационного процесса. По словам А. В. Шевчука, современный экономический рост, основанный на научно-техническом прогрессе, — это «рост без рабочих мест» (Jobless growth). Высвобождаемые работники с их устаревшими знаниями и навыками в большинстве случаев не могут воспользоваться рабочими местами, создаваемыми в высокотехнологичных производствах, оставаясь за бортом постиндустриальной экономики.

Есть и другой взгляд на существование безработицы в постиндустриальном обществе. Позиция Ральфа Дарендорфа (1929—2009) по этому поводу сводится к заключению о том, что нет социальной проблемы в присутствии безработицы[1] По его мнению, это вытекает, прежде всего, из трех оснований. Первое лежит в драматическом уменьшении за последние 100 лет времени трудовой жизни. Европейские профсоюзы высказали предположение, что за этот период оно сократилось минимум па треть; 40-часовая рабочая неделя — только один из моментов; к этому добавляются более продолжительное образование, ранний выход на пенсию, продолжительный отпуск, праздники. Второе основание заключается в росте с огромной скоростью скрытой, другими словами, добровольной, безработицы. Это относится к женщинам-домохозяйкам, которые не регистрируются в качестве безработных. Также студенты в некотором отношении добровольно безработные; хотя они находятся в работоспособном возрасте, но все же не учитываются статистикой по труду. Третье и сложнее всего измеряемое основание — это незарегистрированная деятельность (скрытая занятость). В этом отношении рассуждения о безработице приводят к заключению о том, что она является лишь видимым проявлением более глубоко распространяющейся редукции труда в современном обществе.

Итак, на современном этапе развития общества, в условиях его всесторонней информатизации и развития науки и технологий наблюдаются коренные изменения в структуре и содержании труда. Трансформация производственного труда, основанная на усилении роли умственного труда и его индустриализации, повлекла изменение соотношения производственной и непроизводственной сфер в структуре общества. Стремительное развитие сферы услуг, сопряженное с развитием информационных технологий, повлияло на изменение содержания труда в интеллектуальной сфере, которая под воздействием информатизации не только получила развитие, но и обрела новые формы принуждения и социальной нестабильности в виде безработицы. Однако высвобожденное из производственного процесса время можно рассматривать как благо с точки зрения свободного времени общества, которое можно и нужно использовать с пользой во имя развития и всеобщего благосостояния.

  • [1] Dahrendorf R. Wenn der Arbeitsgesellschaft die Arbeit ausgeht // Krise der Arbeitsgesellschaft?: Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982 / Joachim Matthes. Frankfurt-a-M.: Campus Verl., 1983.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой