Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Концепция К. Клакхона

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Подчинение природе; мы не можем и не должны устанавливать контроль над природой, а наоборот, сами являемся объектом контроля с ее стороны. Становиться; мотивация является внешней для нас, подчеркивает деятельность, которая ценится и одобряется и нами, и другими членами группы. Отношение к природе: — господство над природой; мы можем и должны устанавливать полный контроль над природой во всех… Читать ещё >

Концепция К. Клакхона (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Одна из наиболее известных концепций человеческих ценностей была предложена антропологами К. Клакхоном и Ф. Стродтбеком на основе их исследований в рамках Гарвардского проекта определения человеческих ценностей, реализованного в 1940;х и 1950;х гг. В основу методики были положены предположения о том, что существует возможность провести различия между культурами на основе всего лишь пяти наиболее распространенных ценностей (представлений о сущности бытия). Было также выдвинуто предположение о том, что в отношении каждой из предложенных ценностей люди, живущие в различных культурных средах, тяготеют к одному из трех возможных вариантов представлений о ней.

К. Клакхон и Ф. Стродтбек[1] выделяют пять вопросов и возможных ответов на них для исследования ценностей различных культур.

  • 1. Каково отношение человека к природе? Оно может быть следующим: подчинение природе; гармония с природой; господство над природой.
  • 2. Какова фокусировка человека во время его жизни? Фокусировка на прошлом, настоящем или будущем.
  • 3. На что направлена активность человека? Существование; становление; делание.
  • 4. Как складываются отношения между людьми? Подчинение; сотрудничество; автономность.
  • 5. Какова натура человека? Злая; нейтральная; смесь добра и зла; добрая.

В результате исследования были определены следующие измерения ценностей.

  • 1. Отношение к природе (подчинение природе, гармония с природой, управление природой).
  • 2. Природа человека от рождения (злой, добрый, смешанный), способность человека меняться в течение жизни.
  • 3. Мотивация поведения (быть, становиться, делать).
  • 4. Временная ориентация (прошлое, настоящее, будущее).
  • 5. Отношение к окружающим (иерархическое, равноправное, индивидуалистическое).

Данные ценностные измерения интерпретируются следующим образом.

  • 1. Отношение к природе:
    • — господство над природой; мы можем и должны устанавливать полный контроль над природой во всех ее проявлениях;
    • — гармония с природой; мы можем и должны устанавливать частичный, но не полный контроль, живя в равновесии с природными силами;
    • — подчинение природе; мы не можем и не должны устанавливать контроль над природой, а наоборот, сами являемся объектом контроля с ее стороны.
  • 2. Природа человека от рождения: злой/добрый или хороший/ плохой.

Люди от рождения являются добрыми или злыми, хорошими или плохими. В них могут быть различные сочетания плохого и хорошего, добра и зла. Люди остаются неизменными на протяжении всей своей жизни или могут меняться в зависимости от обстоятельств и от того, насколько сильное влияние оказывают на них другие люди.

  • 3. Временная ориентация:
    • — прошлое; мы сфокусированы на прошлом, на традициях, на учениях наших предшественников;
    • — настоящее; мы сфокусированы па настоящем, получая удовольствие от текущего момента времени;
    • — будущее/, мы сфокусированы на будущем, планируем загодя, ищем новые способы для замены старых.
  • 4. Мотивация поведения:
    • — быть; паша мотивация внутренняя, подчеркивает деятельность, которая ценится самой личностью, но не обязательно другими членами группы;
    • — быть в становлении', мотивация заключается в развитии и росте своих возможностей, который ценится нами, но не обязательно другими;
    • — становиться; мотивация является внешней для нас, подчеркивает деятельность, которая ценится и одобряется и нами, и другими членами группы.
  • 5. Отношение к окружающим:
    • — иерархическое; акцент на иерархические принципы и выделение более высокого авторитета (или авторитетов) в группе;
    • — равноправное: акцент на консенсус внутри большой группы равных;
    • — индивидуалистическое: акцент на индивида или на отдельную семью или группу; решения принимаются независимо от других индивидов или групп людей.

Человеческие ценности и варианты представлений о них представлены в табл. 5.1.

Таблица 5.1.

Человеческие ценности и варианты представлений о них (по К. Клакхону).

Ценность/ориентация.

Варианты представлений.

Природа человека.

Какова природа человека?

Люди плохие. Большинству людей верить нельзя. Люди изначально плохи, их поступки необходимо контролировать.

Люди разные. Существуют как плохие, так и хорошие люди. Необходимо выяснять в каждом случае, плохой человек или хороший.

При правильном к ним отношении люди могут меняться.

Люди хорошие. Большинство людей изначально имеют доброе сердце, они рождаются хорошими.

Отношение человека к природе. Как человек относится к природе?

Подчиненность человека природе. Люди не могут изменить природу. Жизнь во многом определяется внешними силами, такими как судьба и наследственность. Что должно произойти, то и произойдет.

Гармония с природой. Человек всегда и во всем должен жить в гармонии с природой.

Господство над природой. Задача человека — завоевывать и контролировать природу. Все достижения человека так или иначе связаны со стремлением господствовать над природой.

Отношение ко времени. Как человек относится ко времени?

Ориентация на прошлое. Люди должны знать уроки прошлого, брать свои ценности из прошлого, стараться сохранять традиции прошлого.

Ориентация на настоящее. Нужно жить текущим моментом и брать из него все, что можно. Не следует беспокоиться о завтрашнем дне.

Нужно радоваться текущему моменту.

Ориентация на будущее. Планирование и постановка целей дают возможность людям осуществлять свои мечты, развиваться и расти как личностям. Жертвование нынешними благами во имя будущего положительно скажется на завтрашнем дне.

Окончание табл. 5.1.

Ценность/.

ориентация.

Варианты представлений.

Деятельность.

Как человек осуществляет свою деятельность?

Быть. Достаточно того, что человек есть. Не обязательно совершать великие поступки для того, чтобы чувствовать, что жизнь «удалась» .

Становиться. Основное предназначение человека — это саморазвитие.

Делать. Если человек много трудится и полностью отдает себя работе, его усилия будут вознаграждены. Самооценка человека основана на том, чего он достиг в жизни.

Социальные отношения. Какова наилучшая форма социальной организации?

Иерархическая. Существуют естественные законы взаимоотношений. Некоторые люди рождаются лидерами, другие — ведомыми. Решения принимаются теми, кто ответственен за их принятие.

Равноправная. Наилучшая форма организации — групповая, в которой каждый принимает участие в процессе принятия решений. Важно не принимать важных решений самостоятельно.

Индивидуальная. Все люди должны иметь равные права, каждый сам ответственен за свою судьбу. Окончательные решения группы принимает один человек.

  • [1] Kluckhohn К. R., Strodtbeck F. L. Variations in Value Orientations. IL., 1961
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой