Введение.
Экономика предприятия
История становления данного предмета достаточно длинна и корнями уходит в немецкую «науку о торговле» (HancLlungswisserischaft). Далее, в конце XIX в., в рамках этой науки формируются основы экономики предприятия в более современном виде. В 1920;е гг. идет академический спор — является ли экономика предприятия прикладной, нормативной или теоретической наукой. В последующие годы, в середине XX в… Читать ещё >
Введение. Экономика предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
В настоящее время в мировой экономике происходят значительные изменения. Технический прогресс продолжает ускоряться почти во всех отраслях экономики, разрабатываются и внедряются новые технологии, динамично развиваются роботизация и автоматизация бизнеспроцессов. Вплотную к практической реализации подошли технологии беспилотных средств передвижения и искусственного интеллекта, которые уже в ближайшие десятилетия должны навсегда избавить человека от тяжелых условий труда и монотонных операций. Драматические изменения происходят и в маркетинге, который все больше становится персонифицированным, нацеленным на нужды конкретных потребителей. Но, несмотря на все изменения, постоянными остаются экономические основы функционирования предприятия. Этому и посвящен лежащий перед вами учебник, базисом которого стали лекции по курсу «Экономика предприятия». Данная дисциплина уже более 15 лет читается на экономическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета. Уже давно завоевавшие популярность лекции никогда полноценно не издавались, а размножались посредством копировальной техники.
Для настоящего учебника упомянутые материалы были переработаны и обновлены с учетом изменений, произошедших в законодательстве Российской Федерации. Это традиционные темы курса «Экономика предприятия»: «Предприятие и формы его существования» (гл. 1), «Жизненный цикл предприятия» (гл. 3), «Основные и оборотные средства» (гл. 4, 5), «Доходы и расходы предприятия» (гл. 6, 7), «Финансирование предприятия» (гл. 10—12). К данным классическим темам были добавлены две новые: «Предпринимательство» (гл. 2) и «Инвестиции предприятия» (гл. 9). В тексте гл. 3—12 содержатся упражнения, способствующие более наглядной подаче материала, позволяющие лучше понять материал.
Последующие главы учебника (13—17) содержат общеприменимые методы, лежащие в основе реализации основных бизнес-процессов предприятия: финансы, производство, персонал, исследования и разработки, экологический менеджмент. Последняя глава была написана совсем недавно как отражение того факта, что вопросы экологического менеджмента имеют все возрастающее значение в жизни обычного предприятия.
Как ни странно, среди российских ученых до сих пор нет единого мнения относительно науки «Экономика предприятия». В широком смысле она изучает эффективность решений при учете всех факторов и институтов, затрагивающих интересы стейкхолдеров предприятия. В более узком смысле экономика предприятия изучает эффективность решений локально, в рамках одного предприятия.
История становления данного предмета достаточно длинна и корнями уходит в немецкую «науку о торговле» (HancLlungswisserischaft). Далее, в конце XIX в., в рамках этой науки формируются основы экономики предприятия в более современном виде. В 1920;е гг. идет академический спор — является ли экономика предприятия прикладной, нормативной или теоретической наукой. В последующие годы, в середине XX в., спор перестал быть актуальным ввиду дальнейшего расширения области исследований. Происходит развитие микроэкономической концепции экономики предприятия, выделение и формирование методов основных функций предприятия, таких как производство, сбыт и финансы, а также формулирование концепций на базе теорий систем, принятия решений и теории поведения. В 1990;е гг. экономика предприятия окончательно перестает быть «целостной» наукой, подчиненной единой концепции. Вместо этого вырабатываются различные научные программы исследований: интернациональные вызовы, усиление эмпирических подходов, математизация, междисциплинарность и др. В настоящее время экономика предприятия фрагментируется во множестве (сети) подходов, объединенных идеей повышения эффективности управления предприятиями (Business Economics).
Настоящий учебник предназначен для изучения на программах бакалавриата, а также практико-ориентированной магистратуры. В нем мы собрали материалы, которые следует давать в рамках стандартного курса. Большое внимание уделено разработке практикума, включающего вопросы для обсуждения, тесты и, конечно, задачи, расположенные в конце почти каждой главы.
В результате изучения материалов, изложенных в учебнике, студенты должны:
знать
- — определение предприятия с точки зрения Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), организационно-правовые формы предприятия, стадии объединения предприятий.
- — истоки возникновения и эволюцию развития теории предпринимательства;
- — методы оценки основных средств и оборотных средств;
- — различные подходы к определению инвестиций;
- — соотношение понятий «затраты», «расходы», «издержки», классификацию затрат предприятия и методы расчета себестоимости;
- — виды финансовых результатов, структуру и назначение баланса и отчета о финансовых результатах, понятие и классификацию денежных потоков;
- — методы совершенствования производственных процессов, нормирование труда, показатели эффективности и результативности труда, инструменты разработки экологической стратегии предприятия;
уметь
- — классифицировать предприятия по различным признакам;
- — рассчитывать показатели эффективности основных и оборотных средств, интерпретировать их значения и предлагать пути повышения эффективности использования основных и оборотных средств предприятия;
- — оценивать инвестиционные проекты различными методами;
- — классифицировать затраты на прямые и косвенные, постоянные и переменные и проводить калькуляцию себестоимости простыми и специальными методами;
- — оценивать преимущества и недостатки использования разных источников финансирования;
владеть
- — навыками, позволяющими выбрать подходящую организационно-правовую форму для предприятия;
- — основными методами, используемыми при управлении основными и оборотными средствами предприятия;
- — навыками анализа показателей рентабельности и приемами формирования оптимальной структуры финансирования;
- — навыками анализа отчета о движении денежных средств;
- — методами производственного менеджмента и разработки системы оплаты труда на предприятии, нормирования труда.