Особенности поведения мужчин и женщин

Мужской и женский пол различаются в поведенческих стратегиях в различных жизненных ситуациях (табл. 3.14).

Индивидуальные половые различия в поведенческих стратегиях в различных жизненных ситуациях

В результате выполнения выпускной квалификационной работы студентки факультета психологии Ленинградского государственного университета имени А. С. Пушкина Е. Б. Орловой на тему «Изучение гендерных различий в конфликтном поведении учащихся средних классов» (2009), под руководством А. Н. Томашева выявлено, что девочки более склонны урегулировать свои конфликты в виде соревнования (конкуренции) и стремятся добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другим. Девочки отличаются умеренной общительностью, больше склонны к нравоучениям, часто занимают позицию «родителя». Стремятся к высоким показателям в любом деле. Предъявляют повышенные требования к себе, чувствительны к социальной справедливости. Более обидчивы, уязвимы, подозрительны, мстительны, ревнивы. Конфликтны, обычно выступают инициаторами конфликтов. В конфликте активны.

Мальчики характеризуются более агрессивным отношением к социальному окружению и выраженным стремлением к доминированию, чем девочки, более подвержены использованию физической силы против другого лица. Мальчики считают себя более конфликтными. Вместе с тем, мальчикам характерна добросовестность, аккуратность, серьезность в делах.

В результате выполнения выпускной квалификационной работы студентки факультета психологии Ленинградского государственного университета имени А. С. Пушкина Н. С. Ломзаковой на тему «Изучение стилей поведения в конфликтах в супружеской системе в период первичной адаптации» (2009), под руководством Е. Л. Голенищевой, выявлено, что в первые годы совместной жизни супруги ориентируются в межличностных отношениях на стереотипы поведения, сформированные в добрачный период. Стремятся сохранить стиль взаимоотношений, характерный для периода ухаживания — романтическое ожидание вечной взаимной любви, ореол человеческих достоинств и их исключительности, присущих любимому (любимой). Однако реальные семейные отношения диктуют супругам необходимость соотносить, согласовывать, а зачастую корректировать собственные потребности и интересы, особенности личности и характера, модели ролевого взаимодействия в семье. Неудивительно, что в каждой семье между ее членами с неизбежностью возникают различного рода столкновения.

Наиболее распространенные стратегии поведения в данной выборке сотрудничество и компромисс, которые являются конструктивными стратегиями разрешения конфликтных ситуаций. Молодые люди стараются не обострять конфликты. Они стремятся исключить такие социальные формы поведения, как соперничество и приспособление. В группе мужчин доминирующим стилем поведения в конфликтной ситуации является сотрудничество. У женщин тоже высокий показатель склонности к сотрудничеству, но женщины в данной выборке более склонны к компромиссу, чем мужчины.

Изучение степени удовлетворенности браком показало, что в данной выборке молодые люди оценивают брак, скорее, как благополучный. Однако мужчины демонстрируют более высокий уровень удовлетворенности браком, чем женщины.

Изучение уровня удовлетворенности отношениями в паре выявило, что непосредственная удовлетворенность отношениями с партнером выше в группе женщин, косвенной — в группе мужчин. В данной группе обнаружена взаимосвязь на высоком уровне статистической значимости между показателями удовлетворенности браком и сотрудничеством, обратная взаимосвязь между соперничеством и удовлетворенностью браком. Таким образом, супруги, наиболее удовлетворенные браком характеризуются такими стилями поведения в конфликте как сотрудничество и компромисс.

В психологической работе важно делать акцент на формирование навыков конструктивного взаимодействия в конфликтных ситуациях, важный акцент — на формирование ценности значимых отношений, семьи. Психологическая работа также должна быть направлена на обучение клиентов навыкам саморегуляции, конструктивных способов поведения в конфликтной ситуации, навыкам разрешения конфликтов.

Существуют половые различия в производственных конфликтах (табл. 3.15).

В результате выполнения выпускной квалификационной работы студентки факультета психологии Ленинградского государственного университета имени А. С. Пушкина О. В. Догоновой на тему «Особенности взаимоотношениий военнослужащих мужчин и женщин, проходящих службу по контракту — коммуникативный аспект» (2009), под руководством Г. Р. Черновой установлено, что мужчинам свойственны реакции фрустрирующих ситуаций направленные на окружающую среду, враждебность, порицание направлены против кого-либо или чего-либо, у них несколько заниженная самооценка, они часто конфликтуют с окружающими, так как недостаточно адаптированы к своему социальному окружению. У женщин фрустрирующая ситуация интерпретируется как выгодная, приносящая удовольствие, но не исключаются ситуации, где враждебность направлена на окружающую среду. Женщины сами берутся разрешать фрустрирутощие ситуации, открыто признавая или намекая на свою виновность, у них адекватная самооценка, конфликты возникают только действительно в сложных ситуациях, следовательно, они лучше адаптированы к социальному окружению, чем мужчины. Мужчинам, как и женщинам, не свойственны ситуации, где осуждение направленно на самого себя с доминирующим чувством вины, собственной неполноценности, они не ждут того, что со временем проблема разрешится сама по себе.

В целом можно сказать, что военнослужащие мужчины в первую очередь направлены на выполнение задания, и только потом на взаимоотношения. Женщины наоборот настроены на межличностные отношения, они ждут удовлетворения от работы, заинтересованы в решении деловых проблем.

У военнослужащих женщин и мужчин представлены существенные черты андрогинного типа, в нем представлены такие черты, как маскулинного типа, так и фемининного типа — они гармоничны и взаимодополняемы, что повышает адаптивные возможности. При этом большая мягкость, уступчивость в социальных контактах и отсутствие резко выраженных доминантноагрессивных тенденций в общении никак не связаны со снижением уверенности в себе, а напротив, проявляются на фоне сохранения высокого самоуважения, уверенности в себе и самопринятия.

Военнослужащие женщины характеризуются готовностью к сотрудничеству, они готовы иметь дело с незнакомыми обстоятельствами, социальные контакты для них эмоционально значимы, возможны сложности отношений в коллективе, особенно если он женский. Они тревожатся о возможных своих ошибках, более оптимальное отношение к авторитетам, не навязывают свое мнение другим, боятся принятия решений. Женщинам свойственна социальная смелость, любовь и внимательность к людям, доброта. Военнослужащие женщины стабильны в поведении, эмоционально состоявшиеся, присутствует склонность к непостоянству, подверженности влиянию случая. Мягкость, утонченность, реалистичность суждений, а также артистичность натуры. Снисходительны к себе и другим, иногда им свойственны тревожность и беспокойство. Женщины хорошо контролируют свои эмоции и поведение, им свойственна расслабленность, спокойствие и невозмутимость. Мужчинам свойственна конкретность, примитивность в мышлении, они ориентированы на внешнюю реальность, общепринятые нормы, уделяют внимание мелочам. Обладая социальной смелостью, не чувствительны к угрозе, решительные, имеют тягу к риску и острым ощущениям, держатся свободно, расторможено, готовы иметь дело с незнакомыми обстоятельствами и людьми. Мужчины характеризуются непосредственностью и прямолинейностью в общении, не соблюдают дистанцию в разговоре, стремятся к доминированию над другими, часто возникают проблемы в общении. Мужчины самоуверенны, берут на себя ответственность, реалистичны в суждениях, присутствует некоторая жестокость и черствость в отношениях, не обращают внимания на физические недомогания. Им свойственна подозрительность, расчетливость, цинизм. Они самоуверенны, стремятся к независимости, им свойственна мужественность, субъективность, чрезмерное спокойствие. Это говорит о том, что личностные особенности военнослужащих женщин, отличаются по сравнению, с личностными особенностями военнослужащих мужчин.

У женщин в конфликтных ситуациях тип поведения сотрудничество, компромисс и приспособление. Для них характерен поиск решения, удовлетворяющий интересы всех сторон. Женщины конфликтные ситуации пытаются урегулировать через взаимные уступки. Стратегия строится не только на основе баланса интересов, но и на признании ценности межличностных отношений. Для мужчин характерным поведением в конфликте является соперничество, они открыто борются за свои интересы. В целом можно сказать, что в конфликтных ситуациях женщины ориентированы на сохранение межличностных отношений, они всегда стараются прислушаться к другим, ищут «золотую середину». Мужчины наоборот стремятся добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другим.

Военнослужащие мужчины эгоистичны, работают для себя и на себя, не легки в общении. Могут возникать конфликты при попадании в другое общество, не любят перемен мест работы. В конфликтных ситуациях стремятся добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому. Они имеют на все свое мнение, если кто-то пытается ими управлять, то мужчины начинают агрессивно защищаться. Чем больше они претендуют на лидерство, стараются подчинить себе других, тем меньше у них проявляются такие качества как, уступчивость, способность к сочувствию, сопереживанию, для них не свойственно, принесение в жертву собственных интересов ради другого. С ними хотя и непросто, но можно договориться. Мужчины в целом способны достичь желаемого, как правило, тревога ситуативная, проявляется при неудовлетворении в достигнутом. У военнослужащих мужчин черты маскулинности и феменинности дополняют друг друга. Они независимы, напористы, доминантны, агрессивны, склонны к риску, самостоятельны, уверенны в себе, но могут быть и уступчивыми, мягкими, чувствительными и способными к сочувствию.

Военнослужащие женщины очень общительные, для них важны социальные связи. Они уступчивы, мягкосердечные, чувствительные, способные к сочувствию и сопереживанию, они значительное внимание уделяют эмоциональным аспектам. Но в сложных ситуациях могут быть напористыми, агрессивными, склонными к риску. Стремятся выполнять свою работу как можно лучше, не смотря на свои личные интересы. В конфликтных ситуациях предпочитают найти соглашение между участниками конфликта, могут принести в жертву собственные интересы ради другого. Хорошо взаимодействуют в коллективе, благожелательны по отношению к другим людям, совершенно свободны от зависти. У них великолепная интуиция, жажда знаний, позитивная установка ко всему новому, иногда присутствует непостоянство настроения. Они способны завышать свою самооценку, включаясь в общественную деятельность, предпочитают компромисс. Женщины стремятся к самостоятельным решениям, но устоявшиеся принципы иногда берут над ними верх. Высокая работоспособность сменяется апатией и расслабленностью. Более или менее они прислушиваются к авторитетам, импульсивны и в то же время рассудительны.

Проявляются половые различия в выраженности видов психологической защиты (табл. 3.16).

Индивидуальные половые различия в выраженности видов психологической защиты

Таблица 3.1 б

Установлено, что возрастом происходят изменения стратегий поведения (табл. 3.17).

Таблица 3.17

Индивидуальные половые различия стратегий поведения в старости

Существуют половые различия в альтруистическом поведении (табл. 3.18).

Оказание помощи зависит от типа помогающих действий, которые предписываются гендерными ролями (табл. 3.19).

Таблица 3.19

Индивидуальные половые различия в типах помогающих действий