Другие работы
Социально-психологическая типология личности и межличностных отношений основное внимание сосредотачивает на изучении законов коммуникации в микрои макросоциуме на основе сопоставления различных функций человеческого интеллекта. Предтечей соционики является известный швейцарский ученый и врач К. Г. Юнг (1875 — 1961 гг.), впервые в истории наук о человеке создавший убедительную классификацию…
Реферат Зависимость полноценного восприятия от сохранности психофизиологических механизмов центрального синтеза эффективно демонстрируют особенности восприятия у людей, у которых расщеплен мозг. Например, Сперри (Sperry, 1968) продемонстрировал изменения в восприятии, когда полностью перерезано мозолистое тело, т. е. когда передача информации из одного полушария в другое стала невозможной. Хотя такая…
Контрольная Проблема человеческой жизни, ее смысл и ценности издавна привлекали мыслителей. Однако, именно сегодня, в условиях интенсивных социально-экономических и психологических изменений в нашей стране возрастает актуальность изучения проблемы выбора человеком определенной жизненной стратегии. Формирование жизненных стратегий, их активное становление происходит в юношеском возрасте, когда закладывается…
Научная работа Проблема различения музыкальных способностей — одна из самых актуальных в музыкальной педагогике и психологии, поскольку она связана с задачами профессионального и индивидуального отбора. Первым, кто высказал ряд серьезных суждений об индивидуальных различиях в музыкальных способностях и попытался разработать экспериментальные тесты для их определения, был К. Штумпф, один из основоположников…
Реферат Межличностное восприятие в группе зависит от множества факторов. Наиболее исследованными из них являются: социальные установки, прошлый опыт, особенности самовосприятия, характер межличностных отношений, степень информированности друг о друге, ситуационный контекст, в котором протекает процесс межличностной перцепции, и т. д. На межличностное восприятие в качестве одного из основных факторов…
Реферат Такие люди верят в успех, они уверенны в себе и получают от своей деятельности положительные эмоции. Они умеют мобилизовать все свои силы и могут сконцентрировать внимание на достижение поставленной цели, не растрачивая себя на менее важные задачи. Когда человек мотивирован на достижение успеха, он выбирает подходящую своим знаниям, возможностям и умениям профессию. Он всеми силами стремится…
Курсовая В частности, автор этой книги применял ТОПС (интеллектуальные субтесты) при изучении связи между успешностью выполнения интеллектуальных тестов и текущей школьной успеваемостью (оценками) по отдельным учебным предметам. Оказалось, что текущие оценки успеваемости независимы от оценок по интеллектуальным субтестам ВЕТ. Более того, оценки успеваемости по разным предметам теснее связаны друг…
Реферат Полемика «Цой против Дудченко», развернувшаяся на страницах журнала «Социс», обязана своим появлением диаметрально противоположным позициям, занимаемым этими учеными. Поводом для возникновения полемики явилась статья В. С. Дудченко, в которой конфликт определялся как такое «взаимодействие, которое приводит к ущербу, получаемому хотя бы одной из сторон, ущербу социальному, экономическому…
Реферат Процедура СД состоит в оценивании измеряемых объектов (понятия, персонажи, символы) по ряду двуполюсных шкал. Каждая шкала представляет собой континуум какого-либо признака, задаваемого путем присвоения полюсам его противоположных выражений. Одно считается предельно положительным, а другое — предельно отрицательным. Чаще всего это осуществляется с помощью прилагательных: плохой — хороший…
Курсовая Конфликт воспринимается как невозможность одновременной реализации двумя или более лицами, принимающими решения в большой социальной организации, оптимальных или удовлетворительных альтернатив поведения (В. Ncnhof, 1985, s. 18 — 22). Конфликт — это столкновение, вызванное противоречиями установок, целей и способов действия по отношению к конкретному предмету или ситуации (Я. Шепаньский, 1969, с…
Реферат Как в науке управления, так и в практике эффективного менеджмента персонала исследователи отмечают смену системы взглядов, произошедшую в последние десятилетия — научная парадигма от идеализированного представления о персонале и развитии его потенциала переходит к реальному, опирающемуся на требования современной практики. Вместе с тем специалисты по карьере фиксируют принципиальный сдвиг…
Дипломная Набор жизненных ситуаций, как и репертуар способов их разрешения, могут существенно меняться на протяжении жизненного пути человека. Подростковый возраст охватывает период от 10−11 до 14−15 лет. Начало этого периода характеризуется появлением ряда специфических черт, важнейшими из которых являются стремление к общению со сверстниками и желание утвердить свою самостоятельность, независимость…
Курсовая Выступая в качестве основной независимой составляющей успешности (наряду с результативностью, психологическими затратами и др.), удовлетворенность работой влияет на разные стороны организационного поведения человека. Уровень удовлетворенности трудом зависит от множества переменных. Только анализ их взаимосвязей позволяет прогнозировать тенденции поведения работников. К основным переменным относят…
Курсовая Харизматическая концепция рассматривает лидера как человека, на которого свыше снизошла «харизма», благодать, исключительные качества, способности влияния на людей, дающие ему превосходство над другими людьми, «прозрение» свыше, куда и как вести за собой людей. Харизматический лидер представляет собой концентрированное и самое яркое воплощение ценностей группы. Он ставит их превыше своих…
Реферат Характеризуя традиционное обучение как единство предписанной извне учителям и учащимся учебной программы, фронтального общения, стандартных тестов академических достижений, внешних оценок успеваемости, которые неизбежно снижают любознательность учащихся, их познавательную мотивацию и вызывают нарастающую бессмысленность учебных занятий, Роджерс показывает, что альтернативой этой практике обучения…
Реферат