Единовременные и ежемесячные страховые выплаты

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения МСЭ результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 единовременная страховая выплата, предусмотренная поди. 2 и. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, выплачивается только один раз, когда утрата застрахованным профессиональной трудоспособности явилась результатом страхового случая. Поэтому увеличение впоследствии степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в связи с этим же страховым случаем не может служить основанием для перерасчета ранее полученной застрахованным единовременной страховой выплаты или получения такой выплаты лицами, имеющими на нее право в случае смерти застрахованного, если застрахованному в связи с данным страховым случаем уже производилась единовременная выплата.

Размер единовременной страховой выплаты согласно п. 1 ст. 11 названного закона определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете ФСС на соответствующий финансовый год, т. е. на момент обращения застрахованного за выплатами.

В соответствии с п. 2 ст. 10 и абз. 2 п. 7 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ единовременные страховые выплаты производятся застрахованному до истечения календарного месяца со дня назначения данных выплат, а ежемесячные страховые выплаты — не позднее истечения одного календарного месяца со дня их начисления^[1] (см. также п. 8 ст. 15, п. 2 ст. 19 указанного федерального закона).

В ст. 12 рассматриваемого федерального закона закреплено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными па работе^[2], повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством РФ средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со ст. 20.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора.

В соответствии с п. 22 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В этом случае под обычным размером вознаграждения следует понимать размер заработка, который выплачивается работникам его профессии (квалификации) при аналогичных условиях труда^[3].

Разрешая споры, связанные с определением среднемесячного заработка пострадавшего вследствие профессионального заболевания и не состоявшего к моменту наступления страхового случая в трудовых отношениях с работодателем по той профессии, по которой им получено профессиональное заболевание, суд вправе учесть обычный размер вознаграждения работника ко времени обращения за страховыми выплатами по его профессии.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения^[4] по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Согласно п. 10 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125- ФЗ при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты.

В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне оплаты труда суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, увеличиваются с учетом коэффициентов.

Из судебной практики

Гражданка К. обратилась в суд с иском к региональному отделению ФСС о взыскании задолженности по ежемесячным страховым выплатам, возложении обязанности по назначению и выплате ежемесячных страховых выплат с учетом индексации, в обоснование ссылаясь на следующее. В мае 1991 г. в период ее работы в ОАО «К.» с ней произошел страховой случай, в результате которого ее профессиональная трудоспособность была утрачена на 60%. Приказом регионального отделения ФСС ей была назначена ежемесячная страховая выплата в размере 3277 руб. Страховые выплаты были исчислены исходя из ее заработной платы с июня 1990 по май 1991 г. Ссылаясь на положения Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ с учетом внесенных в него изменений, истец считала, что при назначении страховых выплат ответчиком к ее заработку за период с 1990 г. незаконно применен коэффициент 3, в то время как следовало применить повышающий коэффициент 6.

Решением районного суда от 25 апреля 2012 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 4 июля 2012 г., иск К. удовлетворен. С регионального отделения ФСС в пользу К. взысканы задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с 1 октября 2000 г. по 31 марта 2012 г. и сумма индексации. Суд также обязал ответчика назначить и выплачивать истцу с 1 апреля 2012 г. ежемесячные страховые выплаты в сумме 5291 руб. с последующей их индексацией в порядке, установленном законом.

Судебная коллегия, но гражданским делам Верховного Суда РФ 29 марта 2013 г. установила, что при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций были допущены существенные нарушения норм материального права, без устранения которых невозможно восстановление прав ответчика (ст. 387 ГПК РФ).

Судом установлено, что в мае 1991 г. в период работы К. в ОАО «К.», она получила повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, в установленном порядке признанного страховым случаем. 7 июня 1991 г. истцу установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности. Расчет ежемесячных страховых выплат произведен исходя из заработка К. за период с июня 1990 г. по май 1991 г.

Органом социального страхования при расчете страховой выплаты к заработку К. за период с 1990 г. применен повышающий коэффициент 3.

Принимая решение об удовлетворении заявленного иска, суд первой инстанции исходил из того, что суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, увеличиваются в зависимости от года начисления заработной платы, а так как К. страховые выплаты были назначены исходя из сведений о заработной плате истца с июня 1990 г. но декабрь 1990 г., то выплачиваемые ей ежемесячные страховые выплаты подлежат перерасчету с учетом повышающего коэффициента 6. С приведенной позицией согласился и суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ указанные выводы нижестоящих судебных инстанций сочла ошибочными, поскольку они основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения сторон.

На момент назначения истцу страховой выплаты действовал п. 2 постановления Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. № 4214−1 «Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», согласно которому в связи с повышением стоимости жизни было установлено, что суммы заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом коэффициентов, указанных в данном пункте, увеличиваются по увечьям, иным повреждениям здоровья, полученным до 1 января 1991 г., — в шесть раз, с 1 января 1991 г. до 31 января 1993 г., — в три раза.

Федеральным законом от 19 мая 2010 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона „Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний“» п. 10 названной статьи дополнен четырьмя абзацами, устанавливающими коэффициенты увеличения сумм заработка, полученного за период по 31 января 1993 г., из которых исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты. Статьей 1 Федерального закона от 19 мая 2010 г. № 90-ФЗ установлено, что суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, дополнительно увеличиваются за период до 1 января 1991 г. с учетом коэффициента б, с 1 января 1991 г. но 31 января 1993 г. увеличиваются с учетом коэффициента 3.

Таким образом, Федеральный закон от 19 мая 2010 г. № 90-ФЗ изменил принцип применения повышающих коэффициентов и поставил их применение в зависимость от года начисления заработной платы. Статьей 2 названного федерального закона установлено, что ежемесячные страховые выплаты, назначенные со дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», подлежат перерасчету с даты их назначения с учетом коэффициентов, установленных абз. 2—5 п. 10 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Принимая во внимание, что выплата возмещения вреда здоровью истцу была назначена с 2000 г. и рассчитана исходя из п. 2 постановления Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. № 4214−1, действовавшего при назначении К. страховых выплат, права на перерасчет выплат возмещения вреда здоровью на основании п. 10 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ истец не имела.

При таких обстоятельствах неправомерен вывод судов первой и апелляционной инстанций о нарушении прав и законных интересов истца и наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований К^[5].

В соответствии си. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты подлежит увеличению в связи с инфляционными процессами.

Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ¹.

Учитывая, что задержка выплаты назначенных страховых сумм в связи с инфляцией причиняет имущественный вред истцу, суд вправе удовлетворить его требование об индексации названных сумм с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанного государственными органами статистики в субъекте РФ по месту проживания истца. По этим же основаниям суд вправе удовлетворить требование об индексации сумм задолженности по страховым выплатам, образовавшейся в результате выплаты таких сумм в меньшем размере, чем это предусмотрено Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ².

Из судебной практики

Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда РФ установлено, что 13 ноября 1991 г. Р. в период работы в качестве проходчика в ОАО «Ш. 5» получил травму в результате несчастного случая на производстве, вследствие чего в соответствии с заключением учреждения МСЭ ему было установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности с 30 апреля 1996 г. С 14 июля 1997 г. Р. установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности и с 21 февраля 2007 г. — 70%.

В 1996 г. в связи с работой во вредных условиях труда в ОАО «Ш. К.», ОАО «Ш. С.», ОАО «Ш. 1», ОАО «Ш. 5» Р. было диагностировано профессиональное заболевание, в связи с которым заключением учреждения МСЭ ему было установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности с апреля 1996 г., с 14 июля 1998 г. — 30% утраты профессиональной трудоспособности.

До 6 января 2000 г. ежемесячные выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, выплачивались Р. его работодателями, с 6 января 2000 г. ежемесячные страховые выплаты производятся Р. региональным отделением ФСС.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Р. об индексации недоплаты, но ежемесячным страховым выплатам, но полученному профессиональному заболеванию за период с 6 января 2000 г. по 1 июня 2014 г., суд первой инстанции, ссылаясь на положения ст. 318, 1091 ГК РФ и на разъяснения, приведенные в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2, исходил из того, что присужденные Р. на основании решения суда от 6 февраля 2014 г. денежные суммы не были выплачены ему своевременно. Указав, что задержка их выплаты в связи с инфляционными процессами повлекла причинение имущественного вреда Р., суд первой инстанции с применением индекса роста потребительских цен, рассчитанного органами государственной статистики области по состоянию на июнь 2014 г., проиндексировал сумму задолженности по ежемесячным страховым выплатам за период.

• 1 С 1 января 2017 г. коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составил 1,04. С учетом указанного коэффициента индексации будет осуществляться перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. См.: Постановление Правительства РФ от 7 декабря 2016 г. № 1308 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
• 2 См.: Пункты 23, 24, 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г.

№ 2.

с 6 января 2000 г. но 1 февраля 2014 г. и недополученную истцом сумму страховых выплат за февраль, март, апрель, май 2014 г.

С данными выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия считает, что приведенные выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на неправильном толковании и применении норм материального права.

Пунктом 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ предусмотрено, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Применение судами первой и апелляционной инстанций к спорным отношениям норм ст. 318 ГК РФ об увеличении сумм, выплачиваемых по денежному обязательству на содержание гражданина, и ст. 1091 ГК РФ об увеличении размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни не основано на законе.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на Конституции РФ и состоит из Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ.

Региональное отделение ФСС (страховщик) и Р. (застрахованный) не являются субъектами обязательств вследствие причинения вреда (гл. 59 ГК РФ), ответчик непосредственным причинителем вреда здоровью Р. не является, каких-либо противоправных действий по отношению к нему не совершал, доказательств его вины в причинении вреда здоровью истца суду представлено не было. Спорные отношения регулируются специальными нормативными правовыми актами в сфере социального страхования, в том числе Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125- ФЗ, а потому к требованиям Р. об индексации недоплаты, но ежемесячным страховым выплатам не могут быть применены положения ст. 318 и 1091 ГК РФ.

Следовательно, вывод судов первой и апелляционной инстанций об индексации недоплаты по ежемесячным страховым выплатам за период с 6 января 2000 г. до 1 июня 2014 г. на основании ст. 318 и 1091 ГК РФ исходя из индекса потребительских цен является незаконным, нарушающим нормы материального права, подлежащие применению к спорным отношениям сторон.

Не основан на нормах закона и вывод судов первой и апелляционной инстанций о наличии оснований для удовлетворения требований Р. к региональному отделению ФСС о взыскании в связи с инфляцией имущественного вреда, причиненного задержкой выплаты сумм страхового обеспечения, со ссылкой на и. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2, согласно которому, если задержка выплаты назначенных страховых сумм в связи с инфляцией причиняет имущественный вред истцу, суд вправе удовлетворить его требование об индексации названных сумм с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанного государственными органами статистики РФ в субъекте Федерации по месту проживания истца.

Между тем оснований для применения данных в и. 27 названного постановления разъяснений к спорным правоотношениям не имелось, поскольку в нем указано о задержке выплаты назначенных страховых сумм. В настоящем случае такие обстоятельства отсутствовали, поскольку право на получение ежемесячных страховых выплат в размере, превышающем размер выплаты, ранее назначенной и выплачиваемой Р. региональным отделением ФСС, он приобрел на основании решения районного суда от 6 февраля 2014 г.

Неправильное применение судами первой и апелляционной инстанций норм материального права привело к неправомерному возложению на региональное отделение ФСС обязанности по выплате Р. денежных сумм в порядке индексации.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции и апелляционное определение суда апелляционной инстанции нельзя признать законными. В удовлетворении исковых требований Р. к региональному отделению ФСС отказано^[6].

Если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. При этом, если застрахованный на момент наступления страхового случая работал на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.

В случае если после назначения ежемесячной страховой выплаты, исчисленной в порядке, предусмотренном абз. 1 и 2 п. 7 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, застрахованный (страхователь) представит в территориальный орган страховщика справку (справки) о заработке застрахованного, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата, назначенная ежемесячная страховая выплата подлежит перерасчету с месяца, следующего за месяцем, в котором была представлена соответствующая справка (справки). При этом размер пересчитанной ежемесячной страховой выплаты не может быть меньше ранее установленного размера.

В и. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 разъяснено, что в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

Согласно ст. 3 и п. 2 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ при расчете размера утраченного заработка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплаченных по трудовым и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со ст. 20.1 указанного закона.

При этом объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений. Учитываются также пособия, выплаченные за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам^[7].

Ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев:

• — изменения степени утраты профессиональной трудоспособности;
• — уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного;
• — индексации ежемесячной страховой выплаты.

Однако в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 разъяснено, что при рассмотрении требований о перерасчете размера назначенных страховщиком ежемесячных страховых выплат следует учитывать, что согласно п. 9 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты. Такая трактовка не совсем согласуется с названным пунктом закона.

В силу п. 18 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением МСЭ установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

• [1] См.: Пункт 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2.
• [2] Термины «проработанные» и особенно «проработанными на работе» представляютсянекорректными. — Прим, автора.
• [3] Профессия и квалификация — различные правовые категории (ст. 15 ТК РФ). В связис этим вместо слов «профессии (квалификации)» следовало бы указать «профессии и квалификации». — Прим, автора.
• [4] В настоящее время следует использовать термин «образовательная организация», а не «учебное учреждение». См.: Федеральный закон 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
• [5] См.: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФот 29 марта 2013 г. № 87-КГ13−3.
• [6] См.: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФот 25 апреля 2016 г. № 81-КГ16−3.
• [7] См.: Пункт 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2,который во многом дублирует отдельные нормы ст. 12 Федерального закона от 24 июля1998 г. № 125-ФЗ и использует не совсем правильный термин «гражданин».