Планирование инженерного проекта
Оптимальное планирование разработки проекта с учетом имеющихся ресурсов, маршрута проектирования, сроков и точек согласования технических решений с заказчиком и производством. Знание способов разделения проекта на составные части и узлы соответственно требованиям задачи и имеющимся ресурсам ее решения, а также порядка внесения необходимых изменений. Знание способов разделения проекта на составные… Читать ещё >
Планирование инженерного проекта (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Руководитель инженерного проекта всегда начинает проект с планирования процесса его разработки. При планировании учитываются как минимум три параметра: «объемы работ — ресурс специалистов — время выполнения работ». Для определения сложности, трудоемкости и приоритетности работ РИП проводит консультации и согласования с руководителями предприятия, опытными сотрудниками и при необходимости привлекает специалистов-экспертов.
Для наглядного представления планов и доведения их до всех сотрудников он должен уметь представлять процесс разработки проекта в виде графиков, таблиц и схем, в которых должен быть отражен полный список проектных работ и мероприятий[1]. Для координации процесса выполнения плана и контроля его промежуточных результатов целесообразно использовать такой инструмент, как сетевой график проекта. В свою индивидуальную часть плана РИП должен включать пункты: 1) создать в рабочем коллективе (команде) условия для планомерной работы; 2) формировать у сотрудников привычки соблюдать график и вовремя «сдавать» этапы проекта. Основные индикаторы данной компетенции представлены в табл. 6.3.
Таблица 6.3
Содержание компетенции «Планирование инженерного проекта».
Индикаторы компетенции |
|
Системные знания |
и финансовыми ресурсами. |
Индикаторы компетенции
- 1. Оценивает объемы работ по направлениям, специализации, новизне.
- 2. Составляет графики выполнения проекта.
- 3. Владеет технологией линейного и сетевого планирования.
- 4. Определяет каждому этапу степень приоритета, с учетом сложности, срочности и вероятности изменения промежуточных параметров.
- 5. Планирует необходимые ресурсы.
- 6. Контролирует ход работы для своевременного принятия решений
Системные знания
- 1. Знание способов концентрации, оптимизации и развития ресурсов в соответствии с проектной задачей.
- 2. Знание способов разделения проекта на составные части и узлы соответственно требованиям задачи и имеющимся ресурсам ее решения, а также порядка внесения необходимых изменений.
- 3. Знание зависимостей между новизной и сложностью задачи и необходимыми для ее решения интеллектуальными, временными, материальными
и финансовыми ресурсами Содержание данной компетенции в терминах «знать, уметь, владеть» представлено в табл. 6.4.
Составляющие компетенции РИП «Планирование инженерного проекта».
Таблица 6.4
Основные составляющие компетенции | Содержание основных составляющих |
Знать. |
|
Уметь. |
на уровне модулей и узлов с учетом длинноцикловых процессов и поставок комплектующих.
|
Основные составляющие компетенции | Содержание основных составляющих |
Уметь. |
|
Владеть. |
|
Основа успешного планирования — умение правильно оценить трудоемкость проектных работ в контексте имеющихся ресурсов. Не обладающий данной компетенцией РИП обычно ошибается в оценке всех необходимых ресурсов и реальной трудоемкости проекта, поэтому, как правило, закладывает необоснованно жесткие сроки. Такие сроки либо срываются, либо при их выполнении снижается качество выполнения работ. Даже небольшие ошибки в оценке квалификации персонала и производственных возможностей предприятия на этапе планирования реализации технического задания приводят в последующем к появлению в проекте избыточного количества подрядчиков и соисполнителей. Чтобы правильно составлять график проектных работ, важно адекватно оценивать свои способности, квалификацию привлекаемых сотрудников и возможности коллектива в целом, а также учитывать предсказуемые потери времени и отвлечения на другие работы, выполняемые подразделением.
Грамотное планирование проекта требует затрат времени и дополнительных усилий. Обычно РИПы — это люди творческого склада ума с техническим образованием, которые либо не склонны к администрированию, либо не компетентны в нем, поэтому нередко они пренебрегают планированием. В результате у творческой, идейной команды возникают трудности с выполнением проекта в срок и, как следствие, конфликты с другими подразделениями, смежными предприятиями, а также штрафные санкции.
- [1] Горемыкин В. А. Планирование на предприятии: учебник и практикум. 9-е изд., перераб. и доп., 2016.