Международная организация труда в борьбе с бедностью

Важную роль в регулировании международного и региональных рынков труда играет Международная организация труда (МОТ), провозгласившая в качестве основы международного подхода к политике в области занятости идею, заключающуюся в том, что полная и продуктивная занятость есть главное средство в решении социальных проблем и в борьбе с бедностью.

Так, например, в Англии осуществляется реформа системы социальной защиты для лиц трудоспособного возраста, в основе которой лежит переход «от социальной поддержки к работе» {welfare to work), т. е. главными становятся обеспечение занятости и повышение доходности населения для решения на этой основе социальных проблем экономически активного населения. В связи с расширением глобализации предлагается более масштабное внедрение и соблюдение международно признанных норм и стандартов, а также создание международной системы сертификации профессиональной квалификации по тину стандартов ЕС ISO 9000.

Перед экономикой труда и практикой ставится задача добиться всеобщего признания выдвинутой МОТ концепции «достойного труда» в качестве глобальной цели. При этом подчеркивается роль бизнеса в контексте стратегии улучшения качества жизни работников и развития гражданского общества.