Вопросы для самопроверки

• 1. Почему сосуществует так много моделей жизненного цикла организации, при том, что их авторы во многом повторяют один другого?
• 2. Почему моделей, описывающих ранние стадии организации, больше, чем тех, которые рассматривают поздние стадии жизненного цикла?
• 3. Что помимо распада происходит с организацией, если кризис ее жизненного цикла успешно преодолеть не удалось?

Литература

• 1. Adizes, I. Diagnosing and treating lifecycle problems of organizations /1. Adizes // Organizational Dynamics. — Summer 1979. — p. 3—25
• 2. Buhanan, D. A. Organizational Behaviour. An Introduction Text / D. A. Buhanan, A. A. Huczynski. — Prentice Hall Int., 1985.
• 3. Chandler, A. D. Strategy and structure: Chapters in the history of the industrial enterprise / A. D. Chandler. — Cambridge, Mass.: MIT Press, 1990.
• 4. Freeman, J. H. The Unit of Analysis in Organizational Research/J. H. Freeman. — In: M. W. Meyer et al (eds.). Enviroments and Organization. — San Francisco: JosseyBass, 1978. — p. 335—351.
• 5. Fumham, A. Personality at Work / A. Furnham. — In: P. Colleth, A. Furnham (eds.) Social Psychology at Work. Essays in Honour of Michael Argyle. Routledge. — L., N.Y., 1995. — p. 25−49.
• 6. Gordon, J. R. Organizational behavior: a diagnostic approach /J. R. Gordon. — New Jersey: Prentice-Hall, 2001.
• 7. Greiner, L. E. Management practices that work well in one phase may bring on a crisis in another / L. E. Greiner // Harvard Business Review. — May—June 1998. — vol. 76. — Issue 3. — p. 55—63.
• 8. Handbook of Social Psychology / Ed. by G. Linzev, E. Aronson. — N.Y.: Random House, 1985. — vol. 1.
• 9. Hellriegel, D. Organizational Behavior / D. Hellriegel, J. W. Slocum,

R. W. Woodman. — N.Y.: West Publishing Company, 1995.

• 10. Hofstede, G. Cultural Constraints in Management Theories / G. Hofstede // Academy of Management Executive. — 1993. — vol. 7. — № 1.
• 11. Hofstede, G. Culture’s consequences / G. Hofstede. — CA: Sage Publications, 1980.
• 12. Industrial relations around the world: labor relations for multinational companies / Ed. by M. Rothman, D. R. Briscoe, R. С. I). Nacamulli. — Berlin: Walter dc Gruytcr, 1993.
• 13. Kossen, S. The Human Side of Organizations / S. Kossen. — N.Y.: Harper Collins College, 1994.
• 14. Leavitt, II.J. Managerial Psychology / II. J. Leavitt. — The University of Chicago Press, 1969.
• 15. Lincoln, J. R. Organizational Properties from Aggragate Data: Separating Individual and Structural Effects/J. R. Lincoln, G. Zeitz//American Sociological Reviev. — 1980. — vol. 45. — p. 385—402.
• 16. Luthans, F. Organizational behavior / F. Luthans. — N.Y.: McGraw-Hill, 1995.
• 17. Marshall, E. Business and society / E. Marshall. — L.: Routledge, 1993.
• 18. Miller, D. A longitudinal study of the corporate life cycle / D. Miller, P. H. Friesen // Management Science. — 1984. — vol. 30. — October. — p. 1161—1183.
• 19. Miller, D. Successful and unsuccessful phases of the corporate life cycle / D. Miller, P. H. Friesen // Organization Studies. — 1983. — October. — p. 339—356.
• 20. Okechuku, Ch. The Relationship of Six Managerial Characteristics to the Assesment of Managerial Effectiveness in Canada, Hong Kong and People’s Republic of China / Ch. Okechuku // Journal of Organizational and Occupational Psychology. — 1994. — vol. 67. — p. 79−86.
• 21. Pasmore, V. A. Creating strategic change: designing the flexible, high-performing organization / W. A. Pasmore. — N.Y.: John Wiley & Sons, 1994.
• 22. Quinn, R. E. Organizational life cycles and shifting criteria of effectiveness: some preliminary evidence / W. A. Pasmore // Management Science. — 1983. — vol. 29, January. — p. 33—51.
• 23. Robbins, S. R. Organizations Theory: The Structure and Design of Organizations /

S. R. Robbins. — N.Y.: Prentice Hall. Englewood Cliffs, 1983.

• 24. Robbins, S. R. Essentials of organizational behavior/ S. R. Robbins. — N.Y.: Prentice Hall. Englewood Cliffs, 1994.
• 25. Schein, E. H. Organizational Psychology / E. H. Schein. — Prentice Hall Int., 1988.
• 26. Simon, H. A. Rationality as Process and as Product of Thought / H. A. Simon // American Economics Reviev. — 1978. — vol. 68. — p. 1—16.
• 27. Simon, H. A. Economics, bounded rationality and the cognitive revolution / H. A. Simon, M. Egidi, R. L. Marris. — Brookfield Co. Edward Elgar Publishers Co., 1992.
• 28. Toffler, A. The adaptive corporation / A. Tofflcr. — Aldershot. Gower, 1985.
• 29. Urwick, L. The Elements of Administration / L. Urwick. — N.Y., 1943.
• 30. Watson, G. Resistence to Change / G. Watson. — Washington DC: National Training Laboratories, 1966.
• 31. Weitzel, W. Decline in organizations: a literature integration / W. Weitzel, E. Jonsson // Administrative Science Quarterly. — 1989. — March. — p. 91 — 109.
• 32. Williamson, О. E. Markets and hierarchies, analysis and antitrust implications: a study in the economics of internal organization / О. E. Williamson. — N.Y., L.: Free Press. Collier Macmillan Publ., 1975,1983.
• 33. Берталанфи, Л. Общая теория систем — обзор проблем и результатов / Л. Берталанфи // Системные исследования. Ежегодник. — М.: Наука, 1969.
• 34. Биологическая кибернетика / под рсд. А. Б. Когана. — М.: Высшая школа, 1977.
• 35. Волгин, Н. А. Доходы работника и результативность производства: проблемы, реалии, перспективы / Н. А. Волгин, С. В. Николаев. — М.: Универсум, 1994.
• 36. Гвишиани, Д. М. Организация и управление / Д. М. Гвишиани. — М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1998.
• 37. Друкер, П. Ф. Управление, нацеленное на результаты / П. Ф. Друкер: нер. с англ. — М.: Технол. школа бизнеса, 1994.
• 38. Дятлов, С. А. Рабочая сила в системе рыночных отношений / С. А. Дятлов. (Tin.: СПб УЭФ, 1992.
• 39. Занковский, А. Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. — М.: Флинта MUCH, 2002.
• 40. Иванов, М. А. Организационное развитие как подход к управлению и консультированию / М. А. Иванов, Д. М. Шустерман // Консультант директора. — 1998. — Ns 7. — С. 26−34.
• 41. Иванов, М. А. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса / М. А. Иванов, Д. М. Шустерман. — М.: Альпина, 2003.
• 42. Комиссарова, Т. А. Управление человеческими ресурсами: учеб, пособие /

T. А. Комиссарова. — М.: Дело, 2002.

• 43. Корпоративная культура: учебное пособие / иод ред. нроф. А. Г. Поршнева и нроф. Б. 3. Мильнера. — М.: ГУУ, 2003.
• 44. Котелова, Ю. В. Очерки по психологии труда / Ю. В. Котелова. — М.: МГУ, 1986.
• 45. Кравченко, А. И. Прикладная социология и менеджмент / А. И. Кравченко. — М.: МГУ, 1995.
• 46. Кураков, Л. П. Рынок труда: вопросы теории / Л. П. Кураков, А. Г. Краснов. — Чебоксары: АН ЧР, 1995.
• 47. Мастенбрук, У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / У. Мастенбрук. — М.: Инфра-М, 1996.
• 48. Мильнер, Б. 3. Теория организации / Б. 3. Мильнер. — М.: Ипфра-М, 2009.
• 49. Мтнстерберг, Г. Основы психотехники / Г. Мюнстерберг. — М., 1922—1924.
• 50. Новая философская энциклопедия. — М.: Мысль, 2001.
• 51. Носкова, О. Г. История психологии труда в России / О. Г. Носкова. — М.: МГУ, 1997.
• 52. Ньюстром, Дж. В. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию / Дж. В. Ньюстром, К. Дэвис. — М.: Дело, 1999.
• 53. Пригожий, А. И. Методы развития организаций / А. И. Пригожин. — М.: МЦФЭР, 2003.
• 54. Пригожин, А. И. Цели и ценности / А. И. Пригожин. — М., 2010.
• 55. Пригожин, И. Перспективы исследования сложности / И. Пригожин // Системные исследования — М.: Наука, 1986. — С. 45—57.
• 56. Тейлор, Ф. Научная организация труда / Ф. Тейлор. — М., 1924.
• 57. Управление современной компанией: учебник / под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лииса. — М.: Инфра-М, 2001.
• 58. Филонович, С. Р. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность / С. Р. Филонович, Е. И. Кушелевич // Социологические исследования. — 1996. — № 10. — С. 63—71.
• 59. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. — СПб.: Питер, 2002.
• 60. Шрейдер, К). А. Системы и модели / Ю. А. Шрейдер, А. А. Шаров. — М.: Радио и связь, 1982.
• 61. Щербина, В. В. Современные концепции структурных изменений в организациях / В. 13. Щербина, Е. 11. Попова // Социс. — 1996. — № 1. — С. 98—107.