Правовое регулирование охраны труда строится на основе следующих принципов:
- 1) приоритет охраны жизни и здоровья работника перед экономическими интересами работодателя и государства;
- 2) компетентность деятельности по обеспечению охраны труда;
- 3) обеспечение прав на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
- 4) двусторонне обязывающий (для работников и работодателей) характер норм охраны труда;
- 5) установление мер самозащиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
- 6) обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей;
- 7) социальное страхование риска утраты трудоспособности и трудового дохода от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Основными направлениями государственной политики в сфере охраны труда являются:
приоритет сохранения жизни и здоровья работников;
S государственное управление охраной [ руда;
S государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
^ содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
S расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
^ установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
S участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
^ установление порядка проведения специальной оценки условий груда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;
S установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
^ подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;
^ организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости.
