Классификация труда по степени тяжести

Согласно Методике НИИ труда все виды труда подразделяются по степени тяжести на шесть категорий^[1].

К 1-й категории тяжести (нормальная) отнесены работы, выполняемые при оптимальных значениях производственных элементов условий труда, в том числе при оптимальной величине физической, умственной или нервно-эмоциональной нагрузки. Такие работы оказывают тренирующее воздействие, повышают выносливость и сопротивляемость организма, способствуют улучшению здоровья, достижению высокой работоспособности, производительности и интенсивности труда.

Подобные реакции организма свидетельствуют об оптимальном варианте нормального функционального состояния.

Например:

• — температура воздуха на рабочем месте в помещении: теплый период года: от +18°С до +20°С; холодный период года: от +20°С до +22°С;
• — отсутствие инфразвука и инфракрасного излучения;
• — отсутствие контактов с микрои макроорганизмами;
• — свободная рабочая поза по усмотрению работника, перемещение и обработка деталей до 5 кг;
• — отсутствие монотонности;
• — нервно-эмоциональная нагрузка: простые действия по индивидуальному плану, благоприятный психологический климат;
• — отсутствие интеллектуальной нагрузки.

Ко 2-й категории тяжести (нормальная) относятся работы, выполняемые в условиях, соответствующих санитарным нормам, предельно допустимым концентрациям и уровням (ПДК и ПДУ), а также физиологическим нормативам. У практически здоровых людей к концу смены (недели) не возникает значительного утомления. Напряжение, степень мобилизации вегетативных функций, опорно-двигательного аппарата, высшей нервной деятельности и других подсистем организма адекватны величине и содержанию специфической профессиональной нагрузки (физической, умственной, нервно-эмоциональной) и являются строго необходимыми и достаточными для выполнения данной работы. Работоспособность не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессиональной деятельностью, не наблюдается в течение всего трудового периода жизни.

Например:

• — температура воздуха на рабочем месте в помещении: теплый период года: от +21°С до +22°С; холодный период года: от +17°С до +19°С;
• — промышленный шум на уровне ПДУ;
• — отсутствие контактов с микрои макроорганизмами;
• — рабочая поза свободная, по усмотрению работника, но обработка деталей свыше 5 кг;
• — длительность сосредоточенного наблюдения — до 50% времени смены;
• — появляются элементы монотонности:

действия: 10—6 приемов в операции; 31 — 100 с — длительность повторяющихся операций;

сенсорная монотонность: более 7% времени смены;

• — нервно-эмоциональные нагрузки: простые действия по заданному плану с возможностью коррекции, благоприятный психологический климат;
• — интеллектуальная нагрузка: решение простых альтернативных задач.

К 3-й категории тяжести (допустимая) отнесены работы, при которых вследствие воздействия не вполне благоприятных элементов условий труда, в том числе повышенной мышечной, психической, нервно-эмоциональной нагрузки или монотонности, у практически здоровых людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам, формируются реакции, свойственные пограничному состоянию организма.

Наиболее характерный признак этого — ухудшение показателей физиологических функций в межоперационных интервалах и особенно к концу работы по сравнению с дорабочим или нормативным («должным») уровнем, что свидетельствует о развитии отрицательной фазы эффекта Сеченова, которое приводит к снижению производственных показателей.

Улучшение режимов труда и отдыха сравнительно быстро может устранить отрицательные сдвиги, что свидетельствует о близости данного состояния к нормальному.

Например:

• — температура воздуха на рабочем месте в помещении: теплый период года: от +23°С до +28°С; холодный период года: от +15°С до +16°С;
• — биологические производственные факторы: объекты, контакт с которыми вызывает нетяжелые излечимые заболевания;
• — рабочее место, рабочая поза и перемещения в пространстве: поза несвободная (сидя или стоя), корпус и конечности в удобном положении, в том числе работа на конвейере при перемещении и обработке деталей до 5 кг;
• — длительность сосредоточенного наблюдения — до 75% времени смены;
• — монотонность:

действия: 5—3 приемов в операции; 30 с — длительность повторяющихся операций;

сенсорная монотонность: более 7% времени смены;

• — нервно-эмоциональные нагрузки: сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции. Обслуживание населения;
• — интеллектуальная нагрузка: решение сложных задач, но алгоритму.

К 4-й категории тяжести (недопустимая, требующая рационализации) отнесены работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается как в межоперационных интервалах, особенно в конце рабочих периодов, так и в момент трудового усилия.

Появляются признаки нарушения рабочего динамического стереотипа, изменяются соотношения периодов на кривой работоспособности. Снижаются технико-экономические показатели (ТЭП) (производственные), так как вследствие значительного снижения работоспособности индивидуальная производительность труда может поддерживаться только за счет мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.

Уровень заболеваемости повышен, появляются типичные производственно обусловленные «предзаболевания» вплоть до профессиональных заболеваний, обратимых в случае раннего их распознавания. Увеличиваются количество и тяжесть производственных травм как результат сильного утомления.

Например:

• — температура воздуха на рабочем месте в помещении: теплый период года: от +29°С до +32°С; холодный период года: от +7°С до +14°С;
• — биологические производственные факторы (микрои макроорганизмы): объекты, вызывающие при контакте с ними тяжелые заболевания, от которых имеется надежная профилактика;
• — рабочее место, рабочая поза и перемещения в пространстве: поза вынужденная, корпус и конечности в удобном положении, но работа в тесном ограниченном пространстве (например, в кабине транспорта); работа на конвейере с поднятием груза свыше 5 кг;
• — монотонность:

действия: 5—3 приемов в операции; 10—19 с — длительность повторяющихся операций;

сенсорная монотонность: более 7% времени смены;

• — нервно-эмоциональные нагрузки: сложные действия по заданному плану при дефиците времени. Контакты с другими людьми в процессе обслуживания. Ответственность за материальные ценности;
• — интеллектуальная нагрузка: активный поиск информации при ее недостатке. Решение сложных и новых задач при наличии помех.

К 5-й категории тяжести (недопустимая, требующая ликвидации) отнесены работы, при которых в результате весьма неблагоприятных (экстремальных) условий труда в конце рабочего периода (смены, недели) формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам. Наблюдаются признаки относительной, а иногда и абсолютной функциональной недостаточности жизнеобеспечения вегетативных подсистем, парадоксальные реакции, особенно со стороны центральной нервной системы, высшей нервной деятельности при высоком нервно-эмоциональном напряжении.

У большинства работающих патологические реакции преходящи и исчезают после достаточного и полноценного отдыха. Однако у части людей по разным причинам, в том числе в связи с индивидуальными особенностями, с течением времени преходящие реакции могут стабилизироваться и перейти в более или менее развитое заболевание.

Следовательно, здесь наблюдается значительная распространенность производственно обусловленных и профессиональных заболеваний. Резко ухудшенные производственные показатели.

Например:

• — температура воздуха на рабочем месте в помещении: теплый период года: от +33°С до +35°С; холодный период года: ниже +7°С;
• — биологические производственные факторы (микрои макроорганизмы): объекты, вызывающие при контакте с ними особо опасные инфекции, от которых имеется надежная профилактика;
• — рабочее место, рабочая поза и перемещения в пространстве: поза вынужденная, неудобная (на коленях, на корточках, лежа в подвеске или на ремнях), работа в тесном ограниченном пространстве (например, очистном забое), без груза более 50% смены; работа на высоте более 5 м без груза;
• — монотонность:

действия: 2—1 прием в операции; 5—9 с — длительность повторяющихся операций;

• — нервно-эмоциональные нагрузки: ответственность за безопасность значительных материальных ценностей, принадлежащих государству, и за безопасность других людей. Личный риск при дефиците времени;
• — интеллектуальная нагрузка: эвристическая (творческая) деятельность, работа по созданию новой информации (изобретений, открытий, произведений искусства и др.) при наличии помех.

К 6-й категории тяжести (недопустимая, требующая ликвидации) отнесены работы, при которых в некоторых случаях, при особо неблагоприятных сверхэкстремальных, критических условиях труда патологические явления могут развиваться очень быстро, иногда даже внезапно, и привести к тяжелым нарушениям здоровья в короткие либо отдаленные сроки. Причем эти нарушения имеют частично или полностью необратимый характер.

Существенное отличие 6-й категории тяжести от 5-й состоит в том, что при работах, отнесенных к 6-й категории, защитные реакции утрачивают защитно-приспособительную и компенсаторную направленность. Подобные реакции и состояния характеризуются как «срыв или крах адаптаций», как стадия истощения всех физиологических механизмов защиты.

При таких работах наблюдается особенно высокий уровень производственно обусловленной и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма.

В этом случае наиболее эффективными являются мероприятия не индивидуального или чисто медицинского характера, а социальные, направленные на радикальное улучшение социальноэкономических и производственных условий труда. Кроме того, социальные мероприятия охватывают не отдельных лиц, а весь контингент работников, подвергающихся воздействию неблагоприятных условий труда.

Например:

— температура воздуха па рабочем месте в помещении: теплый период года: +36°С и выше;

холодный период года: ниже +7°С;

• — биологические производственные факторы (микрои макроорганизмы): объекты, вызывающие при работе с ними особо опасные инфекции, от которых нет надежной профилактики;
• — рабочее место, рабочая поза и перемещения в пространстве: поза вынужденная, неудобная (на коленях, на корточках, лежа в подвеске или на ремнях), работа в тесном ограниченном пространстве (например, очистном забое), с грузом более 50% смены; работа на высоте более 5 м без груза;
• — монотонность:

действия: 2—1 прием в операции в сочетании с длительностью повторяющихся операций 1—4 с.

Экономическое значение определения интегральной оценки тяжести труда связано с тем, что долгие годы устанавливались доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, льготное пенсионное обеспечение, специальное питание, сокращение периода рабочего времени. В современной экономической ситуации все льготы сохраняются.

Актуальное направление эргономики в области условий труда — гуманизация, т. е. их приспособление к человеку, что на нраке означает создание на каждом конкретном рабочем месте комфортных (1-я — 2-я категории тяжести) условий, рационализацию и ликвидацию неблагоприятных «рисковых» (3-я — 4-я, 5-я — 6-я категорий тяжести) условий труда.

• [1] Количественная оценка тяжести труда. Межотраслевые методические рекомендации. С. 12—15.