Категории «микро» и «макро» в хаотическом менеджменте

Законы механики Ньютона строго инвариантны, неизменны относительно изменения знака времени: замена +t на -t ничего в них не меняет. Поэтому и говорят, что механика обратима: если мы абсолютно точно зададим начальные координаты и импульсы частиц, то сможем узнать сколь угодно далекое прошлое и сколь угодно далекое будущее системы. Не беда, что мы не способны сделать это практически (ни один компьютер не справится с такой задачей); главное, что мы можем это сделать теоретически. В мире И. Ньютона все события раз и навсегда предопределены, это мир строгого детерминизма, в котором нет места случайностям.

А вот согласно второму началу термодинамики в изолированной системе все процессы протекают только в одном направлении — в сторону повышения энтропии, возрастания хаоса, что сопровождается рассеянием, обесцениванием энергии. Так всегда и происходит на практике: сама собой лучистая энергия пламени свечи может только безвозвратно рассеиваться в пространстве.

Теоретически обосновать необратимость термодинамики, выведенную из обратимости механики, пытался во второй половине XIX в.

ю Л. Больцман. Он обратил внимание на то, что термодинамическая необратимость имеет смысл только для большого числа частиц: если частиц мало, то система оказывается фактически обратимой. Для того чтобы согласовать микроскопическую обратимость с макроскопической необратимостью, Больцман использовал вероятностное описание системы частиц (это так называемая Н-теорема) и получил желаемый результат.

Таким образом, хаос как нарастание энтропии предыдущего порядка как состояния системы, необратим в больших масштабах — макромасштабах государства или устройства экономической модели мира, например. И управлять им в таких масштабах принципиально невозможно. Но в микромодели — компании — хаос регулируем и направляем по определенному руслу (метод направленных взрывов отношений, например) волей менеджера. Там он вполне обратим и даже конструктивен.

Как уже было сказано, Больцман пришел к выводу, что вся бесконечная Вселенная в целом обратима, а наш мир представляет собой по космическим меркам микроскопическую флуктуацию. А в середине XX в. пулковский астроном Н. А. Козырев попытался создать необратимую механику, в которой «стрела времени» имеет характер физической реальности и служит источником энергии звезд. Но точка зрения Больцмана допускает возможность нарушения причинности в отдельных достаточно обширных областях Вселенной, а точка зрения Козырева вводит в описание природы некую особую физическую сущность, подобную «жизненной силе».

В менеджменте, по аналогии с физикой, вполне могут уместиться и «стрела времени» с ее детерминизмом, и «жизненная сила» в виде энергетики лидерства. Поэтому с позиции хаотики менеджмент очень благодарная виртуальная реальность, сродни философии, но дающая колоссальный синергетический реальный эффект своему конструктору и управляющему.