Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Система стратегического управления ОАО «Газпром»

Курсовая: Система стратегического управления ОАО «Газпром»
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Технологии и методы стратегического управления. Понятие и сущность стратегического управления. Глава 2. Анализ системы стратегического управления на предприятии «ОАО Газпром"2. 1. Характеристика предприятия. Стратегическое и оперативное управление. Технократическое наследие в управлении. Глава 3. Совершенствование системы стратегического управления ОАО «Газпром"3. 1. Организационное развитие… Читать ещё >

Система стратегического управления ОАО «Газпром» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Теоретические основы стратегического управления в условиях рынка
    • 1. 1. Классификация стратегий
    • 1. 2. Понятие и сущность стратегического управления
    • 1. 3. Технологии и методы стратегического управления
    • 1. 4. Стратегическое и оперативное управление
  • Глава 2. Анализ системы стратегического управления на предприятии «ОАО Газпром»
    • 2. 1. Характеристика предприятия
    • 2. 2. Преимущества перед другими отраслями
    • 2. 3. Перспективы развития конкуренции в газовой промышленности
    • 2. 4. Динамика кадровой политики
    • 2. 5. Технократическое наследие в управлении
    • 2. 6. Структурная напряженность
    • 2. 7. Аутсайдерская модель
  • Глава 3. Совершенствование системы стратегического управления ОАО «Газпром»
    • 3. 1. Организационное развитие организации
    • 3. 2. Микроэкономическая проблема ОАО «Газпром»
  • Заключение

В настоящее время в хозяйственной практике России механизм стратегического менеджмента переживает период становления. При этом отечественные и международные аналитики считают, что российский рынок вступил в ту стадию, когда отсутствие разработанной стратегии мешает предприятиям устойчиво работать и, самое главное, развиваться. Сиюминутные стратегические решения, которые принесли некоторым компаниям успех сразу после 1991 г., теперь не работают, многие новые компании исезли или, достигнув определенного уровня, перестали расти. Поэтому руководители новых компаний, как и директора многих государственных предприятий, подходят к пониманию необходимости разработки стратегии развития. Этому способствует идентификация предприятия и его работников.

Быстрые изменения внешней среды также стимулируют появление новых методов, систем и подходов к управлению на отечественных предприятиях. Если внешняя среда практически стабильна, то нет особой нужды заниматься стратегическим менеджментом. Однако в настоящее время большинство российских предприятий работают в быстроменяющемся и труднопредсказуемом окружении, следовательно, нуждаются в методах стратегического менеджмента.

Важной предпосылкой развития стратегического менеджмента является процесс глобализации бизнеса, который затронул и нашу страну. Крупные компании рассматривают мир как единое целое, где стираются национальные различия и предпочтения, происходит стандартизация потребления. Продукция таких компаний, как Mars, Siemens, Sony, Procter & Gamble, LOreal и многих других продается во всех странах мира и является важным фактором конкуренции на национальных рынках. Противостоять натиску товаров крупных компаний можно, только действуя аналогичными методами, т. е. разрабатывая стратегию в конкурентной среде.

Таким образом, у директоров российских компаний растет понимание важности стратегического управления, развитию которого мешает отсутствие системы сбора и анализа информации о внешней среде. Кроме того, инструменты разработки и реализации собственной стратегии существенно отличаются от принятой ранее системы планирования и известно о них пока сравнительно мало. Большая часть отечественных производителей только подходит к пониманию того, что называют стратегическим менеджментом.

Стратегический менеджмент основан на принятии управленческих решений, ориентированных на учет специфики внешней среды, на достижение конкурентоспособности предприятия на рынке, на успех в конкурентной борьбе. Определение множества стратегических альтернатив является в этом случае непростой задачей. Этим самым хочется подчеркнуть следующую особенность российского управления: менеджеры могут признавать необходимость разработки стратегии, но сохранять производственный менталитет и внутреннюю ориентацию управления. Такая противоречивость развития менеджмента присуща переходной экономике и объясняется одновременностью процессов перехода к рынку, развития стратегического менеджмента и смены психологических установок.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. Под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 576 с.
  2. Стратегический менеджмент: учебник/ В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. 3-е., стер. М.: КНОРУС, 2007. 496 с.
  3. Проблемы и перспективы корпоративного управления
  4. ОАО «Газпром» / Б. Кузьмин, Л. Воробьева, О. Воробьева// Вопросы экономики. 2007. — № 4. С. 97 112. Библиогр. В подстроч. Ссылках. табл., диагр.
  5. Газпром оправданный риск / А. Серов // Рынок ценных бумаг. 2007. — № 13. С. 14 17. Табл., рис.
  6. Стратегические показатели ОАО «Газпром»: основные результаты и актуальные направления исследований / О. Бучнев, В. Калинин, М. Емелин // Проблемы теории и практики управления. 2007. — № 7. С.102 107.
  7. Газпром: финансовые итоги 2006 г. / Д. Лукашев//Рынок ценных бумаг. — № 15. С. 22 — 24.
  8. Л. Поправка к годовому балансу России //Нефтегазовая вертикаль. 2002. № 6. с. 16−17.
  9. Итоги 2003 г. по материалам годового отчета//Нефтегазовая вертикаль. 2004. № 12. с. 56−84.
  10. Предварительные итоги работы нефтегазового комплекса России в 2002 г.//Нефтегазовая вертикаль. 2003. № 3.с.26−27.
  11. Газпром в вопросах и ответах: Добыча газа 2005 г. Фокина Е. Миноритарная нота//Профиль.2005г. 20 июня. С. 44.
  12. Газпром в цифрах фактах 2001−2005гг. М.: ИРЦ ОАО «Газпром», 2006 г.
  13. В.А. и др. Управление персоналом. М. ACADEMA, 2000. С. 168.
  14. Л.Е. Рыночная трансформация кадровой политики «Газпрома» в 90-х годах ХХ века: этапы, тенденции, перспективы: Автореф. Дис. Кап. Экон. Наук: 08.00.03. Волгоград. 2000. С. 21
  15. А.А. Экономическое обоснование вариантов структуры управления строительным производством. М.: Стройиздат, 1985. С. 126.
  16. И.И., Шапиро В. Д. и др. Реструктуризация предприятий и компаний: Справочное пособие. М.: Высшая школа, 2000. С. 201.
  17. Стратегия развития газовой промышленности России. М., 1997 г. С. 14.
  18. О.С. Стратегическое управление М.: Издательство «Гардарики», 2000г
  19. О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Гадарики, 2000 г.
  20. Дойл Питер. Маркетинг-менеджмент и стратегии/ Пер. с англ.: «Издательство ПИТЕР», 2002 г.
  21. Котлер Филипп. Основы маркетинга / Пер. с англ.. М.: «Издательский дом «ВИЛЬЯМС», 2003 г.
  22. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива пер. с франц. СПб.: Наука, 1996 г.
  23. Манн Игорь. Маркетинг на 100%: «Издательство ПИТЕР», 2003 г.
  24. . Краткий курс МБА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г.
  25. Е.М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов Пре. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006 г.
  26. Райс Эл, Траут Джек Маркетинговые войны /Пер с англ.: «Издательство ПИТЕР», 2003г
  27. А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. искусство разработки и реализации стратегии. Учебник для ВУЗов / Пер. с англ. под. ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. М.: ЮНИТИ, 1998 г.
  28. Р.А. Стратегический менеджмент. Учебник. 7-е изд., М.: Дело, 2005 г.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!