Вопросы и задания для самоконтроля

1. Назовите факторы современной социально-экономической действительности, влияющие на интернационализацию трудовых отношений и развитие международной трудовой миграции.

2. Каково значение конвенций Международной организации труда в общем массиве правового регулирования международных трудовых отношений?

3. Дайте свою оценку существующим различным концептуальным научным подходам к регулированию трудовых отношений посредством МЧП.

4. Чем, по вашему мнению, объясняется пристальное внимание российского законодателя к публичным инструментам в предмете международного частного права? И почему в регулировании трудовых отношений большую роль играют публичноправовые нормы?

5. Перечислите основные коллизионные принципы, традиционно применяемые в области трудовых отношений. Чем вызвано осторожное отношение законодателя и судебной практики к применению института «автономии воли» в трудовых отношениях с иностранным элементом?

6. Как, на ваш взгляд, повлияли начавшиеся в нашей стране в конце XX в. реформы на развитие трудовых отношений с иностранным элементом?

7. Назовите нормативно-правовые акты, составляющие внутригосударственную основу правового регулирования трудовых отношений. Какое место в данном перечне занимает Трудовой кодекс Российской Федерации?

8. Какой правовой режим провозглашен в нормативно-правовых актах РФ для иностранных граждан в сфере трудовых отношений? Проверяется ли существование взаимности при установлении правового режима для иностранных граждан и могут ли быть установлены реторсии Правительством РФ в сфере трудовых отношений?

9. Каким категориям физических лиц как субъектам МЧП в законодательстве РФ отдается приоритет в вопросах трудоустройства и почему?

10. Почему в РФ существует разрешительная процедура доступа иностранных граждан к трудоустройству? Существуют ли исключения из данного правила и на какой принцип они опираются?

11. Опишите масштаб проблемы «трудовой миграции» в современном мире. Какие вы видите пути решения этой проблемы посредством правового регулирования международных трудовых отношений?

12. Определите термин «трудящийся-мигрант» и назовите все известные вам категории трудящихся мигрантов. В чем заключается особая сложность регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, связанных с категорией «приграничных трудящихся»?

13. Как различаются подходы к определению категории «трудящийся-мигрант» в понятийном аппарате Международной организации труда и Организации Объединенных Наций?

14. На какие коллизионные принципы опирается российское законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с иностранным элементом? Существует ли общий коллизионный принцип, применяемый российским законодателем в области труда? Сравните национальный подход к коллизионному регулированию трудовых отношений с иностранным элементом с существующими принципами в зарубежных государствах.

15. Как в российском законодательстве регулируются вопросы социального обеспечения трудящихся в РФ иностранцев?

16. Что является основанием возникновения трудовых правоотношений российских граждан за рубежом?