Особенности спроса на ресурсы

Выяснить особенности спроса на ресурсы помогает теория предельного анализа. В примере с производством пшеницы (см. 1.4) фирма (фермерское хозяйство) для увеличения урожая приобретала минеральные удобрения. Продолжим этот пример.

Добавим цену за удобрения 9000 руб. за мешок удобрений и цену, по которой продается пшеница, — 2000 руб. за центнер. При внесении первого мешка удобрений прирост урожая составит 5 ц, т. е., затратив на прирост ресурса 9000 руб., фирма получила прирост продукции на 10 000 руб. При внесении второго, третьего, четвертого, пятого мешков стоимость дополнительно внесенных удобрений по-прежнему меньше стоимости дополнительно полученной пшеницы (хотя уже с четвертого мешка эта разница начинает уменьшаться). Однако при внесении шестого мешка прирост урожая составит всего 4 ц, т. е. 8000 руб., что меньше стоимости израсходованного на этот прирост мешка удобрений. Это приведет к тому, что фирма закупит на рынке всего пять мешков удобрений. Повышение цены на мешок удобрений, скажем, до 15 000 руб. делает невыгодным внесение уже пятого мешка, и поэтому фирма закупит на рынке только четыре мешка удобрений.

Обобщая этот пример, мы можем сказать, что для фирмы, максимизирующей прибыль, предельный продукт в стоимостном выражении (он же предельный доход, Marginal revenue product — MRP) должен быть равен предельному ресурсу в стоимостном выражении, точнее — предельным издержкам использования этого ресурса (Marginal return cost, MRC). Отсюда правило использования ресурсов:

Пример можно изменить, если вставить в него прирост другого ресурса — труда. Ведь от использования дополнительных работников сбор зерна тоже растет.

Пример. Фирма (фермерское хозяйство, которое базируется на труде фермера и его жены) платит наемному работнику за сезон сбора урожая 10 000 руб., и привлечение первого наемного работника — даст фирме урожай 25 ц (прирост урожая на 5 ц), второго работника доводит урожай до 34 ц (прирост урожая на 9 и), третьего — до 41 ц (прирост на 7 ц), четвертого — до 44 ц (прирост на 3 ц), а от пятого работника прироста урожая нет. В этом случае фирма не должна принимать на работу уже четвертого работника, так как прирост урожая от его труда — 6000 руб. — будет меньше роста издержек фирмы на его заработную плату — 10 000 руб. Понятно, что только при снижении заработной платы до 6000 руб. выгодно будет нанять и четвертого работника.

Дорогой труд в развитых странах заставляет фирмы этих стран экономить на труде, интенсивно замещая его более дешевым по сравнению с трудом капиталом. В менее развитых странах, наоборот, дешевизна груда тормозит широкое применение более дорогого по сравнению с трудом капитала. В России стоимость рабочей силы ниже, чем в развитых странах, а капитала выше, и подобное сочетание цен на эти ресурсы не способствует активной экономии на рабочей силе. Одновременно дешевизна многих природных ресурсов в России из-за их обилия по сравнению с большинством стран сильно стимулирует развитие в нашей стране добычу сырья и ресурсоемких производств.