1. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. М. Изд. «Юнити» — 2001 г.
2. Блейк Р. Р, Мутон Дж.С., Научные методы управления, Киев, 1990.
3. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. — М.: Знание, 1994.
4. Веснин В. Основы менеджмента. М., 1996.
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М., МГУ, 1995.
6. Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер», 1998.
7. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 1993.
8. Герчикова И. Н. Менеджмент. М-1994. Издательское объединение «Юнити» .
9. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. М.1996.
10. Дункан У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М. 1996.
11. Егоршин А. П. Управление персоналом. Нижний Новгород. 1999 г.
12. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Мн: БГЭУ, 1996.
13. Карлоф Б. Вызов лидеров. М., 1996.
14. Ладанов И. Д. Практический Менеджмент. М.1995.
15. Лобанов В. США: Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления. N1, 1996.
16. Лэнд П. Э. Менеджмент — искусство управлять. М., 1995.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. изд. «Дело» -1998 г.
18. Hиканоpов С. П. Системный анализ: этап развития методологии решения проблем в США. М.: Сов. pадио, 1969.
19. Обозов Н. Н., Щекин Г. В. Психология работы с людьми. Киев, 1990.
20. Поршнев А. Г., Ефремов В. С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
