Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Суть управленческого труда, основные принципы менеджмента

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Лидерство — люди более склонны идти за тем, в ком они видят средство удовлетворения своих личных потребностей. Научность. — принцип, заключающийся в том, что вся система управления должна строиться на новейших данных науки менеджмента. Мотивация — чем тщательнее разработана система поощрений и наказаний и чем глубже она интегрирована в системе управления, тем эффективнее будет мотивация… Читать ещё >

Суть управленческого труда, основные принципы менеджмента (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Сегодня английское слово менеджмент стало известно практически каждому образованному человеку, по русски оно означает «управление» — вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент — это также область человеческого познания, помогающая осуществлять функцию управления. Наконец, менеджеры это определенная категория людей, которые осуществляют работу по управлению. В нашей работе как раз и пойдет речь в основном о людях управленческого труда в сфере муниципального самоуправления — муниципальных служащих, которые составляют кадровую основу органов местного самоуправления.

Но вернемся к менеджменту. Менеджмент, наука управлять, основан на определенных принципах. Перечислим основные из них:

Единоначалие — установлено, что люди лучше понимают и лучше реагируют на предъявляемые к ним требования, когда ими руководит один начальник.

Мотивация — чем тщательнее разработана система поощрений и наказаний и чем глубже она интегрирована в системе управления, тем эффективнее будет мотивация управленческого труда.

Лидерство — люди более склонны идти за тем, в ком они видят средство удовлетворения своих личных потребностей. Научность. — принцип, заключающийся в том, что вся система управления должна строиться на новейших данных науки менеджмента.

Ответственность — обязательное присутствие определенных положений, инструкций, законов, наконец, о материальной, моральной и другой ответственности людей за свои действия.

Правильный подбор и расстановка кадров — подбор должен осуществляться только по деловым качествам на основе профессионального отбора. Экономичность. — разумное использование людских и материальных ресурсов. Существование обратной связи — т. е. получение информации о результатах управленческой деятельности, позволяющей сравнивать фактическое состояние дел с заданным.

Обследование деятельности муниципального образования «Камышловский район» подтверждает универсальность применения указанных принципов. Современный этап функционирования муниципальных образований все чаще побуждает заниматься стратегией, маркетингом, современной информатикой. Это является особенностью управленческого труда в нынешних условиях.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой