Анализ и оценка технологии управления персоналом на примере ООО «Прайд Плюс»

Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Прайд плюс»

Фирма «Прайд плюс» является обществом с ограниченной ответственностью. Создано 19.09.2012 г. Общество является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет в «СКБ — банке». Основными учредителями ООО «Прайд плюс» являются два физических лица.

Торговая фирма «Прайд плюс» — это сеть непродовольственных специализированных магазинов, осуществляющих розничную торговлю и предназначенных для обслуживания населения и предоставления максимального выбора товаров и услуг.

ООО «Прайд плюс» действует на основании учредительных документов общества и действующего законодательства Российской Федерации.

Общество создано в целях: получения прибыли, насыщения потребительского рынка товарами, создания новых рабочих мест, совершенствования рыночной инфраструктуры.

Для достижения этих целей организация осуществляет торгово-закупочную деятельность.

К основным признакам, определяющим тип магазина, относятся ассортиментный профиль и размер торговой площади. Общая площадь магазина равна 1080 кв. м.: торговая площадь — 540 кв. м., складская — 540 кв. м.

Данный вид торгового здания обеспечивает: просторные торговые залы, удобную планировку, рациональное направление покупательских потоков, применение комплексной механизации работ, создание нормальных условий обслуживающему персоналу.

Организация самостоятельно формирует свою учетную политику, исходя из своей организационной структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности для осуществления постановки бухгалтерского учета. При этом она руководствуется законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами Министерства финансов РФ и органов, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

Учетная политика организации определяет и направляет дальнейшую работу всей организации.

ООО «Прайд плюс» специализируется на розничной торговле мужской, женской, детской одеждой и обувью, а также на продаже сопутствующих товаров: чулочно-носочных изделий, кремов для обуви, шнурков, ремней, сумок и прочего.

ООО «Прайд плюс» Кафе использует разнообразные методы стимулирования, особенно интересны различные акции, бонусы скидки, которые предоставляет предприятие своим клиентам, к примеру каждый день с 11:00до 18:00 предлагается скидка 20% по всему меню. можно, или в пятницу и в субботу проводятся организованные вечеринки, разного стиля музыки. Печатную рекламу руководство кафе очень редко использует, можно увидеть стенд или рекламу в журнале об этом предприятий. У кафе «Yankee» очень много отзывов и эти отзывы записаны разными людьми в книжке отзывов, которую можно попросить у официанта. При их прочтении понимаешь, что редко бывали случай недовольства со стороны клиентов. Итак, кафе успешно использует методы стимулирования клиентов, такие как акции, бонусы, скидки Для рекламы своей продукции организация выпускает цветные каталоги, а также небольшие буклеты, брошюры. Выходит реклама на местном радио и телевидение.