Заключение. 
Производственный травматизм: причины и профилактика

В нашей стране исчисление показателей травматизма в различных отраслях промышленности отличается друг от друга. Не разработано удовлетворительных показателей опасности производства, учитывающих условия, в которых осуществляется процесс труда, трудоемкость работ. Нет показателя экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда и повышению его безопасности. Назрела практическая необходимость создания единых отраслевых систем, а затем и межотраслевой системы показателей производственного травматизма. При разработке ее отдельные показатели травматизма необходимо привести в соответствие с общепринятыми в зарубежной практике. Важнейшими критериями состояния охраны труда являются статистические показатели травматизма. Анализ динамики изменения приведенных коэффициентов позволяет прогнозировать их значение на ближайший период. Статистический анализ травматизма должен проводиться по цехам, сменам, участкам; показатели травматизма сопоставляют одни с другими, сравнивают с соответствующим периодом прошлого года и с предыдущим периодом (за месяц, квартал, полугодие, год).

В целях обеспечения здоровья и безопасных условий труда, снижения производственного травматизма необходимо:

• — обеспечить финансирование всех работ и мероприятий по охране труда и технике безопасности;
• — проводить систематическую работу по улучшению условий труда, обеспечивающих охрану труда и технику безопасности на высоком уровне, по ликвидации причин, порождающих травматизм и профзаболевания;
• — вести обобщение и регулярный анализ производственного травматизма и профзаболеваний с разработкой мероприятий и конкретных заданий по их предупреждению и снижению;
• — своевременно разрабатывать и пересматривать нормативно-техническую документацию по охране труда;
• — своевременно обеспечивать работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно отраслевым нормам и требованиям действующего законодательства, организовывать надлежащий уход за ними и хранение согласно действующим правилам. В случае не обеспечения спецодеждой и спецобувью выплачивать сотрудникам денежную компенсацию на их приобретение;
• — обеспечивать строгое соблюдение должностными лицами требований охраны труда, технологической дисциплины, графиков планово-предупредительных ремонтов;
• — вести постоянную, целенаправленную работу по рационализации рабочих мест, обеспечению их безопасности, ликвидации вредных производственных факторов за счет внедрения новых прогрессивных технологических процессов, а также внедрения средств механизации и автоматизации;
• — обеспечивать внедрение и строгое соблюдение в технологических процессах норм, требований, стандартов и правил по охране труда;
• — выполнять до 1 октября запланированные мероприятия по подготовке предприятия к зимнему периоду.