Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Трудовой стаж

Реферат: Трудовой стаж
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному страхованию; работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; индивидуальной… Читать ещё >

Трудовой стаж (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • I. «ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА И ЕГО ВИДЫ»
  • 1. «ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»
  • 2. «СТРАХОВОЙ СТАЖ»
  • 3. «СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ»
  • 4. «СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»
  • 5. «НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»
  • II. «ИСЧИСЛЕНИЕ И ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ТРУДОВОГО СТАЖА»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Одним из важнейших юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других его размер, в третьих и то и другое.

Реформа пенсионного законодательства внесла существенные изменения в правовое регулирование трудового стажа, значительно снизив значение трудового стажа для получения отдельных видов социального обеспечения, ужесточив порядок его исчисления.

I. «ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА И ЕГО ВИДЫ»

Трудовой стаж (франц. stage, от позднелат. stagium временное пребывание), время (продолжительность) трудовой и иной общественно полезной деятельности работника.

Трудовой стаж — продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы и т. д.

Однако данные выше понятия больше свойственны для трудового права.

В праве же социального обеспечения можно дать такое общее понятие трудового стажа это юридический факт (время работы и иной деятельности), с которым законодатель связывает наступление правовых последствий в виде трудовой пенсии, пенсии по выслуге лет, пособию по нетрудоспособности и т. д.

§ 1. «ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»

Статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц выделяет общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., учитываемая в календарном порядке.

В общий трудовой стаж включаются следующие периоды:

— работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному страхованию; работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) не урегулирован ни порядок исчисления трудового стажа, ни даже его определение. Одна из немногих статей ТК РФ посвященных вопросу трудового стажа (ст.314) закрепляет, что порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в частности трудового стажа, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется, в том числе и конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. ;
  2. М.Л., Савостьянова В. Б., Тучкова Э. Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейный комментарий к Федеральном законам «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечение в РФ»). М., 2006.
  3. Е.Е., Горбачева Ж. А. Право социального обеспечения в России. М., 2005.
  4. Э.Г. Пенсионная реформа в России. М., 2005
  5. Р.Ф. М., 1993.
  6. Трудовой Кодекс Р. Ф. М., 2006.
  7. Федеральный Закон от 01.04.1996. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
  8. Федеральный закон от 15.12.2001. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечение в РФ».
  9. Федеральный закон от 17.12.2001. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
  10. Указ Президента РФ от 15 марта 2000 г. N 508 «О размере пособия по временной нетрудоспособности».
  11. Постановление СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 «Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию».
  12. Постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования».
  13. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!