Список использованных источников

1. Андреева Т., Юртайкин Е., Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала // Top-manager. № 22. 2002.

2. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала. Москва, 2009.

3. Бакирова Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом. Москва, 2008.

4. Васильев А. П., В. И. Поздеев Мотивация персонала и профессиональная переподготовка кадров как факторы совершенствования системы управления персоналом предприятия в период кризиса// Научный Вестник МГТУ ГА. 2011. № 167. С.145−148.

5. Виханский О. С. Менеджмент. Москва 2002, с.131 В. В. Травин, М. И. Магура, М. Б. Курбатова Мотивационный менеджмент. Москва 2005.

6. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда. Мир экономики. Москва, 2007.

7. Деси Эдвард. Деньги мотивируют? Нет, деньги контролируют, М., Пер. с английского яз., 1995.

8. Доронина И. В., Бичеев М. А. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. Новосибирск: СибАГС, 2003.

9. Дзугкоева О., М. Коргова Реализация функции мотивации стимулирования персонала в современных российских организациях.

10. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. Москва 2006.

11. Зарецкий А. Д. Разделение и разложение труда в контексте повышения его производительности // Человек и труд. № 6. — 2009. С.69−70.

12. Зарецкий А. Д., Иванова Т. Е. Корпоративная социальная ответственность.- 2013.

13. Зарецкий А. Д. Источник благополучия человека (еще раз о тейлоризме) // Труд и социальные отношения.- 2003. № 4(23) — С.149−152.

14. Зарецкий А. Д. Труд: мотивация или отчуждение? // Человек и труд.- № 5. 2012.

15. Зарецкий А. Д. Мотивация труда: кризис можно преодолеть. Человек и труд № 4/2013.

16. Злынко О. В. Специфика мотивации персонала в современных условиях// Научный журнал «Фундаментальные исследования». — № 3. -2009.

17. Ильин И. В. Влияние нематериальной мотивации на трудовое поведение персонала. Вестник МГЛУ, выпуск 542, с.58−68.

18. Кабанов В. Н., Стерхова Н. Г., Кириллова Н. В. Сбалансированный механизм мотивации персонала, «Экономика», 1.10.2010, с.144−150.

19. Каз М. С. Динамика экономического знания и мотивация труда когнитивно-ценностный подход. Томск 2003.

20. Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Москва 2010.

21. Клейнер Г. Б. Наноэкономика. — Вопросы экономики.- 2004. № 12. С.70−93.

22. Когдин А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом. Основы экономики, управления и права.- 2012.-№ 4(4).- С.80−83.

23. Кокорев В. П. Мотивация в управлении. — Барнаул, 2009.

24. Кондратова Н. В. Подбор, мотивация и стимулирование экономической деятельности и развития персонала в российских розничных торговых сетях. Вестник ЮРГТУ (НПИ). Социально-экономические науки. 2008. № 4.С.91−97.

25. Конюхова Е. Т. Мотивационный фактор формирования установки личности на успешность в профессиональной деятельности. КузГПА.

26. Красильников С. Зона мотивационного безразличия: вход и выход // Человек и труд. № 1. — 2013. — С.39−45.

27. Кузнецов С. А. Недостатки системы мотивации в России как следствие несовершенной системы управления персоналом ФГБОУ ВПО, 2011.

28. Лапыгин Ю. Н., Эйдельман Я. Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. — М., 2010.

29. Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный менеджмент. Модуль 3.

30. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации // Управление персоналом. 2007.

31. Маслоу А. Теория человеческой мотивации // Психологический обзор. — 2010. — № 6. — С.45.

32. Матвеева Э. С. Направления совершенствования системы мотивации персонала Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского, 2008, № 4, с.137−140.

33. Меркушова Н. И., Е. Б. Гаффорова. Совершенствование системы мотивации в контексте процесса управления персоналом в новых экономических условиях. Вестник ТГЭУ, 2007, № 1, с.49−54.

34. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.

35. Милгром П., Робертс Д. Экономика, организация, менеджмент. В 2 т. Пер. с англ. — СПб.: Экономич. шк., 1999. Ч.1. — С.360−362.

36. Миляева Л. Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций: Монография. — Барнаул: Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2005. С. 49.

37. Миляева Л. Г. Методические подход к совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия // Мотивация и оплата труда. № 1(33).= 2013. С.40−46.

38. Мирзоян В. А. Кризис трудовой мотивации: опыт философского анализа. Вопросы философии, ноябрь 2011. № 11. С. 3−13.

39. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала. Москва.

40. Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства. // Труд за рубежом. — 2010. — № 4. — С.49.

41. Петрова Н. И. Модели трудовой мотивации в процессе управления персоналом ННГУ.- С.481−485.

42. Пономарев И. П. Мотивация работой в организации. Москва 2004.

43. Ребров А. В. Факторы формирования мотивации работников. Социологические исследования, март 2011. № 3. С. 38−49.

44. Родионова Н. Доплата за этичность как мотив повышения нравственности работников предприятия. //Человек и труд. № 7. — 2012.

45. Симоненко Н. Н., Пономарева Е. А. Мотивация повышения эффективности управления персоналом. Ученые записки КнАГТУ 2010. №|V-2(4).- С.144−151.

46. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народовМ.: Эксмо. 2007. С. 73.

47. Соломандина Т. О., Соломандин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. Москва 2005.

48. Тейлор Ф. «Научная организация труда» в кн.:"Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд". — М: Республика. 1992. С. 226−227.

49. Терешков Д. А. Оплата труда в системе мотивации персонала Вестник ТГАСУ, 2005. № 2. С.35−42.

50. Трифоненкова В. В. Исследование мотивации персонала, Вестник ВГУ, серия: экономика и управление, 2007. № 1. С.103−105.

51. Хэди Исаакс. Неденежные мотивы повышения производительности труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2008. — № 9. — С.23−28.

52. Чайков М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников// Человек и труд.- № 1.-2012.

53. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях.

54. Ш. Ричи, П. Мартин Управление мотивацией. Москва 2009.

55. Шуклов Л. В. Финансовые аспекты разработки систем мотивации: подводные камни ЭКО. Всероссийский экономический журнал, 2011, № 11, с. 165−173.

56. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. 2000. -№ 12.

57. Эдриан Гостик, Честер Элтон Принцип морковки новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. Москва 2008.