ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского» — экономический объект исследования
В те годы это был единственный в стране завод такого профиля, т.к. предприятие специализируется на выпуске тяжелых путевых машин для ОАО «Российские железные дороги». Во времена Советского Союза завод в основном выполнял заказы МПС (Министерство путей сообщения). В 1991 г. после либерализации экономики и повальной приватизации завод был акционирован, ему пришлось выживать самостоятельно, при этом… Читать ещё >
ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского» — экономический объект исследования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организационно-экономическая характеристика ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»
Открытое акционерное общество «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского» (далее ОАО «ТМЗ») был основан в 1899 г.
В те годы это был единственный в стране завод такого профиля, т.к. предприятие специализируется на выпуске тяжелых путевых машин для ОАО «Российские железные дороги». Во времена Советского Союза завод в основном выполнял заказы МПС (Министерство путей сообщения). В 1991 г. после либерализации экономики и повальной приватизации завод был акционирован, ему пришлось выживать самостоятельно, при этом выдерживать конкуренцию со стороны зарубежных производителей и организованных МПС производств такого же профиля. Надо отметить, что завод выжил, справился со сложностями в условиях конкуренции и в настоящее время переживает рост объемов производства.
Машиностроительный завод осуществляет свою деятельность на основании устава и других учредительных документов, в соответствии с которыми основными из них являются:
- — производство и реализация продукции тяжелого машиностроения, товаров народного потребления и производственно-технического назначения;
- — разработка проектов, проведение строительно-монтажных, наладочных работ для собственных нужд;
- — внешнеэкономическая деятельность;
- — организация общественного питания, оказание платных услуг населению.
Ассортимент выпускаемой продукции узкоспециализирован. В основном это тяжелые путевые дрезины, автомотрисы, мотовозы и путеремонтные машины. Качество продукции ОАО «ТМЗ» соответствует общепринятым мировым стандартам, поэтому она находит широкие рынки сбыта как в России, так и за рубежом. Экспорт продукции ОАО «ТМЗ» гарантирует своевременное поступление выручки от реализации продукции на счета ОАО «ТМЗ». Предприятие экспортирует свою продукцию как в страны ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия и т. д.), так и в страны Прибалтики, европейские страны, США, Великобританию, страны ближнего и дальнего Востока.
Для обеспечения своей деятельности завод имеет счет от имени ОАО «ТМЗ им. В.В. Воровского» в Тихорецком филиале банка ОАО «Юг-Инвестбанк» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ОАО «ТМЗ» имеет производственную структуру, которая включает в себя управление, основное и вспомогательное производства. и состоит из: генеральный директор, производственно-диспетчерский отдел, конструкторский отдел, отделы энергетиков, технолога, снабжения, юридический, маркетинга, планово-экономический, кадров, отдел технического контроля, бухгалтерия, служба охраны завода и другие подразделения. Организационная структура достаточно компактна и отвечает задачам и целям, стоящим перед предприятием: четкая и слаженная работа основного производства в рыночных условиях, разработка новых моделей путевых машин, снижение собственных издержек на всех производственных стадиях.
Завод включает в себя 30 цехов и подразделений разного уровня и состава.
Аппарат управления ОАО «ТМЗ» состоит из множества отделов и подразделений, контролирующих деятельность предприятия. Наличие расширенного управленческого аппарата обусловлено масштабами самого предприятия. Существует необходимость наличия управленческого персонала в каждом цехе, подразделении, на каждом участке работы предприятия, в каждой смене. Коллектив предприятия достаточно велик, поэтому для организации слаженной работы всех цехов и подразделений, во избежание простоев в работе, в целях рационального и эффективного использования ресурсов и мощностей предприятия и повышения качества выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, необходимо контролировать и направлять деятельность персонала предприятия на всех стадиях производственного процесса.
Взаимоотношения работников ОАО «ТМЗ» возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством о труде, нормативно-правовыми и иными актами ОАО «ТМЗ им. В.В. Воровского».
Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме в электронном виде, используя программу автоматизации бухгалтерского учета «1:С Предприятие 8.0» в соответствии с разработанным рабочим планом счетов ОАО «ТМЗ им. В.В. Воровского».
Бухгалтерская отчетность ОАО «ТМЗ» составляется по формам, приведенным в Приложении к Приказу Минфина РФ от 02.07.10 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» и состоит из:
- — Бухгалтерского баланса;
- — Отчета о финансовых результатах;
- — Приложений к бухгалтерскому балансу.
Отчетность сдается в органы учета и контроля в соответствии со сроками, установленными Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ.
Завод обеспечивает учет и хранение первичных бухгалтерских документов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При прекращении деятельности ОАО «ТМЗ» увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В таблице 1 представлены основные экономические показатели деятельности ОАО «ТМЗ».
Таблица 1.
Динамика основных экономических показателей деятельности ОАО «ТМЗ» за 2011;2013 гг.
Показатели. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | Темп роста, %. | |
2011 в % к 2010. | 2012 в % к 2010. | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. | 106,37. | 59,9. | |||
Объем товарной продукции, тыс. р. | 126,31. | 129,49. | |||
Выработка на 1 работника в год, тыс. р. | 491,46. | 583,59. | 1062,32. | 118,75. | 216,15. |
Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | 535,46. | 675,01. | |||
Среднемесячная зарплата на 1 работника, тыс. руб. | 1,75. | 8,36. | 19,73. | 486,04. | 11,27. |
Таблица 2.
Динамика основных показателей деятельности ОАО «БЭТ» за 2011;2013 гг.
Показатели. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | Изменения. | |
абсолютное. | относительное, %. | ||||
Доходы всего, тыс. руб. | 132,2. | ||||
Расходы всего, тыс. руб. | 130,9. | ||||
Прибыль всего, тыс. руб. | 198,1. |
Из таблицы 1 видно, что из года в год наблюдается рост объемов товарной продукции, в 2012 г. в сравнении с 2010 г. он вырос на 129,49%. Это происходит как за счет увеличения цен на нее, так и за счет увеличения объемов производства.
Снизилась численность работников, за два года она уменьшилась на 59,9%. Это говорит о том, что предприятие избавляется от низкоквалифицированных кадров, за счет чего растет уровень оплаты труда. Среднемесячная зарплата на 1 работника за два года поднялась на 11,27%, а фонд оплаты труда увеличился на 675,01%.
Благодаря заинтересованности людей в росте объемов и качества продукции повышается эффективность производительности труда. В 2012 г., в сравнении с 2010 г., выработка на 1 работника в год повысилась на 216,15%. Все это подтверждает оздоровление экономики предприятия, увеличение объемов производства, востребованность выпускаемой продукции. Коллектив завода заинтересован не только в получении прибыли от продажи, но и улучшении качества машин, что позволит увеличить их производство.
учетный финансовый материальный производственный.