Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Единовременные поощрительные выплаты

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Фонд заработной платы в 2011 году по сравнению с 2010 годом вырос на 29,04%. Это произошло за счет индексации заработной платы и увеличения числа работников. Анализ ФЗП в динамике по годам показывает, что структура ФЗП не претерпела значительных изменений и осталась на прежнем уровне. Для рассмотрения динамики ФЗП 2010 года по сравнению с 2011, в табл.4 представим данные по ФЗП в 2010 году… Читать ещё >

Единовременные поощрительные выплаты (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Вознаграждение по итогам за год.

  • · рабочие — 20 130 тыс. руб.;
  • · специалисты — 19 066 тыс. руб.

Материальная помощь всем работникам.

  • · рабочие — 8631,9 тыс. руб.;
  • · специалисты — 10 565,2 тыс. руб.

Прочие единовременные выплаты.

  • · рабочие — 4256,7 тыс. руб.;
  • · специалисты — 4766 тыс. руб.

Итого фонд заработной платы: — у рабочих = 328 462,5 тыс. руб.;

— у специалистов = 379 537,6 тыс. руб.

Среднегодовая заработная плата:

· 1 рабочего.

· 1 специалиста.

Единовременные поощрительные выплаты.

Среднемесячная заработная:

· 1 рабочего.

· 1 специалиста.

Для рассмотрения динамики ФЗП 2010 года по сравнению с 2011, в табл.4 представим данные по ФЗП в 2010 году.

В табл. 5 представлен фонд заработной платы в 2011 году.

Таблица 4 ФЗП в 2010 году, (тыс. руб.).

Наименование показателя.

Всего.

В том числе.

Рабочие.

Специалисты.

Среднесписочная численность, чел.

Фонд заработной платы.

(за минусом оплаты труда несписочного состава).

548 655,5.

264 699,5.

в том числе:

1. Оплата за отработанное время.

1.1. Зарплата по тарифным ставкам и окладам.

140 787,7.

65 280,7.

1.2 Премия за основные результаты хозяйственной деятельности.

70 573,8.

33 492,8.

1.3. Доплаты, надбавки, всего.

185 096,3.

92 670,9.

92 425,4.

в том числе.

1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

— выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда.

171 868,4.

83 251,1.

88 617,3.

— доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах.

248,6.

236,7.

11,9.

— доплаты за работу в ночное время.

3648,9.

2360,5.

1288,4.

— доплаты за ненормированный рабочий день.

262,2.

262,2.

— оплата работы в выходные и праздничные дни.

2211,8.

1661,8.

— оплата сверхурочной работы.

298,4.

298,4.

— надбавка за вахтовый метод работы.

1767,4.

1208,1.

559,3.

— другие выплаты.

596,7.

596,7.

1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам.

— надбавки за высокоепрофмастерство.

12,2.

12,2.

— надбавки за классность (водители).

2574,1.

2574,1.

— доплаты за совмещение профессий.

198,3.

786,7.

— доплаты за расширение зоны обслуживания.

14,5.

10,8.

3,7.

— другие.

608,1.

608,1.

1.4. Оплата труда работников несписочного состава.

(3486,9).

(1159,1).

(2327,8).

2. Оплата за неотработанное время.

2.1. Оплата отпусков.

62 181,7.

31 705,6.

30 476,1.

2.2. Прочие оплаты.

17 523,3.

6367,5.

11 155,8.

3. Единовременные поощрительные выплаты.

3.1. Вознаграждения по итогам работы за год.

38 090,6.

20 617,1.

17 473,5.

3.2. Материальная помощь всем работникам.

12 261,5.

4886,9.

7374,6.

3.3. Прочие единовременные выплаты.

22 140,6.

12 462,6.

Среднемесячная зарплата 1 — го работника.

19,3.

15,4.

25,2.

Таблица 5 ФЗП в 2011 году, (тыс. руб.).

Наименование показателя.

Всего.

В том числе.

Рабочие.

Специалисты.

Среднесписочная численность, чел.

Фонд заработной платы.

708 000,1.

328 462,5.

379 537,6.

в том числе:

1. Оплата за отработанное время.

1.1. Зарплата по тарифным ставкам и окладам.

181 092,2.

80 487,1.

100 605,1.

1.2 Премия за основные результаты хозяйственной деятельности.

99 197,9.

45 777,4.

53 420,5.

1.3. Доплаты, надбавки, всего.

247 331,5.

116 859,8.

130 471,7.

в том числе.

1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

— выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты.

229 592,9.

104 999,1.

124 593,8.

— доплаты за работу во вредных или опасных условиях.

и на тяжелых работах.

342,6.

342,6.

— доплаты за работу в ночное время.

4283,8.

2509,9.

1773,9.

— доплаты за ненормированный рабочий день.

335,7.

335,7.

— оплата работы в выходные и праздничные дни.

3356,1.

2374,8.

981,3.

— оплата сверхурочной работы.

— надбавка за вахтовый метод работы.

2385,2.

1658,6.

726,6.

— другие выплаты.

1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам.

— надбавки за высокоепрофмастерство.

— надбавки за классность (водители).

2916,7.

2916,7.

— доплаты за совмещение профессий.

1815,1.

361,7.

1453,4.

— доплаты за расширение зоны обслуживания.

258,2.

88,7.

169,5.

— другие.

789,9.

16,7.

773,2.

1.4. Оплата труда работников несписочного состава.

4400,8.

3502,8.

2. Оплата за неотработанное время.

2.1. Оплата отпусков.

81 713,4.

40 576,1.

41 137,3.

2.2. Прочие оплаты.

26 848,5.

10 845,5.

3. Единовременные поощрительные выплаты.

3.1. Вознаграждения по итогам работы за год.

3.2. Материальная помощь всем работникам.

19 197,1.

8631,9.

10 565,2.

3.3. Прочие единовременные выплаты.

9022,7.

4256,7.

Среднемесячная зарплата 1 — го работника.

22,8.

17,9.

29,8.

Фонд заработной платы в 2011 году по сравнению с 2010 годом вырос на 29,04%. Это произошло за счет индексации заработной платы и увеличения числа работников.

Доля фонда заработной платы рабочих в общем фонде заработной платы в 2011 году уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 1,84%, при этом доля фонда заработной платы специалистов возросла. Это объясняется перераспределением доходов между специалистами и рабочими.

Состав и структуру фонда заработной платы предприятия по годовому отчету 1 — Т, который включает в себя не только фонд оплаты труда за счет себестоимости, но и выплаты за счет средств, предусмотренных в смете социальных и представительских расходов за 2010 — 2011 гг. представим в табл. 6 и наглядно изобразим на рис. 4 и 5.

Таблица 6 Состав фонда заработной платы.

Наименование статей.

ФЗП в 2010 году.

ФЗП в 2011 году.

Темп.

роста, %.

на 1 раб.

Всего.

тыс. руб.

На 1 работника.

(в месяц),.

тыс. руб.

Всего.

тыс. руб.

На 1 работника.

(в месяц),.

тыс. руб.

1. Оклады и тарифы.

140 787,7.

4,95.

181 092,2.

5,83.

117,8.

2. Районный коэффициент и северная надбавка.

171 868,4.

6,04.

229 592,9.

7,40.

122,5.

3. Премия за основные результаты хоз. деятельности.

70 573,8.

2,48.

99 197,9.

3,20.

129,0.

4. Вознаграждение.

по итогам работы за год.

38 090,6.

1,34.

39 196,0.

1,25.

93,3.

5. Доплаты и надбавки.

13 227,9.

0,47.

17 738,6.

0,57.

121,3.

6. Единовременные.

поощрительные премии.

34 402,1.

1,21.

28 219,8.

0,91.

75,2.

7. Прочие выплаты.

79 705,0.

2,81.

112 962,7.

3,64.

129,5.

Итого ФЗП.

548 655,5.

19,3.

708 000,1.

22,8.

118,1.

Рис. 4 Структура ФЗП в ОАО «Северные МН» за 2010 год

Структура ФЗП в ОАО «Северные МН» за 2011 год.

Рис. 5 Структура ФЗП в ОАО «Северные МН» за 2011 год

Анализ ФЗП в динамике по годам показывает, что структура ФЗП не претерпела значительных изменений и осталась на прежнем уровне.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой