На основе знаний была разработана система менеджмента макаронной фабрики.
В первом разделе курсовой работы «Целеполагание организации» была обоснована и описана деятельность будущего предприятия.
Миссия, система целей и SWOT-анализ представлены во втором разделе «Планирование деятельности организации». Проведен глубокий анализ влияния внешних и внутренних факторов на функционирование организации.
О законах организации, иерархии управления, корпоративной культуре рассказано в разделе «Разработка системы управления организации» .
Результатом исследования четвертого раздела «Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций» стала департаментализация, матричное распределение функций, определение должностных обязанностей каждого работника и отображение структуры организации.
В пятом разделе курсовой работы «Организационный контроль» описано осуществление контроля на фабрике. Рассказано об иерархии подчинения на предприятии, а также о факторах внешнего контроля.
Исследование системы подбора персонала, его мотиваций и побуждение к работе описаны в шестом разделе — «Управление персоналом и мотивация» .
