1. Богаров В. М. психология и педагогика для студенческих вузов. — М.: Феникс, 2007. — 424 с. .
2. Варданян И. С. Новые тенденции к мотивации персонала. // Управление персоналом. — 2007. — № 5. — с.93−95.
3. Варданян И. С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования. // Управление персоналом. — 2007. — № 4. — с.42 — 45.
4. Варданян И. С. Исследования системы управления — мотивацией персонала. // Управление персоналом. — 2007. — № 15. — с.58−63.
5. Вишняков О. Л. Мотивирование персонала в системе сбалансированных показателей. — 2006. — № 19. — с.47−49.
6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Гардарика, 2005. — 528 с.
7. Волнухина Е. Модель «Мотивация — стимул». // Служба кадров и персонал. — 2007. — № 11. — с.61−64.
8. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации. // Управление персоналом. — 2007. — № 4. — с.39 — 41.
9. Едронова В. Н. Анализ практики корпоративных подходов к мотивации труда. // Экономический анализ. — 2006. — № 15. — с.16−21.
10. Журавлев П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2008. — 576 с.
11. Захаров Н. Л. «Загадка русской души», или особенности мотивации труда российского персонала. // Управление персоналом. — 2007. — № 1. — с.66−68.
12. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. — М: Новое знание, 2007. — 336 с.
13. Киселева Е. А. Гендерный подход к мотивации персонала. // Управление персоналом. — 2007. — № 6. — с.21.
14. Кунц А. Х. Влияние внешних систем стимулирования на внутреннюю мотивацию // Проблемы теории и практики управления. — 2007. — № 1. — с.91 — 97.
15. Лукашевич В. В. Управление персоналом: Учебное пособие для средних специальных учебных заведений. — М.: Издательский дом «Деловая литература», 2008. — 253 с.
16. Магура М. И. Управление мотивацией персонала. // Управление персоналом. — 2006. — № 17 — с.52−55.
17. Михайлов Я. В. Эффективный менеджмент: Учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающим менеджмент. — М.: ГЕЛАН, 2008. — 372 с.
