Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Характеристика объекта исследования — ООО «Зеленая линия»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Организационная структура системы управления персоналом — это совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц." Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 142 с. Целью компании — является стремление занять ведущие позиции среди производителей лекарственных препаратов и продуктов питания, направленных на поддержание здоровья… Читать ещё >

Характеристика объекта исследования — ООО «Зеленая линия» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ООО Зеленая линия" - одно из крупнейших фармацевтических компаний в России, включающая розничную сеть и современное фармацевтическое производство.

Компания была основана в 1997 году, с целью обеспечения населения РФ высококачественными лекарственными препаратами.

Компания предлагает продукцию следующего ассортимента: медикаменты, БАД, гомеопатические средства, изделия медицинского назначения, лечебная косметика, диагностические средства и т. п.

Организационная структура компании OOO «Зеленая линия» и выглядит следующим образом:

«Организационная структура системы управления персоналом — это совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц.» Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 142 с.

Миссия компании — сохранить и укрепить здоровье, а также улучшить качество жизни наших покупателей, предлагая высококачественные лекарственные препараты и средства для поддержания здоровья.

Целью компании — является стремление занять ведущие позиции среди производителей лекарственных препаратов и продуктов питания, направленных на поддержание здоровья и улучшения качества жизни.

Стратегия компании — является поиском оптимальных путей для того, чтобы предложить потребителям продукцию самого высокого качества. Организация постоянно увеличивает ассортимент предлагаемой продукции и стремиться развивать маркетинговую составляющую бизнеса.

Компания осознает свою ответственность перед своими покупателями, партнерами, акционерами и обществом и серьезно подходим к выполнению своих обязательств. Управление компанией происходит в соответствии с принципами эффективности, прозрачности и социальной ответственности.

Компания «Зеленая линия» стабильно работающее предприятие, имеющее хороший товарооборот. Рентабельность аптеки составляет около 55%, что позволяет обеспечивать неплохую зарплату сотрудникам и иметь средства для инвестиций в развитие.

На рентабельность аптеки оказывают влияние большое количество фактов. Прежде всего это те, которые влияют на товарооборот, начиная от месторасположения и ценовой политики аптечного предприятия (иногда это связано и с изменением законов, регулирующих деятельность фармацевтической отрасли) до уровня инфляции в стране, а также сезона и погодных условий.

Посещаемость аптеки — один из самых важных факторов, влияющих на товарооборот, а, следовательно, и на рентабельность. На него, прежде всего, оказывает влияние расположение аптеки по отношению к основным потокам людей, т. е. транспортным развязкам, торговым предприятиям; имеет значение населенность микрорайона и состав населения по возрасту и уровню материальной обеспеченности. Важным является и удобство подхода к аптеке.

Существенное влияние на товарооборот оказывает конкуренция. Снижается товарооборот в летнее время. Но и такие факторы, как сильный мороз и затяжные дожди, значительно влияют на посещаемость аптек, а следовательно, — на товарооборот и рентабельность.

Средняя наценка практически на весь ассортимент в аптеке компании «Зеленая линия» составляет 20 — 25%.

Основная статья расходов аптеки — это зарплата сотрудникам и налоги, которыми облагается фонд оплаты труда. В среднем расходы на зарплату вместе с налогами составляет 60%, около 20% - затраты на коммунальные услуги. Остальные расходные статьи — намного меньше. Они включают в себя оплату банковских услуг, противопожарной системы и т. д.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой