Отчет по практике
Отчёт
Салон красоты «Ноктюрн-99» с момента своего открытия оказывает своим клиентам следующие услуги: Организационно-экономическая практика была пройдена на предприятии ООО «Ноктюрн-99». Организационная структура салона красоты ООО «Ноктюрн-99» носит линейный характер. Осуществляет деятельность по адресу: 109 382, г. Москва, ул. Люблинская, д. 113 А. Салон красоты ООО «Ноктюрн-99» открылся в 1999 году… Читать ещё >
Список литературы
- Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П. А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. М.: 2006.
- Андреева Т., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или Внутренняя демотивация персонала, http://www.bizoffice.ru/ 06.11.2006.
- Балашов Ю. К. Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия — № 7 2002.
- Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции «Управление предприятием: система мотивации персонала»)//Персонал-МИКС.-2002.-№ 2.
- Васина А.А. Анализ финансового состояния компании. М, ИКФ «Альт», 2003.
- Грачев А.В. Финансовая устойчивость предприятия: анализ и управление — М.: Дело и сервис, 2004.
- Гусева Т. А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации Учебник 2-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра-М, 2003.
- Мишурова И.В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. М.: МарТ, 2003.
- Стоянов Е.А., Стоянова Е. С. Экспертная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия. — М.: Перспектива, 2003.
- Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных стуациях //Персонал-МИКС.-2002.-№ 3(10).
- Чемеков В. Оплата, мотивы и стимулы труда //Человек и труд.-2001.-№ 9.