Количественная оценка влияния выявленных резервов на эффективность использования трудовых ресурсов
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П). Эту зависимость можно представить следующим образом: Следовательно, рост среднегодовой выработки работника произошел в основном за счет роста среднечасовой выработки рабочих, то есть увеличения уровня производительности… Читать ещё >
Количественная оценка влияния выявленных резервов на эффективность использования трудовых ресурсов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Эффективность использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П). Эту зависимость можно представить следующим образом:
. (3.1).
При анализе трудовых ресурсов большое внимание уделяется также интенсивности труда работников, то есть производительности труда.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (Уд), а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) равна произведению следующим факторов:
.
тыс. руб.
В том числе за счет изменения:
а) доли рабочих в общей численности ППП:
тыс. руб.;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
тыс. руб.;
в) средней продолжительности рабочего дня:
тыс. руб.;
г) среднечасовой выработки:
тыс. руб.
Проверка:
;
19,04 = 2 — 15,65 — 18,21 + 50,9 (тыс. руб.).
Таким образом, среднегодовая выработка продукции одним работником предприятия увеличилась.
При этом за счет роста удельного веса рабочих в общей численности ППП среднегодовая выработка повысилась на 2 тыс. руб.
Сокращение количества отработанных дней одним рабочим за год привело к снижению среднегодовой выработки на 15,65 тыс. руб.
Уменьшение средней продолжительности рабочего дня привело к снижению среднегодовой выработки на 18,21 тыс. руб.
За счет роста среднечасовой выработки рабочих среднегодовая выработка работников предприятия повысилась на 50,9 тыс. руб.
Следовательно, рост среднегодовой выработки работника произошел в основном за счет роста среднечасовой выработки рабочих, то есть увеличения уровня производительности труда.