Другие работы
Состоялся целый ряд значимых пусков новых и реконструированных энергообъектов: введены в эксплуатацию энергоблоки на Яйвинской и Среднеуральской ГРЭС, Сургутской ГРЭС-2, Невинномысской ГРЭС, Саяно-Шушенской ГЭС, Калининской АЭС. Завершено строительство первой очереди Богучанской ГЭС — всего вводится в действие более 6 млн кВт новых генерирующих мощностей, что составляет примерно половину общего…
Реферат Характерной особенностью развития современного рынка является рост конкуренции между его субъектами в различных сферах предпринимательской деятельности. Определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность производства, является наличие на предприятии человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные производственные задачи. Для…
Реферат Если кредитор по наступлении сроков исполнения обязательства не обращается к организации-дебитору с требованием о выплате долгов, кредиторская задолженность остается в распоряжении дебитора и он может либо вернуть кредитору долги по собственной инициативе, либо использовать невостребованные средства в составе своего имущества. Невозврат долга влечет за собой применение к должнику определенных…
Дипломная Отдых и культурные мероприятия таким образом, чтобы сотрудники получили яркие эмоциональные позитивные впечатления. Для повышения мотивации сотрудников и углубления их специальныхи общих знаний вводится система повышения квалификации. Для углубления специальныхзнаний предложено ежегодно отбирать лучших работников для направления в специальные ВУЗы для повышения квалификации по специальной…
Курсовая Здесь хорошо видны два направления манипулятивного воздействия: 1) стремление отложить решение вопроса; 2) повысить уступчивость адресата. Второе направление (ведущее по затрачиваемым усилия) в свою очередь может быть расчленено на ряд задач. Во-первых, директору необходимо снять с себя ответственность за проволочку; во-вторых, убедить просителя, что он на его стороне; в-третьих…
Курсовая Современному менеджеру, повышающему свой уровень развития, улучшающему свою организацию, менеджеру который ценит свое время и время своих коллег все более необходимым становиться персональный компьютер с выходом во всемирную сеть Интернет. Каждый из пользователей персональных компьютеров, использующих его дома или на работе, рано или поздно задается вопросом: «Какой провайдер лучше». А, выражаясь…
Курсовая Показателем эффективности организации ремонтного обслуживания является обеспечение бесперебойной работы оборудования. Решение такой задачи требует организации правильной эксплуатации, текущего обслуживания, своевременного выполнения необходимого ремонта, а также модернизации оборудования. Эффективность работы ремонтного хозяйства во многом предопределяет себестоимость выпускаемой продукции…
Реферат Основная проблема определения понятия «менеджмент» заключается в том, что его можно рассматривать с различных точек зрения: как явление, как процесс, как систему, как отрасль научных знаний, как искусство, как категорию людей, занятых управленческим трудом, или орган управления. В наиболее общем виде менеджмент можно определить как управление организацией, функционирующей в условиях рыночной…
Курсовая Столы четырехместные, с гигиеническим покрытием прямоугольной формы со стульями, отвечающими эргономическим и антропометрическим показателям. Приборы в столовой сделаны из алюминия или нержавеющей стали, посуда — из фарфора белого цвета с отсутствием художественной рисунков. Работает столовая по строго составленному 7-ми дневному меню согласно приказу Правительства Российской Федерации № 330…
Реферат Особенности отношений руководителя и подчинённых к статусным различиям почти всегда конфликтогенны в российских компаниях. Подчинённые часто искренне считают, что имеют право критиковать руководителя. Находясь под ударами критики своих подчинённых, руководитель, напротив, считает, что они не должны критиковать руководство, а эффективно работать, быть исполнительными и послушными. Каждая сторона…
Реферат Следовательно, главная цель менеджмента — это управление, ориентированное на успешную деятельность, присущее каждой организации и отдельно взятому человеку. Но для разных людей и организаций успех может интерпретироваться по-разному, например, перечисляя компании, фирмы, организации, которые можно назвать успешными, мы вспоминаем наименования крупных, хорошо известных фирм. Как показывает…
Курсовая Успешность и сама возможность преобразований в организации определяются тем, как реагируют на преобразования работники: принимают участие в инновациях или ведут себя пассивно, тихо саботируют принятые руководством решения или открыто выражают свое несогласие. Потребности, желания, настроения сотрудников можно игнорировать, но в таком случае велик риск, что они станут грузом, затрудняющим работу…
Реферат Принцип «политики перемен». Сегодня много говорят об «инновационной деятельности». На мой взгляд, повышение уровня восприимчивости организации к нововведениям, даже при наличии соответствующих изменений в организационной структуре, еще не означает превращение ее в лидера перемен. Наоборот, это может только отвлечь внимание. Ибо подлинного лидера перемен отличают не только желание и способность…
Реферат Категорию «человеческие ресурсы» не следует противопоставлять понятиям «кадры», «персонал» и «кадровые ресурсы». Человеческие ресурсы — термин, характеризующий персонал организации с точки зрения качества. Подход к людям как к экономическому ресурсу означает отказ от представлений о рабочей силе как о «даровом богатстве», освоение которого не требует инвестиций и организационных усилий со стороны…
Реферат Понятие корпоративной культуры относится к принципиально важным элементам функционирования всей организации и является реальным фактором повышения ее конкурентоспособности. Корпоративную культуру нельзя измерить количественно, она нематериальна, однако ее наличие существенно увеличивает стоимость компании. В современной литературе существует довольно много определений понятия «корпоративная…
Курсовая