Развитие информационных технологий за последние годы идет все возрастающими темпами. Любой практикующий специалист работает на компьютере и не мыслит без последнего своей профессиональной деятельности. Модернизация и смена поколений вычислительной техники, переход на новые операционные системы, обновление версий прикладных программ и т. п. является характерной особенностью современной компьютеризации. в настоящее время повсеместно внедряются компьютерные сети (локальные, региональные, глобальные), благодаря которым обеспечен удаленный доступ к общесетевым ресурсам (базам данных, компьютерам, принтерам, факс-модемам и др.).
Программа «1С: Зарплата и управление персоналом» всегда актуальна, так как при изменении законодательства и методологии учета выпускаются обновления конфигурации, которые бесплатно распространяются среди зарегистрированных пользователей. Режим обновления позволяет загрузить новые возможности без потери введенных пользователем данных. «1С: Зарплата и управление персоналом» является готовым решением, позволяющим вести учет без дополнительных доработок и настроек. При этом система может быть адаптирована к любым особенностям учета на конкретном предприятии. Для этого в программе есть специальный конфигуратор, который поможет усовершенствовать работу «1С» специально под специфику учета предприятия.
Практическое ознакомление помогло мне узнать о различных возможностях программы «1С: Зарплата и управление и персоналом 8», в частности о банковских операциях, видах документов, способах их оформления и заполнения.
Считаю, что полученных знаний достаточно для работы в программе и непосредственного их применения.
