Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу. Тариф дополнительных страховых взносов установлен частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ: для выплат в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ… Читать ещё >

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Основные положения и проводки по страховым начислениям и выплатам

24 июля 2009 г. принят Федеральный закон № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», который вступил в силу с 1 января 2010 г. и заменил единый социальный налог (ЕСН) Федеральный Закон Российской Федерации 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД» ст. 3 // www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89 925/.

Для учета начисления и уплаты платежей по обязательному страхованию (медицинскому, социальному, пенсионному, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний) согласно Плану счетов, предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». По аналогии со счетом 68 «Расчеты по налогам и сборам», сч.69 разбивается на несколько субсчетов, делается это для удобства и наглядности учета:

  • 69.1 — предназначен для отражения платежей по обязательному социальному страхованию (платежи в ФСС).
  • 69.2 — учитываются пенсионные начисления, уплачиваемые в ПФР.
  • 69.3 — предназначен для отражения платежей в ФОМС.

Наряду с указанными субсчетами могут быть открыты дополнительные, если организация проводит расчеты по другим видам социального страхования. Например, добровольные взносы в накопительную часть пенсии могут отражать на субсчете 69.4, обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний — на субсчете 69.11 и т. д. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"// www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29 165/.

Для учета расчетов с Фондом социального страхования по страховым взносам и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний субсчет 69−1 разбивается на субсчета:

  • 69−1-1 «Расчеты с Фондом социального страхования по страховым взносам»;
  • 69−1-2 «Расчеты с Фондом социального страхования по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

С 1 января 2014 г. обязанность по определению и учету страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии перешла к Пенсионному фонду Федеральный закон РФ от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ // www.consultant.ru/document. Поэтому больше не нужно открывать и вести дополнительные субсчета к субсчету 69−2.

Аналогичная ситуация складывается и с учетом взносов в Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования. С 1 января 2012 года у страхователей (фирм и предпринимателей) осталась обязанность уплачивать страховые взносы только в ФФОМС. Платить взносы в ТФОМС больше не нужно — тариф по ним не устанавливаетсяФедеральный закон РФ «О внесении изменений…» от 29 ноября 2010 г. № 313-ФЗ, ст. 12 // www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_107 277/. Значит, не требуется открывать и вести дополнительные субсчета к субсчету 69−3.

Дебет счета 69 (таблица 1) отражает перечисление платежей на обязательное страхование в различные фонды (ФСС, ПФР, ФОМС). Дебет сч.69 корреспондирует с кредитом счетов учета денежных средств (Счет 50, 51). Также по дебету отражаются суммы страховых возмещений на пенсионное, социальное и медицинское страхование, компенсируемые фондами страхователю и подлежащие выплате работникам при наступлении страхового случая. Здесь же отражаются суммы страховых платежей, излишне уплаченных страхователем и возвращенные фондами.

Таблица 1 — Типовые бухгалтерские проводки по счету 69 Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. С. Алисенов. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 607 с. :

Дебет.

Кредит.

Содержание хозяйственной операции.

Проводки по дебету.

Из кассы выданы путевки, оплаченные за счет средств социального страхования.

Перечислены суммы страховых взносов в фонды с расчетного счета.

начислены выплаты работникам за счет средств социального страхования.

Проводки по кредиту.

начислены взносы к уплате в фонды работникам основного производства на ОМС, ОСС и ОПС.

начислены взносы работникам вспомогательного производства.

взносы к уплате на работников цехов.

взносы к уплате на работников управления.

начислены к уплате взносы на работников торговых организации и занятых продажей продукции.

начислены суммы пеней и штрафов в ПФР, ФСС и ФОМС.

возвращены фондами излишне уплаченные суммы страховых платежей.

удержана сумма путевки из зарплаты работника, полученная за счет средств ФСС.

Кредит счета 69 отражает начисление социальных отчислений, подлежащих уплате во внебюджетные фонды. Кредит сч.69 корреспондирует с дебетом счетов учета различных затрат (20, 23, 25, 26, 44), а также со счетом 70.

Социальные, пенсионные и медицинские отчисления рассчитывается от заработной платы работников. Отражаются в расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49. В графах «Начислено» проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

Процентная ставка, установленная для каждого вида обязательного страхования, умножается на соответствующий доход работника. Помимо начисления и уплаты страховых платежей на сч.69 отражаются также пени, начисленные за несвоевременно уплаченные платежи Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. С. Алисенов. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 607 с.

Отметим, что с 1 июля 2013 года страхователи по спецрежимам (УСН, ЕНВД и ЕСХН) должны вести учет расчетов с ФСС РФ по правилам бухучета, а именно отражать:

суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов;

величину расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения;

суммы подлежащих уплате в ФСС (полученных от ФСС) средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом, тем, кто совмещает общую систему налогообложения и ЕНВД, больше не нужно вести раздельный учет расходов по суммам страховых взносов (приказ Минтруда России от 13 июня 2013 г. № 256н).

Для большинства фирм общая сумма страховых взносов составляет 30%. Для каждого внебюджетного фонда предусмотрены следующие тарифы:

Таблица 2 — Тарифы внебюджетных фондов Федеральный Закон от 27 июля 2009 г. № 212ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». /Справочно-информационная система «Консультант плюс» // www.consultant.ru.

База для начисления страховых взносов.

Пенсионный фонд РФ.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ.

Фонд социального страхования РФ.

В пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

22%.

5,1%.

2,9%.

Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

10%.

0%.

0%.

Некоторые страхователи должны перечислять страховые взносы по дополнительному тарифу. Тариф дополнительных страховых взносов установлен частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ: для выплат в пользу лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), применяется доптариф в размере 9%; на работах, перечисленных в пунктах 2 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — в размере 6%.

В 2016 году предельная база для начисления страховых взносов в ПФР составляет 796 000 рублей, в ФСС — 718 000 рублей (постановление Правительства России от 26 ноября 2015 г. № 1265).

Как только доход работника в календарном году превысит предельную величину, то с суммы превышения взносы платить нужно по пониженным ставкам только в Пенсионный фонд. Это правило качается компаний, которые не относятся к «льготникам». Если же фирма имеет льготу по уплате взносов, то с сумм превышения предельной базы, взносы не уплачивают.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г. N 156н утверждена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а так же по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС, Приложение 1).

Новая форма 4-ФСС состоит из двух разделов — раздела 1 «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» и раздела II «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения».

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Рассмотрим некоторые примеры.

1. Если организация осуществляет строительство для собственных нужд или проводит реконструкцию основных средств, то начисление страховых взносов с заработной платы работников, занятых на этих работах, отражается в корреспонденции со счетом 08 «Вложения во внеоборотные активы»:

ДЕБЕТ 08 КРЕДИТ 69−1-1 (69−2, 69−3-1) — начислены страховые взносы с заработной платы работников, занятых на строительстве объекта основных средств.

2. Допустим ООО «Альфа» в отчетном году ведет строительство гаражного комплекса собственными силами. Заработная плата работников, занятых в строительстве, составила 20 000 руб. Страховые взносы компания платит по ставке 30%, в том числе 22% - в Пенсионный фонд, 2,9% - в Фонд социального страхования и 5,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Бухгалтер должен сделать следующие проводки:

ДЕБЕТ 08−3 КРЕДИТ 70 — 20 000 руб. — начислена заработная плата работникам, занятым в строительстве;

ДЕБЕТ 08−3 КРЕДИТ 69−1-1 — 580 руб. (20 000 руб. Ч 2,9%) — начислены взносы в части, подлежащей уплате в Фонд социального страхования;

ДЕБЕТ 08−3 КРЕДИТ 69−3-1 — 1020 руб. (20 000 руб. Ч 5,1%) — начислены взносы в части, подлежащей уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

ДЕБЕТ 08−3 КРЕДИТ 69−2 -4 400 руб. (20 000 руб. Ч 22%) — начислены взносы в части, подлежащей уплате в Пенсионный фонд.

3. Если организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то на суммы начисленной заработной платы сотрудникам, занятым на таких работах, также начисляют страховые взносы:

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 69−1-1 (69−3-1, 69−2) — начислены страховые взносы во внебюджетные фонды.

4. Допустим ООО «Бетта» занимается производством. Часть производственных помещений организация сдает в аренду. Согласно договору аренды в обязанности «Бетты» входит охрана помещений, сданных в аренду. Заработная плата работникам, осуществляющим охрану, начислена в размере 12 000 руб. Страховые взносы «Бетта» в отчетном году исчисляет по ставке 30%, в том числе 22% - в Пенсионный фонд, 2,9% - в Фонд социального страхования и 5,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Бухгалтер предприятия должен сделать проводки:

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 70 — 12 000 руб. — начислена заработная плата работникам, занятым охраной помещений, сданных в аренду;

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 69−1-1 — 348 руб. (12 000 руб. Ч 2,9%) — начислены страховые взносы в части, подлежащей уплате в Фонд социального страхования;

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 69−3-1 — 612 руб. (12 000 руб. Ч 5,1%) — начислены страховые взносы в части, подлежащей уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 69−2 — 2640 руб. (12 000 руб. Ч 22%) — начислены страховые взносы в Пенсионный фонд.

5. Если организация понесла убытки в результате чрезвычайных событий (пожара, наводнения и др.), то страховые взносы с оплаты труда сотрудников, ликвидирующих последствия таких событий, относится на счет 91−2 «Прочие доходы и расходы»:

ДЕБЕТ 91−2 КРЕДИТ 69−1-1 (69−2, 69−3-1,) — начислены страховые взносы во внебюджетные фонды с сумм оплаты труда работников, занятых в ликвидации последствий чрезвычайных событий.

6. Отражение в учете организации выплаты работнику (не старше 1967 года рождения) заработной платы за январь 2012 г. и начисление страховых взносов с учетом изменившихся тарифов. Должностной оклад работника составляет 45 000 руб. Решение в таблице 3.

В данной схеме предполагаем, что экономическая деятельность организации отнесена к 1 классу профессионального риска. Поэтому тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2012 г. установлен для нее в размере 0,2%.

Таблица 3 — Пример начисления страховых взносов и выплаты заработной платы.

Содержание операций.

Дебет.

кредит.

Сумма, руб.

Первичный документ.

Начислена работнику заработная плата.

20 (25, 44 и др.).

45 000.

Расчетно-платежная ведомость.

Начислены страховые взносы на сумму заработной платы (45 000 x (16% + 6% + 2,9% + 5,1% + 0,2%)).

20 (25, 44 и др.).

  • 69−1
  • 69−2
  • 69−3

13 590.

Бухгалтерская справка-расчет.

Удержан НДФЛ из заработной платы работника (45 000×13%).

5 850.

Регистр налогового учета (Налоговая карточка).

Выплачена работнику заработная плата (45 000 — 5850).

39 150.

Расчетно-платежная ведомость.

Отметим, что с 01.01.2012 г. утратил силу пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ, поэтому в 2012 г. стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. работнику не предоставляется. В данном случае предполагаем, что у работника нет права на получение стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 1, 2, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой