Общая квалиметрия. В нее входят: основные понятия квалиметрии (ее концептуальный аппарат); аксиоматика и принципы; теория сравнения и логики оценивания; теория квалиметрических шкал; теория свертывания оценок, показателей и свойств, включая теорию весомости, теорию квалиметрических средних, теорию проблемы независимости; теория алгоритмов оценки.
Специальные квалиметрии. К их числу автором отнесены: экспертная, индексная, таксономическая, вероятностно-статистическая, нечеткая квалиметрия, теория исчисления эффективности, рефлексивная, тестовая, цикловая квалиметрии.
Предметные квалиметрии. В список предметных квалиметрии включаются: квалиметрия продукции, квалиметрия работ, квалиметрия проектов, квалиметрия хозяйственных систем, квалиметрия управления, квалиметрия НТП, цикловая квалиметрия, педагогическая квалиметрия, квалиметрия образовательных систем, квалиметрия человека и образования и т. п.
Статусы квалиметрии как науки: экономический, общенаучный, технико — экономический и систематический
У квалиметрии, как науки, можно выделить следующие статусы :
— экономический;
— технико-экономический;
— общенаучный;
— систематический.
Экономический статус обусловлен политэкономическим содержанием категории качества в ее взаимодействии с потребительной стоимостью и стоимостью. С позиции экономического статуса квалиметрия включает в себя методы эконометрии, как теоретического измерения экономических свойств создаваемых объектов и процессов.
Технико — экономический статус квалиметрии отражает ее направленность на комплексные оценки экономических и технических свойств объектов и процессов, что отображается в результатно — затратных мерах эффективности, технико — экономических показателях, технико — экономических уровнях и т. д.
Общенаучный статус определяется философско — методологической и общенаучной функциями категории качества и подтверждается формированием большого числа предметных квалиметрий (продукции, техники, труда и т. д.).
Систематический статус квалиметрии определяет ее, как систематическую теорию. Это связано с тем, что категория качества имеет аспекты структурности, динамичности, определенности, упорядоченности — все основные признаки системы. Таким образом, здесь возможен системный подход и к оценке, и к анализатору, и к управлению.
