Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Общая характеристика предприятия ООО «Фортуна»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Организация ООО «Фортуна» является в целом стабильно, динамично развивающейся компанией. Не несет убытков в своей деятельности и стремится к росту экономического потенциала, развитию и наращиванию производственных мощностей, приросту клиентской базы, увеличению численности, повышению заработной платы сотрудникам. В своей деятельности организация ООО «Фортуна» руководствуется нормативными… Читать ещё >

Общая характеристика предприятия ООО «Фортуна» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Общество с ограниченной ответственностью «Фортуна» создано решение единственного учредителя в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», Уставом общества.(Приложение А) Срок деятельности общества не ограничен.

Полное фирменное наименование общества на русском языке: общество с ограниченной ответственностью «Фортуна».

Сокращенное фирменное наименование на русском языке: ООО «Фортуна».

Место нахождения общества: 690 108, Российская Федерация, Приморский край, г. Владивосток, ул. Артековская д. 1, к.108 (Приложение В).

Организация ООО «Фортуна» считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

Согласно действующему законодательству организация ООО «Фортуна» относится ксубъектами малого предпринимательства. Малым предприятием признаются хозяйствующие субъекты в виде юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отнесенные в соответствии с условиями, установленными Федеральным законом № 209 от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства», к малым предприятиям, в том числе к микро, и средним предприятиям. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических, а также физические лица, соответствующие следующим условиям:

  • 1) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения средней численности работников для а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;
  • б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек;

каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

  • 2) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
    • а) микропредприятия — 60 млн. рублей;
    • б) малые предприятия — 400 млн. рублей;
    • в) средние предприятия — 1000 млн. рублей.

Средняя численность работников микропредприятия, малого предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанных малого предприятия или среднего предприятия. [5].

Основной целью организации является получение прибыли в интересах участников общества и обеспечения стабильности деятельности организации.

Лицензируемые виды деятельности, перечень которых определяется законом, осуществляются на основании специального разрешения в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Общество осуществляет свою хозяйственную деятельность за счет собственных и заемных средств, а также по поручениям российских и иностранных юридических и физических лиц.

Основными видами деятельности организации перечисленные в Уставе являются:

  • — производство и установка пластиковых окон, балконных дверей, лоджий, витражей;
  • — транспортная обработка грузов и хранение;
  • — предоставление различных видов услуг;
  • — оказание дилерских услуг;
  • — оказание транспортных и экспедиторских услуг;
  • — организационное и другое участие в иных предприятиях, учреждениях, организациях, обществах и коммерческих проектов, ведение совместной деятельности;
  • — оптовая и розничная торговля;
  • — другие виды деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. [6]

Характеризуя правовое положение общества можно отметить следующее.

Организация ООО «Фортуна» является самостоятельным юридическим лицом, включено в Единый государственный реестр юридических лиц 04 апреля 2004 года за основным государственным регистрационным номером 1 042 504 053 514 и состоит на налоговом учёте по месту нахождения в Инспекции Федеральной налоговой службы России по Советскому району города Владивостока.

Предприятие имеет штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, расчетные счета в банке. Предприятие имеет право создавать филиалы и представительства, как на территории РФ, так и за рубежом. Имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения.

Организация ООО «Фортуна» является производственной компанией и предлагает на рынке города Владивостока и Приморского края услуги по монтажу конструкций из ПВХ, а так же изготовление пластиковых окон индивидуально под каждого заказчика. Организация осуществляет деятельность в следующих направлениях: изготовление пластиковых окон, услуги по монтажу, отделка проемов окон и дверей, комплексное остекление балконов и лоджий, наружная и внутренняя отделка балконов и лоджий, расширение и утепление балконов и лоджий.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законодательством, Общество может заниматься только после получения в установленном порядке соответствующей лицензии (разрешения). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

Размер уставного капитала Общества составляет 10 000 (десять тысяч) рублей. Оплата долей в уставный капитал общества произведена имуществом на сумму 10 000 рублей согласно акта приема передачи.

К органам управления Общества относятся:

общее собрание участников;

единоличный исполнительный орган — директор.

Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества, которое руководит деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

Организация ООО «Фортуна» по основным критериям деятельности за предшествующий календарный год относится к субъектам малого предпринимательства, а именно:

  • — численность — 13 человек (не превышает 101);
  • — выручка от реализации продукции (работ, услуг) — 15 107 тыс. руб. (не превышает 400 млн руб.)

Согласно штатному расписанию численность сотрудников организации составляет 13 человек из них:

  • — Администрация- 4 человека,
  • — Отдел продаж- 2 человека,
  • — Отдел снабжения- 2 человека,
  • — Транспортный отдел- 2 человека.
  • — Производственный отдел — 3 человека

Организационная структура организации ООО «Фортуна» представлена на рисунке 1.

Организационная структура организации ООО «Фортуна».

Рисунок 1- Организационная структура организации ООО «Фортуна».

В управлении организации ООО «Фортуна» различают несколько видов организационных структур управления, к основным из которых относятся: линейная, функциональная.

Линейная структура реализует принципы единоначалия и централизма. Предусматривает выполнение одним руководителем всех функций на каждом уровне управления, с полным подчинением ему на правах единоначалия всех нижестоящих подразделений. Весь персонал отделов подчиняется начальнику этого отдела, и в свою очередь начальники отделов непосредственно руководителю организации ООО «Фортуна».

Полномочия директора ООО Фортуна определяется Уставом предприятия, контрактом и действующим законодательством РФ.

В должностные обязанности администрации входит контроль и организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Обеспечение выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. А так же решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав.

В должностные обязанности отдела продаж входят обязанности связанные на прямую с продажами и общением с клиентами — это прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов, осуществление информационной поддержки клиентов, составление ежемесячного отчета продаж; обеспечение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов.

В свою очередь в должностные обязанности производственного отдела входит обеспечение выполнение плановых задач в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил промышленной санитарии и пожарной безопасности. В установленные сроки информирование руководства организации о состоянии условий труда в цехе, о выполнении работ по улучшению условий и безопасности труда, выполнение приказов, указаний и предписаний.

Так же на отдельные виды работ привлекаются специалисты на оказание услуг по гражданско-правовым договорам.

Организация учетного процесса в Обществе с ограниченной ответственностью «Фортуна» начинается с разработки и утверждения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Учётная политика Общества с ограниченной ответственностью «Фортуна» утверждена на 2014 год — главным бухгалтером и директором в соответствии с Федеральным законом от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 от 06 октября 2008 года № 106н, а также в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ в целях формирования полной и достоверной информации о порядке бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций и применяется с 01 января 2014 года (Приложение Б). 3].

Бухгалтерский учет предприятия осуществляется одним бухгалтером, под руководством главного бухгалтера, подчиняющимся непосредственно руководителю организации.

Ответственным за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций в организации ООО «Фортуна» является руководитель организации.

Первичные документы, поступающие в бухгалтерию, подлежат обязательной проверке. Проверка осуществляется по форме (полнота и правильность оформления документов, заполнение реквизитов), и по содержанию (законность документированных операций, логическая увязка отдельных показателей) (Приложение Е).

В организации применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета — с использованием бухгалтерских программ 1 — С «Бухгалтерия 8.2».

Нормативное правовое регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации осуществляется в соответствии со ст. 71 Конституции РФ. Бухгалтерский учет находится в ведении Российской Федерации, т. е. государства. Государство в лице Правительства РФ осуществляет общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в целях его упорядоченности, обеспечения единообразия и сопоставимости. В свою очередь Правительство предоставляет право своим отдельным органам разрабатывать и утверждать в пределах своей компетенции и на основании законодательства РФ нормативные акты, обязательные для исполнения всеми организациями. Таким образом, складывается система законодательных и нормативных актов, которые прямо или косвенно регулируют бухгалтерский учет.

Бухгалтерский учет в организации ОО «Фортуна» осуществляется на основании следующих нормативных документов:

  • — Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете"[1]
  • — Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н (в редакции от 26 марта 2007 г. № 26н);
  • — Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)
  • — Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 09.06.2001 г. № 44н
  • — Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от30.03.2001 г. № 26н. 28]
  • — Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 1999 г № 43н
  • — Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.05.99 № 33н
  • -Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.05.99 № 33н[2]

Организация ООО «Фортуна» применяет упрощенную систему налогообложения. Применение упрощенной системы налогообложения организация предусматривает ее освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль, налога на имущество и иных налогов предусмотренных законодательством о налогах и сборах. Организация не признается так же плательщиком налога на добавленную стоимость, за исключением налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате в соответствии с Кодексом при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации.

С 1 января 2013 года организация ООО «Фортуна», как и другие предприятия применяющие упрощенную систему налогообложения обязаны уплачивать взносы во внебюджетные фонды, вести бухгалтерский учет в полном объеме, сдавать бухгалтерскую и статистическую отчетность по упрощенной форме.

Переход к упрощенной системе налогообложения или возврат к иным режимам налогообложения осуществляется организациями в добровольном порядке.

В организации объектом налогообложения признаются доходы и доходы, уменьшенные на величину расходов. 12].

Выбор объекта налогообложения осуществляется самим налогоплательщиком. Основные элементы специального налогового режима УСН представлены в таблице 1.

Таблица 1-Элементы специального налогового режима УСН.

№.

Наименование налоговой системы.

Характеристика.

Налогоплательщики.

Организации, индивидуальные предприниматели.

Объекты.

— доходы, уменьшенные на величину расходов.

Ставка.

— 15%.

Объект налогообложения может изменяться налогоплательщиком ежегодно. Объект налогообложения может быть изменен с начала налогового периода, если налогоплательщик уведомит об этом налоговый орган до 31 декабря года, предшествующего году, в котором налогоплательщик предлагает изменить объект налогообложения. В течение налогового периода организация не может менять объект налогообложения.

К доходам и расходам организации относят доходы и расходы согласно действующего законодательства статьей 249, 250 предусмотрены доходы и расходы представленные в таблице 2.

Для организации сохраняется действующий порядок ведения кассовых операций и порядок представления статистической отчетности. Упрощенная система налогообложения для налогоплательщиков существенно снижает налоговую нагрузку по сравнению с общеустановленной системой налогообложения. [14].

Таблица 2 — Статьи доходов предусмотренные Налоговым кодексом.

Наименование статьи.

Виды доходов.

Статья 249.

Доходы от реализации.

— выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства.

Статья 250 Внереализационные доходы.

  • — в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам и другим долговым обязательствам ,
  • -в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, за исключением случаев, указанных в статье 251 НК РФ.

Организация ООО «Фортуна» является в целом стабильно, динамично развивающейся компанией. Не несет убытков в своей деятельности и стремится к росту экономического потенциала, развитию и наращиванию производственных мощностей, приросту клиентской базы, увеличению численности, повышению заработной платы сотрудникам. В своей деятельности организация ООО «Фортуна» руководствуется нормативными правовыми актами. Общество является самостоятельным юридическим лицом, по основным технико-экономическим показателям относится к субъектам малого предпринимательства, применяет упрощенную систему налогообложения. Основные виды деятельности организации перечислены в Уставе организации.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой