Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
Корреспонденция счетов по учету удержания из заработной платы ИПН, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид: Корреспонденция счетов по учету начисления и выплаты отпускных, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид: Корреспонденция счетов по учету начисления заработной платы, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид: Корреспонденция счетов… Читать ещё >
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Формы и системы оплаты труда, условия премирования и штатное расписание самостоятельно устанавливаются предприятием. Предприятие ведет соответствующую первичную документацию (табель учета рабочего времени, наряды по сдельные роботы и др.), рассчитывают заработную плату (расчетная ведомость), производят положенные начисления и удержания и заносят результаты расчета в расчетную ведомость учета заработной плоты. На каждого работника бухгалтерия заводит лицевой счет, куда ежемесячно заносит итоги из расчетной ведомости по заработной плате, указывая в ней произведенные начисления и удержания. В результате лицевой счет является накопительной ведомостью по каждому работнику и служит основанием для определения среднего заработка, начисления пенсий и пособий. Из начисленной заработной платы согласно Указу Президента РК, имеющему силу Закона, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» удерживается подоходный налог нарастающим итогом в течение года. Кроме этого, от фонда оплаты труда производится отчисление социального налога, в накопительный пенсионный фонд — 10%.
Общий вид корреспонденции счетов по учету начисления заработной платы, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид:
Дт. | Кт. |
Удержания, выплаты заработной платы. | Остаток задолженности по заработной плате работникам на начало периода. Начисление заработной платы. Сальдо на конец периода. |
Корреспонденция счетов по учету начисления и выплаты отпускных, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид:
Дт. | Кт. |
Выплата отпускных. | Начисление отпускных. |
Корреспонденция счетов по учету удержания из заработной платы ИПН, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид:
Содержание операции. | Дт | Кт |
Удержание ИПН. | ||
Перечисление ИПН в бюджет. |
Корреспонденция счетов по учету удержания ОПВ, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид:
Содержание операции. | Дт | Кт |
Удержание ОПВ. | ||
Перечисление ОПВ. |
Корреспонденция счетов по учету начисления заработной платы, согласно рабочего плана счетов, по МСФО имеет следующий вид:
Содержание операции. | Дт | Кт |
Выплата заработной платы работнику. | ||
Выплата отпускных. |
На предприятии работает 9 человек.
Используется повременная и сдельная заработная плата.
Бухгалтерские операции по учету заработной платы ТОО «Костанай Ун» приведены в таблице 3.
Таблица 3 — Расчеты с персоналом по оплате труда ТОО «Костанай Ун» .
Содержание операций. | Д-т. | К-т. | Сумма. |
Начислена заработная плата персоналу управления. | 50 071,41. | ||
Начислена заработная плата рабочим. | 46 000,0. | ||
Удержан из заработной платы за январь индивидуальный подоходный налог. | 5764,77. | ||
РКО № 6 от 19.01.04 г. — выданы из кассы Рахимжанову отпускные. | |||
РКО № 2. Платежная ведомость № 1 — выдана из кассы заработная плата за декабрь. | |||
Начислен социальный налог с заработной платы персонала управления. | 10 014,28. | ||
Обязательные отчисления в НПФ 10% от заработной платы персонала управления. | 5007,14. | ||
Начислен социальный налог с заработной платы производственных рабочих. | |||
Обязательные отчисления в НПФ 10% от заработной платы производственных рабочих. |
Рассчитаем оплату труда работников повременщиков на ТОО «Костанай Ун» .
Справка-расчет 1 бухгалтерии за январь Рахимжанов О. В. — директор
Вид оплаты: повременно
Оклад — 20 000 тенге отработано — 15 дней Всего рабочих дней по табелю — 26.
20 000: 26 * 15 = 11 538,46.
Справка-расчет 2 бухгалтерии за январь Смирнов И. В. — гл. бухгалтер
Вид оплаты: повременно
оклад — 18 000.
отработано — 20 дней.
18 000: 26 * 20 = 13 846,15.
Справка-расчет 3 бухгалтерии за январь Попова С. К. — кассир
Вид оплаты: повременно
оклад — 8000.
отработано — 26 дней Справка-расчет 4 бухгалтерии за январь Иванова Т. Н. — зав. складом.
Вид оплаты: повременно
4. оклад — 5000.
отработано — 26 дней Итого по предприятию начислено повременно — 38 384,61.
На предприятии производится расчет отпусков:
Справка-расчет 5 бухгалтерии за январь Рахимжанов О. В. — директор
Вид оплаты: отпускные
приказ № 5 от 16.01.06 г.
отпуск с 20.06 по 16.06 включительно в январе — 11 дн.
в феврале — 13 дн.
Итого: 24 дн. Исходные данные:
- 1. Зарплата за 12 месяцев — 150 000
- 2. Среднемесячная зарплата (150 000: 12 мес.) = 12 500
- 3. Среднедневной заработок: 12 500: 25,67 =486,95
- 4. Отпускные:
- а) за январь 11 дн. * 486,95 = 5356,45
- б) за февраль 13 дн. * 486,95 = 6330,35
Итого отпускных — 11 686,8 5.
Начислено повременно за январь — 11 538,46.
Итого начислено — 23 225,26.
Оплата за время нетрудоспособности рассчитывается следующим образом:
Справка-расчет 6 бухгалтерии за январь Смирнов И. В. — гл. бухгалтер
Вид оплаты: за время нетрудоспособности
Зарплата за 12 месяцев — 122 000.
Среднемесячная зарплата — 10 166,67.
Среднедневной заработок — 391,03.
Стаж непрерывной работы — 4 года — 60%.
Дней болезни — 6.
391,03 * 60% * 6 дн. = 1407,7.
Справка-расчет 7 бухгалтерии за январь Петров Г. И. — экспедитор
Вид оплаты: за время нетрудоспособности
Зарплата за 12 месяцев — 90 000.
Зарплата за 1 месяц — 7500.
Среднедневной заработок — 288,46.
Стаж непрерывной работы — 8 лет Дней болезни — 5 288,46 * 100% * 5 дн. = 1442,3.
Расчет сдельной заработной платы ТОО «Костанай Ун» приведен в таблице 2 (Приложение Д).
На предприятии применяется табель учета рабочего времени (Приложение Е).
Заработная плата каждого работника рассчитывается в расчетной ведомости учета заработной платы.
Выдача заработной платы производится по платежной ведомости, где фиксируются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. (Приложение Ж).
Расчет по равномерному исчислению подоходного налога с физических лиц (работников ТОО «Костанай Ун») приведен в таблице 4 (Приложение И).