Личность руководителя в системе социальной регуляции
Курсовая
Таким образом, предметом данной работы являются личностные и социальные характеристики руководителей, влияющие на восприятие работников. Проанализировать личнстные особенности руководителей и их влияние на восприятие работников; Объектом являются люди, занимающие руководящие должности и работники организаций. Рассмотреть теоретические подходы к изучению личности руководителя; Изучить социальную… Читать ещё >
Список литературы
- Аксеновская Л.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры. Автореф. дисс. … канд. психол. наук. СПб., 1997.
- Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). М.: Изд-во «Ин-т психологии РАН», 2004.
- Карпов А.В., Скитяева И. М., Волкова Н. В., Ямщиков И. А. Организационная культура: понятие и реальность. М.: Ин-т психологии РАН; Ярославль: Аверс Пресс, 2002.
- Молл Е.Г. Планирование своей карьеры руководителем // Вопр. психологии. 1998. № 3 С. 8591.
- Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций // Отв. ред. А. Л. Журавлев, Е. В. Шорохова. М.: Изд-во «Ин-т психологии РАН», 2001.
- Флоровский С.Ю. Совместная управленческая деятельность и общение руководителей: Личностные факторы и механизмы регуляции. Краснодар: Кубанский гос. ун-т; Ярославль: Междунар. Акад. Психол. Наук, 2000.
- Флоровский С.Ю. Совместная управленческая деятельность. Организационная культура. Личность руководителя // Психология бизнеса: МоскваПитер: Матер. VI Всерос. науч.-практ. конф. СПб., 2003. С. 202 206.
- Флоровский С.Ю. Личностная регуляция совместной управленческой деятельности руководителей и культура организации (психологические механизмы со-бытийности в управленческих коллективах и командах) // Личность и бытие: теория, исследования, практика. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2005. С. 251 279.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование / Пер. с англ. СПб.: Питер, 2002.