Организационная работа медицинской сестры в приемном отделении

Функциональные обязанности среднего медицинского работника приемного отделения

• 1. Общие положения
• 1.1. На должность среднего медицинского работника приемного отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Лечебное дело», без предъявления требований к стажу работы, подготовку по вопросам проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения лиц, которые управляют транспортными средствами.
• 1.2. Средний медицинский работник приемного отделения принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.
• 1.3. Средний медицинский работник приемного отделения непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре приемного отделения.
• 1.4. Средний медицинский работник приемного отделения в работе руководствуется действующими нормативными документами, регламентирующими деятельность в сфере здравоохранения.
• 1.5. Средний медицинский работник приемного отделения должен знать задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативные и методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности в рамках своих должностных полномочий, основные принципы оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента.
• 2. Обязанности среднего медицинского работника
• 2.1. Организует прием пациента и оформляет медицинскую документацию.
• 2.2. Обеспечивает направление пациента в соответствующую смотровую и вызывает к нему врача приемного отделения (дежурного врача) и необходимых консультантов по указанию врача, осуществляющего прием пациента.
• 2.3. Обеспечивает проведение пациенту необходимых диагностических и лечебных манипуляций, назначенных врачом, осуществляющим прием пациента.
• 2.4. Контролирует время нахождения пациента в приемном отделении и своевременное направление в соответствующее профильное отделение медицинской организации.

В случаях превышения нормативного времени пребывания пациента в приемном отделении сообщает заведующему приемным отделением; в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни — ответственному дежурному врачу по медицинской организации.

• 2.5. При необходимости санитарной обработки пациента осуществляет контроль за ее проведением.
• 2.6. Информирует органы Министерства внутренних дел Государственную инспекцию безопасности дорожного движения в установленном порядке по указанию врача приемного отделения о поступлении больных с признаками насильственных действий, больных, пострадавших в дорожно-транспортном происшествии, инфекционных больных.
• 2.7. Обеспечивает вызов бригады скорой медицинской помощи для транспортировки пациента в другую медицинскую организацию при наличии показаний.
• 2.8. Заполняет квитанцию о сданных пациентом вещах.
• 2.9. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в приемном отделении, предупреждению постинъекционных осложнений.
• 2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
• 3. Права среднего медицинского работника

Средний медицинский работник приемного отделения имеет право:

• 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии;
• 3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
• 3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности медицинской организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя;
• 3.4. Требовать от руководства медицинской организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
• 3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;
• 3.6. Принимать участие в совещаниях;
• 3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.;
• 3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
• 3.9. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
• 3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
• 4. Ответственность среднего медицинского работника

Средний медицинский работник приемного отдаления несет ответственность за:

• 4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
• 4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• 4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.