Другие работы
Актуальность исследования. Формирование системы управления персоналом на основе экономии рабочего времени в современных организациях России, появление огромного количества предприятий различающихся по размеру, форме собственности, организационно-правовой форме, виду деятельности, а также постоянно меняющиеся рыночные условия привели к необходимости создания нового типа управления персоналом…
Дипломная Сложное финансовое положение большинства предприятий легкой и текстильной промышленности объективно обусловливает на ближайшие годы доминирующую роль поддержания парка оборудования в работоспособном состоянии за счет модернизации и ремонта действующих машин, что, по сути, консервирует устаревшие технологии и не способствует выпуску новых конкурентоспособных товаров. Возрождение и развитие…
Диссертация Взаимосвязь между уровнями СМК Данная взаимосвязь прослеживается между первым и вторым, а также вторым и третьим уровнями системы менеджмента качества. Первый уровень осуществляет управление вторым, а второй уровень в свою очередь осуществляет управление третьим. В качестве менеджера (управленца) на уровне организации выступает высшее руководство, на уровне процессов руководители среднего звена…
Реферат Наиболее часто сотрудников затрагивали следующие аспекты системы управления персоналом: 70% — система оплаты и мотивации труда; 18% — социальные гарантии и блага; 10% — развитие карьеры и обучение; 2% — остальные аспекты. Анализ материального стимулирования выявил, что оплата труда сотрудников зависит от оклада и повышающих коэффициентов (стаж работы, квалификационная категория), и доплаты…
Курсовая Постепенное увеличение роли наукоемкого производства, внедрение робототехники, гибких производственных комплексов, основанных на компьютерной технике и современных средствах связи привело к сокращению персонала, повышению удельного веса специалистов, рабочих высокой квалификации. Роль навыков физического манипулирования при этом падает и возрастает значение концептуальных навыков (умение…
Контрольная Объект и субъект управления оформлены в определенные подсистемы — управляемую и управляющую. Эти подсистемы представляют собой неотъемлемые составные элементы системы управления. Они находятся в непрерывном взаимодействии. При этом главная и определяющая роль принадлежит объекту управления (управляемой подсистеме). Происходящие здесь изменения определяют содержание и динамику развития субъекта…
Реферат Управление персоналом имеет несколько особенностей: во-первых, это управление является деятельностно-ориентированным, так как направлено, скорее на практические действия, чем на различного рода канцелярские процедуры или правила; во-вторых, это управление является индивидуально — ориентированным, так как каждый служащий, насколько это возможно, рассматривается как личность и предлагаются услуги…
Реферат Авто-ПКФ" и возможные пути их устранения Проблема Возможные позитивные моменты Возможные негативные моменты Организационные пути решения проблемы 1. Огромное число связей, замкнутых непосредственно на генерального директора Различные задачи на переходных этапах требовали принятия решений только на уровне первого лица; «доступность» первого лица Перегрузка генерального директора; нехватка времени…
Курсовая Санкт-Петербург занимает восьмое место в рейтинге мировых городов по привлекательности для туристов. По данным ЮНЕСКО, 15% жителей разных стран мира знают о существовании города. Если Москва — это скорее административно-деловой центр России с высокими зданиями в стиле модерн или хайтек и современными крупными торгово-развлекательными центрами…, то Санкт-Петербург — культурный центр, привлекающий…
Реферат На основе телемаркетинга обзвонить компании, а также коммерческие предприятия с предложением печатной или электронной подписки.С наработанной базой подписчиков на электронную версию журнала провести работу по стимулированию подписки, убеждению читателей подписаться и на печатную версию. Активно применять новые, креативные методы привлечения…
Курсовая Как видим в табл. 5.1, и у той, и у другой бизнес-модели есть свои плюсы и минусы. Так, аудитория Интернет ограничена, далеко не каждый пользуется Интернетом, и не все доверяют подобной коммерции. Кроме того, при реализации продукта через Сеть возникают сложности с обратной связи, даже в Онлайн-режиме она опосредована и замедленна. При непосредственном контакте с покупателями, клиент может сразу…
Курсовая Жизненные циклы инновации различаются по видам инноваций. Эти различия затрагивают, прежде всего, общую продолжительность цикла, продолжительность каждой стадии внутри цикла, особенности развития самого цикла, разное количество стадий. Виды и количество стадий жизненного цикла определяются особенностями той или иной инновации. Однако у каждой инновации можно определить «стержневую», то есть…
Реферат Изучая управление, многие ученые пытались определить степень зависимости хорошего руководства от менеджера. Какими качествами должен быть наделен руководитель, для того чтобы организация была процветающей. Бесспорно, личность менеджера играет важную роль в управлении организацией. Руководитель оценивает ситуацию и принимает решение, подбирает персонал и распределяет задания, контролирует работу…
Реферат Удельный вес неформальных коммуникаций значительно ниже по сравнению с формальными, их специально не предусматривают при разработке процессов управления, зачастую они возникают спонтанно и, как правило, не обсуждаются, хотя о факте их существования знает каждый работник организации. В американском менеджменте считается, что эффективный руководитель должен знать каналы неформальных коммуникаций…
Реферат Переход к рыночной экономике, многообразию форм собственности, развитие маркетинга и менеджмента требует от руководителей и менеджеров предприятий, фирм и ассоциаций повышения эффективности использования экономического потенциала, оптимальных форм хозяйствования, достижения наилучших результатов при наименьших затратах труда и средств. Следовательно, необходимо развитие теории и практики анализа…
Курсовая