Другие работы
Важнейший элемент управления соц. сферой, охватывающий решение соц.-экон. и духовно-нравственных проблем продуктивной занятости и защиты от безработицы, справедливой оплаты труда и формирования доходов тех, кто работает, совершенствования форм соц. партнерства, гуманизации труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации, стимулирования трудовой деятельности непосредственно…
Реферат При этом как среда прямого, так и среда косвенного воздействия оказывают все более значимое влияние на развитие организаций. Если в семидесятых годах ХХ века потребителей и партнеров интересовало преимущественно итоговое, «конечное» качество продукции, то сейчас речь идет о гарантированном качестве всех процессов разработки, проектирования, производства, о качестве труда в компании, о качестве…
Реферат Методы удовлетворения 1 Физиологические потребности Заработная плата 2 Потребности в безопасности Гарантия занятости Льготы 3 Социальные потребности Возможность общения сотрудников на работе Проведение с подчиненными периодических совещаний Создание возможностей социальной активности работников вне данной фирмы 4 Потребности в уважении и признании Обеспечение работника более содержательной…
Курсовая Во всех случаях для принятия решения каждым субъектом альтернативные технологии сравниваются с решениями, принятыми предыдущими реципиентами. Но получить такую информацию достаточно сложно, т.к. это связано с конкурентным положением фирм на рынке. Каждая фирма может быть знакома с опытом ограниченной выборки фирм, меньшей, чем все множество реципиентов. Это обусловливает неопределенность…
Реферат Представление финансовой, бухгалтерской и другой отчетности и информации другим пользователям, а также открытая публикация предусматривается только по письменному согласию управления или в случаях предусмотренных законодательством. ООО «АлтайАгроРесурс» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основе Устава. Финансовая и производственная деятельность осуществляется на основе…
Реферат Согласно ряду исследований, среди таких факторов успеха нового товара как сочетание уникальности и качества, превосходящим качество конкурентной продукции, является тесное сотрудничество всех структур компании на технологическом и маркетинговом этапах разработки товара и качественное воплощение задуманного на всех этапах. Но возникает еще одна проблема: в практике многих компаний описанные выше…
Реферат Современная социально-экономическая, морально-психологическая и духовная ситуация в России крайне противоречива и многоаспектна. Имеет место нестабильность в экономике, остро ощущается дефицит федерального бюджета, практически не снижается численность людей с доходом ниже прожиточного минимума, усиливается дифференсация населения по доходам, повышается напряженность на рынке труда, задолженность…
Дипломная Высокое качество оргкультуры, соответствие новейшим тенденциям и условиям, в том числе кросскультурность кадровой политики. Компания «М. Видео» умеет организовывать качественную деятельность кадров в любом регионе нашей страны, что подтверждается высоким качеством работы магазинов в г. Казани и др. Корпоративная культура стоит на высоком месте, и она проявляется в очень заботливом и тактичном…
Реферат Организация заработной платы «японского» типа строится па базе анкетных данных работника, т. е. исходя из возраста, пола, образовательного уровня, стажа работы и формы найма рабочей силы. Специфика разработки тарифной системы постоянных работников в Японии во многом предопределяется традиционной системой пожизненного найма. Доминирующую роль здесь играют графические методы (методы «профиля…
Реферат Рынoчнaя экoнoмикa oтличaeтся нeстaбильнoстью внeшнeй срeды, высoкими тeмпaми прoисхoдящих в нeй измeнeний, кoтoрыe знaчитeльнo прeвoсхoдят скoрoсть oтвeтнoй рeaкции прeдприятия, a тaкжe нeпрeдскaзуeмoстью. Пoэтoму стaнoвится дoвoльнo слoжным прoцeсс упрaвлeния прeдприятиeм путeм рeaкции нa ужe вoзникшиe прoблeмы нa oснoвe прeдшeствующeгo oпытa. Для свoeврeмeннoй и эффeктивнoй oтвeтнoй рeaкции…
Курсовая Для создания портфеля Марковица (впрочем как и оценки любого портфеля) необходимо уметь оценить математическую взаимосвязь между двумя ценными бумагами, вернее их доходностями. Такая взаимосвязь в математической статистике называется ковариацией, которую можно представить в виде произведения коэффициента корреляции и стандартных отклонений. Коэффициент корреляции является относительной мерой…
Дипломная Возникновение крупных компаний с сетью дочерних предприятий, деятельность которых тесно взаимосвязана, привело к тому, что проблема распределения косвенных расходов может стать объектом управленческого аудита. Допустим, дочернее предприятие производит продукцию, продаваемую головной компании и на сторону (рис. 4.1). При проведении проверки дочернего предприятия (представителями материнской…
Реферат Нельзя не отметить огромного вклада английского социалиста-утописта Роберта Оуэна в развитие управленческой мысли и практики управления. Ранее других он заметил и оценил роль человеческого фактора на производстве, к необходимости учета которого другие исследователи пришли только через 100 лет. На формирование теории управления в социалистическом обществе большое влияние оказали труды К. Маркса и…
Реферат Сэкономить на последних можно, проводя письменные опросы в больших универмагах и магазинах. Многие люди охотно согласятся потратить несколько минут на заполнение анкеты, предложенной любезным продавцом. Торговый центр как место для опросов удобен еще и тем, что позволяет «дойти» до тех, кто в настоящее время не является нашим клиентом. Анкетирование поможет нам не только в оценке возможностей…
Реферат Особенностью процесса планирования является тот факт, что описание или объяснение многих экономических явлений представляет собой процесс решения неточной задачи, базирующейся на субъективных оценках. И действительно, если производственный процесс можно в известном приближении описать с помощью математических формул, внося в них время от времени определенные коррективы, то, например, при…
Реферат