Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени. Табели открываются по структурным подразделениям учреждения. Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени.
Табель составляется заведующим отделением или старшей медсестрой, или лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетную группу бухгалтерии один раз в месяц.
Табели составляются в одном экземпляре и после соответствующего оформления передается в бухгалтерию.
Отметки в табели о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлений от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей и т. п.).
Форма и система оплаты труда
Согласно Приказу № 377 от 15.10.99 г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» в ЦМСЧ-28 существует тарифная сетка с 1−18 разряд с соответствующими им тарифными коэффициентами.
Весь персонал подразделяется на три категории:
- — врачебный персонал;
- — средний медицинский персонал;
- — младший медицинский персонал.
В ЦМСЧ-28 применяется повременно-премиальная форма оплаты труда.
В повременно-премиальную систему входит не только оплата времени, но и количество работы, в связи, с чем работникам начисляются премии.
