Другие работы
Что кроется за тем или иным трудовым поведением? Например, работник с готовностью остается после работы помогать своему молодому товарищу осваивать сложную для него операцию. Возможны различные причины этого: «болеет» за коллектив и интересы дела; опасается, что его недолюбливают товарищи, и хочет понравиться им; любит учить других и показывать свою компетентность; не знает, куда деться после…
Реферат Существует большое число различных форм безработицы. Одна из них — текучая безработица. Она означает процесс и результат замещения, вытеснения рабочих машинами, уменьшение удельного веса живой рабочей силы по сравнению с растущими масштабами производства. Другая форма безработицы — скрытая безработица. В результате развития сельскохозяйственного производства уменьшается спрос на сельских рабочих…
Реферат Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником…
Реферат Эффективность выбора стиля лидерства в этой теории определяется комбинацией из наличия семи ситуационных факторов: А — имеются четкие и формализованные критерии оптимальности управленческого решения; В — объем информации у менеджера достаточен для принятия решения; С — проблема структурирована; Д — когда согласие подчиненных — существенно важный фактор для выполнения решения; Е — менеджер уверен…
Реферат При грамотной оценке экономической эффективности деятельности службы управления человеческими ресурсами целесообразно сопоставлять расходы на ее содержание с конечными результатами управленческой деятельности. В целом показатели эффективности деятельности HR-службы можно разделить на несколько категорий в соответствии с основными направлениями политики предприятия в области управления…
Реферат Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и соглашением сторон. Разговор по телефону…
Реферат Оптимальный состав группы от 5 до 15 человек. Сам процесс генерирования идей, поощряемый ведущим, проходит, как правило, в течение 15−20 мин. Однако полная продолжительность штурма, включающая процесс анализа и оценивания идей, составляет 1,5−2 часа. Как уже было отмечено, руководитель штурма во время генерирования идей обеспечивает психологическую поддержку участников совещания и на протяжении…
Реферат Исходя из проведенной сегментации потребителей, можно говорить о том, что при выходе на рынок Санкт-Петербурга новой компании-производителю пластиковых окон необходимо ориентироваться, прежде всего, на конечных потребителей пластиковых окон. При этом основной акцент при продвижении нужно делать на обосновании рациональных причин, почему стоит приобретать окна именно у создаваемой компании. Кроме…
Курсовая В первой главе представлены теоретические аспекты исследования компетенций в системе управления персоналом. Даны определения компетенций различных авторов, разнообразные точки зрения на понятие «компетентность». Кроме того, в первой главе приведена взаимосвязь стратегии бизнеса, системы управления персоналом и моделью компетенций. Рассмотрены вопросы эффективного использования компетенций…
Дипломная Для того чтобы социальный пакет был эффективным, при его формировании должны быть соблюдены следующие требования: льготы, составляющие социальный пакет, должны восприниматься сотрудниками как актуальные и необходимые; социальный пакет должен быть одинаков для сотрудников той или иной должностной категории; компания должна иметь возможность предоставлять привилегии лучшего качества и более…
Реферат Первый этап (стадия разработки проекта сводного бюджета) заключается в составлении предварительного проекта бюджета на очередной плановый год. Особое внимание при этом уделяется оценке выполнения планов прибыли и рентабельности. Такая оценка основывается на тщательной разработке состава затрат, включаемых в себестоимость продукции. На этом этапе оценивается производственная программа…
Реферат Внедрить технологию «Проектных» продаж, под которой понимается переориентация сотрудников департамента маркетинга (бренд-менеджеров и инженеров) с обработки разовых запросов от клиентов, на работу по проектам. Под проектом понимается «сложная» (с технической или коммерческой стороны) сделка, которая может быть растянута во времени на длительный срок (до 2-х лет). Очевидно, что для такой работы…
Курсовая В армии растет преступность среди офицеров. Здесь к уголовной ответственности в 2008 г. привлечены 244 командира воинских частей, 108 офицеров в звании полковника и 16 генералов. Ущерб государству от их «службы» исчисляется десятками миллионов рублей2. В 2010 г. 539 офицеров были осуждены за коррупцию, а общий ущерб от их деятельности составил 6,5 млрд руб33. В 2011 г. более тысячи чиновников…
Реферат Во-первых, современные макроэкономические процессы (изменение форм собственности, экономический и инвестиционный кризис, усиление мировых интеграционных процессов, развитие межнациональных хозяйственных связей, структурные сдвиги в экономике и др.), накладываясь на тенденции формирования спроса на рабочую силу при социализме (такие, как государственная монополия на рабочие места, отрицание…
Реферат Рассмотреть деятельность работников, деятельность которых связана с информацией и проанализировать их труд: на сколько он продуктивен, внимательны ли работники, часто ли совершаются ошибки в отделе, довольны ли они своей работой, методами мотивации, существует ли должная регламентация режимов труда и отдыха для работников, имеющих дело с информацией, так как именно этот труд является очень…
Реферат