Другие работы
Отношение лидерства могут совпадать с формальными полномочиями менеджера. В этом случае соединяются в одном лице должность и лидерство. Это идеальная ситуация, к которой по большому счету должен стремиться каждый хороший руководитель. Однако в реальной жизни нередко случается, что лидером становится человек, который занимает в организации далеко не руководящий пост. Неформальный лидер не имеет…
Реферат Важной особенностью управления долговыми обязательствами на субфедеральных уровнях является то, что оно находится под непосредственным влиянием бюджетной политики, проводимой вышестоящими публично-правовыми образованиями. Ярким примером такого влияния могут служить взаимоотношения федерального центра и субъектов РФ по вопросам регулирования долговой нагрузки региональных бюджетов. В частности…
Реферат В самом общем виде мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Эти силы находятся вне и внутри человека и заставляют его осознанно или же неосознанно совершать некоторые поступки. При этом связь между отдельными силами и действиями человека опосредована очень сложной системой взаимодействий, в результате…
Реферат Проектная организация на предприятии изучается во многих научных работах, и ее описание вошло в учебники по менеджменту. Вместе с тем, как и все остальные схемы управления, она имеет различные варианты реализации, свои преимущества и недостатки, которые зависят от типа предприятия и внешней среды. Главная проблема применения ее к управлению университетом как организацией с изначально…
Реферат В работе на примере реализации проектных мероприятий по улучшению финансового положения предприятия показана система планирования годового финансового плана, которую можно применять для общего планирования деятельности на месяц, квартал и год даже в неопределенных условиях деятельности, в которых находится на данный момент предприятие ОАО «Авто. Нормирование дебиторской задолженности предполагает…
Курсовая По оценкам ведущих западных исследователей, в современной мировой экономике на передний план выходит не столько процессы производства и обращения, сколько организации и управления. Социальный и организационный факторы выводятся в число определяющих. При этом, в центр современной концепции управления ставится человеческий фактор. Основное внимание в управлении любой социальной организацией, будь…
Реферат Макклеланд утверждает, что руководителю, для того чтобы быть лидером, следует иметь высокую потребность в достижении целей. Она характерна для тех руководителей, которые предпочитают работать в одиночку. Высокая потребность в дружеских отношениях, близости и взаимопонимании может в некоторых случаях приводить к неэффективности работника, вызываемой боязнью ухудшить отношения. Отдельные авторы…
Реферат ООО «Нефтестрой ремонт» — это компания высококвалифицированных специалистов, которые занимаются производством общестроительных работ, ремонтами и отделкой квартир, офисов, коттеджей, торговых помещений, дорожных покрытий. ООО «Нефтестрой ремонт» расположено в Красноярском крае, г. Ачинск, Промышленная зона «НПЗ». Компания «Строй-Стимул» работает на рынке ремонтно-строительных услуг с 2007 года…
Курсовая Менеджмент: Учебник для вузов/ М. М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др.; Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. — М.: банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. Орлов А. В., Бусалов Д. Ю., Каганов В. Ш., Ширабон Н. В., Присекина К. А Менеджмент в XXI веке. Менеджмент в малом предпринимательстве. — М., 2005. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А…
Реферат Финансовый риск — это риск, связанный с возможным недостатком средств для выплаты процентов по долгосрочным ссудам и займам. Возрастание финансового левериджа сопровождается повышением степени рискованности данной коммерческой организации. Это проявляется в том, что для двух организаций, имеющих одинаковый объем производства, но разный уровень финансового левериджа, вариация чистой прибыли…
Реферат За прошедшее десятилетие большинство руководителей предприятий осознали необходимость управлять по-новому, не командными методами, а вдумчиво подходя к построению и развитию системы управления персоналом. Именно эти ростки грамотного подхода к управлению персоналом и предприятия в целом могут стать основой для его дальнейшего развития. На предприятии, особенно крупном, объем информации…
Дипломная Обслуживающий персонал-это лицо ресторана. Своё представление о предприятие клиент формирует в значительной степени именно от уровня обслуживания, где важная роль отводится персоналу. Во многом именно от их профессионализма зависит впечатление, которое сложится у клиента. И именно они являются одним из важнейших источников информации о клиентах — их запросах и пожеланиях. Бухгалтер и менеджер…
Реферат Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация. Группа компаний «Медиа-холдинг Business Resource» позиционируется как формирующийся информационный ХАБ для делового сообщества Евразии и стран СНГ…
Реферат Обычно на практике после принятия решения руководством предприятия о содержании общей задачи плана начинается его структурная конкретизация в подразделениях, т. е. установление более конкретных видов работ, сроков исполнения, требующихся механизмов, материалов и т. д. В эту работу включаются все функциональные подразделения и цехи предприятия, в том числе плановый и финансовый отделы, отдел труда…
Реферат В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуры производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить…
Реферат