Методика и техника составления бухгалтерского баланса в ООО «Бауколор Омск»
Анализ данных основных технико-экономических показателей показал, что пропорционально увеличению прибыли в 2010 г. произошло увеличение себестоимости на 49 587 тыс. руб. и выручки от реализации на 56 614 тыс. руб., таким образом, прибыль от продаж за 2010 г. увеличилась на 472 тыс. руб. по сравнению с 2009 г. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налога, увеличилась… Читать ещё >
Методика и техника составления бухгалтерского баланса в ООО «Бауколор Омск» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Экономическая характеристика ООО «Бауколор Омск»
ООО «Бауколор Омск» является обществом с ограниченной ответственностью. Общество является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет в ОАО «ПромСвязь Банк». Юридический адрес: 644 007, г. Омск, ул. Рабиновича, 93. Образованно 28 ноября 2006 года. Уставный капитал составляет 8400 руб.
Основной вид деятельности — оптовая торговля строительными материалами, лесоматериалами, лакокрасочными материалами, а также посреднические услуги и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ. Также предприятие осуществляет розничную торговлю.
Организация самостоятельно формирует свою учетную политику, исходя из своей структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности для осуществления постановки бухгалтерского учета. При этом она руководствуется законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами Министерства финансов РФ и органов, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета. Учетная политика организации определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских служб, но и всей организации.
Структура управления является линейно-функциональной (Рис.1). Для таких структур характерна жесткая централизация работы. С одной стороны, это улучшает управляемость всей структуры в целом, уменьшается вероятность хищений товарно-материальных ценностей на местах, что тоже играет не последнюю роль в работе торговых организаций. Но, с другой стороны, является ухудшением гибкости всей структуры, так как для решения даже оперативных вопросов необходимо согласование с высшим руководством.
Организационная структура ООО «Бауколор Омск» определяет задачи, возлагаемые на конкретных работников, распределение между ними обязанностей и ответственности. Таким образом, штат работников состоит из специалистов, которые необходимы организации.
Главным управляющим организации является генеральный директор. Основными вопросами поставки и реализации товаров занимается коммерческий директор.
Также в подчинении у директора находится специалист по кадрам. Он занимается обеспечением кадрами рабочих и служащих требуемых профессий и специальностей. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и рабочих, принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения и перевода. Участвует в организации повышения квалификации специалистов и подготовка их к работе на руководящих должностях, отправляет на тренинги. Изучает, обобщает итоги работы с кадрами, анализирует причины текучести, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины и др.
Как и на любом другом предприятии постановку и ведение бухгалтерского и налогового учета осуществляет главный бухгалтер. В подчинении главного бухгалтера 2 бухгалтера. Начислением заработной платы и сдачей отчетов в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд занимается первый бухгалтер. Второй бухгалтер обрабатывает первичные документы по оприходованию товарно-материальных ценностей и услуг, а также реализацией товарно-материальных ценностей. Также в подчинении главного бухгалтера находится кассир.
В подчинении коммерческого директора находятся четыре менеджера, которые являются специалистами на своем отделе. Они составляют заказ на товар, а также следят за работой продавцов-консультантов, которые в свою очередь ведут работу с покупателями, общаются с ними, помогают определиться с выбором.
Деятельность работников регламентируется должностными инструкциями, где определены задачи, права, обязанности и полномочия конкретных работников.
Численность предприятия составляет 25 человек.
ООО «Бауколор Омск» действует на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона, учредительных документов общества, действующего законодательства Российской Федерации.
Бухгалтерский учет в ООО «Бауколор Омск» ведется в соответствии с Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 года № 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями), приказом Минфина РФ от 27 июля 1998 года № 34 н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденному приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. № 106н и в соответствии с принятой Учетной политикой.
Бухгалтерия предприятия пользуется действующим Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и предприятий, утвержденного Приказом МФ РФ от 31.10.2000 г. № 94н. (с изменениями от 18.09.2008 г.).
Организация и ведение бухгалтерского учета осуществляется с использованием программного обеспечения 1С — 7.7: Предприятие, 1С: Торговля и склад.
ООО «Бауколор Омск» отчитывается по общей системе налогообложения. Относится к малым предприятиям. Представляет следующие формы налоговой и бухгалтерской отчетности:
- — Бухгалтерский баланс (форма № 1)
- — Отчет о прибылях и убытках (форма № 2) (приложение 2);
- — Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования;
- — Декларации по налогу на прибыль;
- — Декларации по налогу на имущество;
- — Декларации по налогу на добавленную стоимость.
Так как ООО «Бауколор Омск» относится к малым предприятиям, следовательно не предоставляет:
- — Отчет о движении капитала (форма № 3);
- — Отчет о движении денежных средств (форма № 4);
- — Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5);
По формам годовой отчетности за 2009;2010 гг. рассмотрим основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Бауколор Омск» (Табл. 1).
Таблица 1- Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Бауколор Омск» за 2009;2010 гг.
Показатели. | 2009 г. | 2010 г. | Отклонения (+,-). | Темп роста, %. |
1. Выручка от реализации продукции, работ, услуг (без НДС), тыс. руб. | 258,03. | |||
2. Себестоимость продукции, работ, услуг, тыс. руб. | 242,93. | |||
3. Валовая прибыль, тыс. руб. | 720,21. | |||
4. Коммерческие расходы, тыс. руб. | 654,58. | |||
5. Прибыль (убыток) от продажи, тыс. руб. | 1411,11. | |||
6. Чистая прибыль (убыток) отчетного года, тыс. руб. |
Анализ данных основных технико-экономических показателей показал, что пропорционально увеличению прибыли в 2010 г. произошло увеличение себестоимости на 49 587 тыс. руб. и выручки от реализации на 56 614 тыс. руб., таким образом, прибыль от продаж за 2010 г. увеличилась на 472 тыс. руб. по сравнению с 2009 г. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налога, увеличилась в 2010 г. и стала составлять 271 тыс. руб. Все это говорит об эффективной деятельности ООО «Бауколор Омск» в 2009;2010 гг. и о его развитии.