Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Заключение. 
Формирование эффективной учетной политики организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В конечном счете, правильно сформированная и корректно выполняемая учетная политика не только избавит от возможных штрафов (налоговых органов и внебюджетных фондов), но и, что не менее важно, позволит реально снизить убытки и увеличить эффективность бизнеса. Сегодня становится очевидной также тесная связь между учетной политикой и автоматизацией учетных процессов, так как возникает потребность… Читать ещё >

Заключение. Формирование эффективной учетной политики организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Сущность подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета предприятия самостоятельно разрабатывают формы и методы ведения учета.

Это в свою очередь потребовало разработки учетной политики предприятия. Учетная политика предприятия — это совокупность конкретных форм и методов бухгалтерского учета, основанных на общепринятых принципах и особенностях предприятия. Кроме учетной политики на предприятии разрабатывается налоговая политика, наличие которой не определено нормативными документами, но практически она нужна каждому предприятию.

Объектом исследования финансовой деятельности является ФГУП учхоз «Байкал».

Бухгалтерский учет хозяйственных операций и финансовых результатов деятельности в ОАО «УчхозБайкал» ведется с применением единой учетной политики.

При проведении анализа учетной политики в ОАО «УчхозБайкал» для целей бухгалтерского и налогового учета были выявлены ошибки и недостатки.

Учетной политикой предприятия не утвержден график документооборота, что затрудняет контроль полноты и своевременности оформления первичной документации, служащей основание для бухгалтерского учёта.

Учетной политикой ОАО «УчхозБайкал»:

не утвержден перечень лиц, имеющих право получения денежных средств под отчет на хозяйственные нужды;

не утвержден порядок учета расходов на ремонт основных средств;

не утвержден порядок списания расходов будущих периодов.

В учётной политике ОАО «УчхозБайкал» конкретно не указанно, какой вариант способа средних оценок фактической себестоимости материалов применяются при отпуске в производство или списании на иные цели.

Положения учетной политики в ОАО «УчхозБайкал» не в полной мере раскрывают порядок формирования отчетной информации об имуществе и расходах.

На основе выявленных нарушений при проведении анализа учетной политики ОАО «УчхозБайкал», предприятию предлагаются мероприятия по ее совершенствованию и формированию.

В учетной политике ОАО «Учхоз Бакал» нужно утвердить:

  • — график документооборота;
  • — перечень лиц, имеющих право получения денежных средств под отчет на хозяйственные нужды;
  • — следующий порядок учета расходов на ремонт основных средств: фактически расходы на ремонт основных средств относит на себестоимость продукции (работ, услуг), по мере осуществления ремонта
  • — следующий порядок списания расходов будущих периодов: равномерно в течении периода, к которым они относятся.

В учетной политике ОАО «Учхоз Байкал» установлен способ списания материалов — по средней себестоимости, однако не указан вариант способа, и поэтому в учетной политике предприятия утвердить:

Списание материально-производственных запасов в производство или на иные цели производить исходя из среднемесячной фактической себестоимости (взвешенная оценка), в расчет которой включается количество и стоимость материалов на начало месяца и все поступления за месяц (отчетный период).

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерией, который возглавляет главный бухгалтер. Учетная политика формируется руководителем и подлежит оформлению соответствующей документацией (приказами, распоряжениями).

Наряду с преимуществами учетная политика имеет ряд проблем. В первую очередь, это несовершенство законодательной базы по бухгалтерскому учету.

Сначала 2013 года, как и каждого отчетного года, связано для бухгалтера с обязанностью сформировать приказ об учетной политике предприятия. В 2011 году был принят новый закон «О бухгалтерском учете (№ 402-ФЗ от 06.12.2011 г.), который вступил в силу с 1 января 2013 года, поэтому изменений в учетной политике в части бухгалтерского учета в 2013 — году было больше, чем обычно.

Произошли изменения в законе о страховых взносах (Закон № 243-ФЗ от 03.12.2011 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования». При организации налогового учета в части начисления и уплаты взносов в фонды в 2013 году их нужно скорректировать с учетом изменения тарифов страховых взносов.

Все эти изменения следует учесть и правильно все скорректировать.

В нормативных актах, где говорится о способах бухгалтерского учета, очень часто встречаются слова и словосочетания «может использовать», «могут быть», «разрешается» и т. д. Таким образом, не ясно: любая ли вариантность, допускаемая нормативными актами по бухгалтерскому учету, является элементом учетной политики.

Обсуждения требует вопрос о сроках внесения изменений в учетную политику организаций.

В конечном счете, правильно сформированная и корректно выполняемая учетная политика не только избавит от возможных штрафов (налоговых органов и внебюджетных фондов), но и, что не менее важно, позволит реально снизить убытки и увеличить эффективность бизнеса. Сегодня становится очевидной также тесная связь между учетной политикой и автоматизацией учетных процессов, так как возникает потребность в наращивании объема необходимой информации. Поэтому учетная политика является реальным инструментом управления и действенным помощником руководителя.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой